招聘店经理2名。要求大专及以上学历，本科以上学历及退伍军，具备良好的沟通能力及管理能力。薪资为6000-10000元/月，多劳多得，上不封顶。福利包括提供三轮车、四季工服、劳保用品，困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品，以及内部学历提升。

玉门花汇小区好想来零食超市招聘店长一名，工作地址位于玉门花汇小区。薪资面议。有意者请联系。

要求严格

招聘店长1名。要求身体健康。薪资待遇面议。

招聘门店店长。热爱销售，有厨电、家电或家装经验者优先。负责统筹门店运营管理及搭建销售团队。薪资福利：月薪4000-1万，底薪加业绩提成、活动奖励及年终奖。工作地址：富康家世界4号门卡萨帝厨房体验店。

招聘店长1名，薪资面议。招聘主管，薪资4500-5500元/月。招聘前厅收银，薪资3800-4500元/月。招聘服务员，薪资3800-4500元/月。招聘后厨帮工，薪资3800-4500元/月。招聘保洁，薪资3500-4200元/月。薪资结构为底薪加全勤奖，每月公休四天，另有节假日福利、工龄工资和年底奖金。工作地址位于名嘉汇时尚中心4F。

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

招聘门店店长，要求具备美业或服饰店店长经验。薪资为8000-15000元/月，月休3天，正常上下班，具体薪资面议。工作时间为6月22日至8月21日。

具体面议

招聘岗位包括店长（薪资面议）、主管（4500-5500元/月）、前厅收银（3800-4500元/月）、服务员（3800-4500元/月）、后厨帮工（3800-4500元/月）、保洁（3500-4200元/月）。薪资构成为底薪加全勤奖，每月公休四天，另有节假日福利、工龄工资和年底奖金。各岗位共招聘2名。工作地址位于名嘉汇时尚中心4F。

招专业桥梁钢筋工，常年活，9小时350元。工资月结不拖欠，管吃住。能熟练绑扎盖梁承台肋板钢筋，会立钢筋笼子能点会焊

招聘水稳摊铺 沥青摊铺 数名工人 工资待遇打电话 联系

石头梅至常乐电厂专线，工资趟算月结，每趟1300元，有保底工资，薪资在16000以上，要求熟手，玉门上车。联系电话：

酒泉市阿克塞哈萨克族自治县招铲车/装载机司机

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作； 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌； 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客。 任职要求： 年龄：18-55（部分城市门店：20-50） 持纸质健康证上岗； 身体健康，热情开朗，有服务意识； 能适应快节奏工作，能接受门店调度安排。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：员工商业意外险； 福利：员工专属餐食折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

负责门店全盘运营，会直播，管控食材损耗与成本，管理门店员工，前厅后厨的协调。把控食品安全与客户服务，完成门店经营目标。

诚聘生鲜店副店1名 店员2名 本店主营鲜肉、时令果蔬、本地特产干货，客源稳定，现招聘副店长统筹门店日常！ 1.每日盘点货品、把控损耗，核对当日营收，上报库存订货需求 2.维护顾客关系，处理客诉，落实充值、特价等门店促销活动 3. 监督门店卫生、货品陈列.蔬菜新鲜度 任职要求 1. 25到45岁，能吃苦、扛得住门店忙碌节奏，长期稳定发展 2. 有生鲜/超市管理经验优先，懂猪肉分割、果蔬打理更佳 3. 会简单记账盘点，做事细心负责，执行力强，服从门店安排 4. 善于沟通，会协调员工、接待街坊顾客，遇事会妥善处理 薪资福利 薪资3000–4500，多劳多得，业绩有额外奖金 月休可调，节日福利，老板好沟通，晋升空间 门店地址隆回县辰河世家徐阿姨

有连锁店经验，沟通能力踏实

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

岗位：家政门店店长 工作地点：北京丰台 岗位职责 1. 线索对接与谈单转化：负责线上平台（小红书、抖音等）家政客户线索接待、电话/到店沟通，了解客户育儿嫂、护工、保洁等用工需求，跟进意向客户，提升线索成交转化率； 2. 家政阿姨全流程管理：阿姨面试筛选、背景信息登记、住宿日常管理、上岗前须知讲解、入户保险对接、在岗售后协调、阿姨矛盾安抚与问题处理； 3. 门店日常运营台账：客户档案、合同整理、续费跟进、每日来访/线索/成交数据登记，做好各类单据归档； 4. 客户维护与回访：已成交客户定期回访，处理简单售后问题，维护老客户口碑与转介绍； 5. 配合对接辖区日常检查，做好人员住宿登记、资料报备等合规工作； 6. 定期提交工作日报、周报，复盘转化情况，优化谈单与服务流程。 任职要求 1. 有家政行业、门店销售、客服或实体店管理经验优先，无经验愿意踏实学习也可； 2. 沟通表达顺畅，情商高，善于协调客户与阿姨双方问题，有耐心、责任心强； 3. 会基础电脑办公（Excel表格、微信文档登记），做事条理清晰，擅长台账整理； 4. 稳定性强，长期发展，不频繁跳槽，能独立处理日常突发小事； 5. 认同家政行业，有服务意识，懂基础人情世故。 薪资待遇 底薪+订单成交提成+月度转化绩效奖金（多劳多得，上不封顶）； 工作氛围简单，老板放权，成熟后可独立负责门店日常运营； 店内各项流程、谈单话术、客户资料会手把手带教交接。

招聘店长，薪资面议，底薪加全勤加工龄。每月公休4个半天，每月聚餐，年终奖。另招收周末兼职工数名。

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