旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

光德龙城酒店·皇都KTV招聘管家1名。工作地点位于福建省漳州市，薪资待遇面议。岗位职责包括负责KTV区域的日常运营管理，协调服务流程，确保顾客用餐与娱乐体验优质顺畅，监督区域卫生与设备运行情况，维护良好环境，协助处理客诉问题，提升客户满意度。岗位要求具备良好的沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先考虑，能吃可耐劳，责任心强，适应酒店行业节奏。欢迎有志之士来电咨询。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

韩式烤肉招领班或副店长，要有经验的。服从安排，抗压能力强，手脚要快，性格要好，。工资6000起。有烤肉提成，

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

[招聘岗位]民宿餐厅经理 薪资待遇：薪资面议+包吃包住+五险一金 工作地点：广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目 岗位职责： 1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程； 2。负责餐厅人员排班，考勤管理及员工培训，提升团队整体服务水平； 3。严格把控食品安全与环境卫生，监督后厨与前厅的配合效率； 4。负责食材及物料的成本控制，库存盘点，定期进行经营数据分析并提出优化方案； 5。妥善处理客人投诉与突发状况，维护良好的宾客关系，提升OTA平台好评率； 6。协助策划节假日主题套餐，下午茶等活动，配合民宿整体营销推广。 任职要求： 1。年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理或餐饮管理相关专业优先； 2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验，至少1年同等岗位经验； 3。熟悉餐饮运营全流程，具备较强的成本控制意识，突发事件处理能力； 4。优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激发团队士气； 5。认同民宿文化，热爱服务行业，能适应弹性工作制及周末/节假日排班。

服从安排

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

漳州市龙海区招工地小工/杂工

漳州市华安县招挖机/钩机司机 工作轻松 上班时间不固定

漳州芗城招门窗安装师傅和徒弟若干名，工资200-300一天，长期有活，工作地点漳州。有需要可联系老简

招工地小工/杂工1名

漳州市芗城区招护坡/边坡框架梁570元一立方，上镶边和下护脚240元一立方，人字形骨架240元一方，水沟240元一方，含劳务税3个点，框架梁含绑扎钢筋，工程量10000立方，需要有实力的施工队

招聘经理一名，年龄要求在25至45岁之间，有经验者优先。薪资福利为5000至6000元。该职位提供休班、免费工作餐及食宿。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

轮台县锦泰酒店招聘以下岗位前台经理前台收银员客房保洁公区保洁水电维修工保安一名联系电话:

赛湖酒店招前厅经理一位，潘厨电话

招聘兼职人员，从事酒店管理工作。工作地点位于陕西渭南。

海滨二路和源祥酒店招聘前厅经理一名。招聘服务员六名。招聘吧台人员两名。招聘传菜员。详情请电话联系陈店长。

招聘厂区餐厅储备店长。工作地点位于福建省漳州市古雷某厂区。薪资范围为每月3800元至4900元。福利包括提供三餐、高温补贴及过节福利。要求应聘者持有健康证和无犯罪证明，有便利店店长经验者优先，需熟悉使用手机及收银系统，并对数据敏感。职责为协助经理管理运营、培训店员、优化服务以及降低客诉。晋升路径为从储备店长晋升至店长。工作采用轮班制。联系方式为福建漳州。

[加油][加油]吾悦广场，餐饮主管～店助薪资待遇5000-6000具体面聊[机智][机智]母婴店怡秀园店福隆城店招聘招聘导购2名工资面谈游泳馆一名，有经验者优先，

西铜大酒店（东山县）招聘酒店前台接待。要求年龄20-35岁，中专以上学历，熟练操作电脑。工作时间为每天8小时，实行三班制，每月休息4天。薪资待遇为3000-4000元，提供工作餐，享有年底福利。

漳州连锁餐饮招聘以下岗位：厨师长1名炒锅5名炸锅1名切配1名以上岗位月休三天法定节假日补休一天，长假补休三天，包吃住！联系电话：林督导

招聘暑假工。，。工作内容为客房整理。有经验且吃苦耐劳者优先。招工人数为两名。

蜜厝石花糖水铺招聘职位:储备店长/店员（长期）暑假工勿扰职位描述1、年龄22~45岁，学历不限2、学习能力较强，能吃苦耐劳，有责任感;3、为人主动、热情、礼貌，能够耐心接待顾客，能稳定工作上班时间:14点-24点（休息一小时）（月休两天）工资：3500（具体面议）联系方式:工作地点:麦市街龙城尊庭/西湖公园旁

招聘【企业名称】星湖唐府酒店【职位】前台接待【月薪】3000-4500【月休】月休3天【上班时间】上班时间八小时，三班倒或者长期夜班【要求】有酒店前台工作经验优先，五官端正，年龄25-38岁，有责任感，服务，团队意识较强，良好的服从管理态度【岗位】厨房帮工【薪资】2000【上班时间】早上6点～十点【要求】年龄28-48，，爱干净，勤劳，形象整洁，有责任心，服从工作安排【联系方式】张女士【上班地点】漳浦县金浦大道府前世家西侧

【急聘厂区餐厅储备店长】漳州市古雷某厂区-薪资：3800-4900元/月，包三餐，高温补贴，过节福利。-要求：健康证+无犯罪证明，有便利店店长经验优先，熟悉使用手机及收银系统，对数据敏感。-职责：协助经理管理运营、培训店员、优化服务，降低客诉。-晋升：储备店长→店长，轮班制联系

[加油][加油]吾悦广场，餐饮主管～店助薪资待遇5000-6000具体面聊[机智][机智]母婴店怡秀园店福隆城店招聘招聘导购2名工资面谈游泳馆一名，有经验者优先，

南靖县，云水谣景区内花筑澜溪美宿需要招聘一名客房啊姨55岁以内要会识字月休2天，包吃住待遇私聊欢迎推荐[玫瑰]联系：简女士，，谢谢