
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 带领并指导服务团队,开展岗前培训、服务标准督导及绩效反馈
3. 处理顾客咨询、投诉与特殊需求,确保高水准客户满意度
4. 协同厨房及后勤部门,保障出品时效与服务质量一致性
5. 执行营业数据记录、物料盘点及交接班管理,确保运营规范有序
任职要求:
1. 具备餐饮前厅主管或餐厅领班相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉中高端餐厅服务标准及运营流程,有连锁餐饮经验者优先
4. 形象端正,责任心强,具备较强的应变能力与服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间营业时段
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
面点营业员
清北书店招聘一、厨师/面点师:5000—8000元/月要求住红门,可早晚轮班,二、营业员3500—5000元/月要求住红门,可早晚轮班,面试地址:平川中学对面,二楼清北书店电话:
临时工11-20人月结
招聘人数15人,年龄、性别、文化程度不限。要求具备吃苦耐劳的敬业精神、团队精神,心态与素质良好,服从管理,身体健康。月收入5000元起,上不封顶,具体薪资福利面谈。工作地址在白银市白银区。
酒店经理
招聘前厅经理。要求品行端正,有酒店管理工作经验,熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力和服务意识,具备良好的组织和协调能力,工作认真负责,具备团队合作精神,了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理,确保酒店服务质量;协调客房预定、入住和退房流程,提供优质的客房服务;积极应对客人投诉,有效解决客户问题,提升客户满意度。
北京陶然亭附近星级酒店招聘前厅经理一名,同时招聘高服若干名。待遇优厚。详情请来电咨询,联系
服务员酒店经理
北京陶然亭附近星级酒店招聘前厅经理一名,同时招聘高服若干名。待遇优厚。详情请来电咨询,联系电话。
中控员
汉庭优佳酒店招聘中控员(固定工资底薪5800)值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000~7000住宿环境好,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,员工聚餐,团队氛围好联系电话:(电话同)
山西太原蔓兰酒店(龙城大街万达店)[礼物]诚聘岗位:前台前厅主管店助经理张女士:
酒店经理酒店前台
蔓兰酒店(龙城大街万达店)[礼物]诚聘岗位:前台前厅主管店助经理张女士:
酒店前台
东城酒店招聘前台收银员一名,25—45岁,敬岗爱业,有较强的服务意识,待遇面议电话,地址:会展中心斜对面。
酒店前台月结
东城酒店招聘前台收银员一名,25—45岁,敬岗爱业,有较强的服务意识,待遇面议电话,地址:会展中心斜对面。
客房经理月结
招聘房务总监1名,。要求同行业工作经验1年以上,性格开朗,身高160cm以上,形象气质佳,能团结同事,无不良嗜好。薪资面议。工作地址:景泰县北城兴百顺大酒店三楼办公室。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2名,,需具备1年以上同行业工作经验,性格开朗,身高160cm以上,形象气质佳,能团结同事,无不良嗜好。薪资为3200-4000元/月,另加提成和绩效。工作地址位于景泰县北城兴百顺大酒店三楼办公室。
酒店前台
东城酒店招聘前台收银员一名,25—45岁,敬岗爱业,有较强的服务意识,待遇面议电话,地址:会展中心斜对面。
酒店前台月结
东城酒店招聘前台收银员一名,25—45岁,敬岗爱业,有较强的服务意识,待遇面议电话,地址:会展中心斜对面。
白银景泰县招聘客房服务员5名,,需具备1年以上同行业工作经验,性格开朗,身高160cm以上
2800-3600元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员5名,,需具备1年以上同行业工作经验,性格开朗,身高160cm以上,形象气质佳,能团结同事,无不良嗜好。薪资为2800-3600元/月,另加提成和绩效。工作地址位于景泰县北城兴百顺大酒店三楼办公室。
餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,以及线上运营,外卖管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升,评价管理
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作,线上收藏打卡KPI,以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
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