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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【招聘】米线店招工米线店店长白班营业员夜班营业员只招长工，短期工勿扰。要求20周岁以上48周岁以内，月薪3600元~5600元，具体面聊，包吃，全职月休两天。电话：面试地址:大亭路150号店面（川湘粤·剁椒鱼头·小炒）

招聘店长和店员。要求工作认真负责、吃苦耐劳。薪资为6000元以上每月。

招聘店长。年龄要求为20至35岁。薪资范围为每月4000至10000元。招聘人数为3名。工作地址为新港城10区店面。

服装招聘招聘人数：多名（店长，导购员）工作档期：即日起工作时间：早晚班或全天班工资待遇：底薪+提成（大单奖+达标奖）招聘要求：熟手、性格开朗，会连带，沟通能力强，做事细心，能服从管理联系电话:林工作地点：漳州印象汇

商超急聘:福建漳州汇购连锁超市2000平，新店即将开业现急招店长、生鲜经理各1名，要求高中以上学历，5年以上同等商超经验。薪资面议!！联系人:凌先生:

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

漳浦县智丽家具岗位1:招聘兼职话务员(要求需要有家具话务经验)工作时间:9点-12点，2点-6点。工作时间:每周周六及周日，工资120岗位2:家具销售(不用外出，无业绩压力)上班时间:早:9点-18:00月休:3天工资待遇:4000-8000元/月年龄要求:25-40岁名额:5名工作内容:1.需要具备良好的语言组织和沟通表达能力，普通话标准，口齿伶俐。2.积极主动，充满激情，良好的工作态度和心态3.具备长期发展的潜力，有责任心，服从工作安排。岗位3:商场店长薪资:5000-10000元/月工作内容:1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售、人员、货品及陈列事务。2.制定并分解销售目标,带领团队达成业绩指标;3.管理店员排班、培训及绩效考核，提升专业销售与服务能力。联系人:王-地址:绥安镇迎宾大道智丽家具城

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福建漳州招工需要驾驶证，包吃包住月薪8000，

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3. 维护顾客服务质量，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 4.开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 形象良好，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作热情积极，责任心强，能适应做六休一的工作节奏 3. 具备基础门店管理经验者优先，无经验者可培养 4.学历不限，有零售、快消或服务业从业经历者更佳 5.具备基础数据敏感度，能使用常用办公软件进行简单报表整理

上一休一枫叶小镇/呼兰区杉杉奥莱[庆祝][庆祝]【简爱诺服装】店长/导购福利待遇：1：导购底薪36002：店长底薪5300（底薪可上调）+提成法定三薪各种大单奖指标完成奖励等店长综合薪资上w2:工作时间：店长中班，月休四天要求：需要有商场服装经验，具备良好沟通能力。2：工作态度积极，执行力强，有长期的稳定性。3：具有团队精神。4：年龄26岁-42岁（可商议）同步

御品酥炸肉诚聘门店店长 薪资：底薪4000＋业绩提成，多劳多得 月休2天，提供住宿，管两顿饭。 【要求】有餐饮、熟食门店管理经验，熟悉门店运营，懂人员管理、库存管控，责任心强，能独立统筹门店大小事务。 【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、品控管控、损耗管理，带动门店营收。 寻找踏实肯干、长期稳定的伙伴，有意欢迎致电咨询！ 地址：济南起步区大桥街道、翠屏苑1区南门 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

诚聘人才店长-1名轻体顾问-3名B365轻体空间—全国连锁福鼎—万辉店咨询电话

勤苦耐劳

牛奶试吃临促招聘门店：大润发金山店每周六周日两天13-21工资140一天要求：有超市经验可做的

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘店面助理。年龄要求为20至35岁。薪资范围为每月4000至10000元。招聘人数为3名。工作地址位于新港城10区店面。

海澄澄福食品诚聘固定工[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]：切肉工：2名（个人计件）要求：年龄55岁以下工作时间：8点-18点左右招聘热线:()地址：海澄建设银行正后面

会切水果，会点菜，爱干净，勤劳好学

招聘长期店员，需年满18岁以上并持有健康证，男女不限。需通过面试后安排上班。薪资为每月3300至5000元，为正职岗位。招聘人数为2人。要求工作满6个月以上，不招收寒暑假工。有意者可联系。

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招聘全职岗位：白班收银备菜岗位。，年龄25至38岁，肯吃苦，踏实，工作有效率。固定班，上班时间为上午9点至下午6点，每天工作9小时。薪资福利：基本工资4800至5100元；能力强者若能看店，另加津贴200至300元。包吃，月休2天。招聘人数：1名。联系方式：微信同号。工作团队：一个班有三四人，有分工有协作。