工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验

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上班时间下午16:00--23:30分

1、按照标准和程序清洁客房卫生、补充和摆放客人用品，并在工作表中按实际填好时间和物品消耗数量。2、执行前厅发布的指令，完成客人的要求，提供完善的服务。3、维持责任区域房间外部环境的安静、安全、整洁。4、检查责任区域房间内部设备安全运作情况，及时向领班报告特殊事项及需要报修的设备。5、负责所管辖区域的客人人身、物品的安全6、遵守酒店规章制度，注意仪容仪表的保持，服从上级工作安排，完成上级指派任务，提出合理化建议二、岗位要求1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具备良好服务意识和礼貌礼仪，能吃苦耐劳，适应夜班工作。

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招一名熟练客房大姐。打扫房间卫生，公区卫生，退房查房等。

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岗位要求：工作认真细致、严谨；熟悉客房服务、清扫程序；具有较强的判断力、沟通协调、组织管理能力；有相关从业经验者优先考虑；薪资面议。福利待遇：1、周休两天；2、享有五险一金、年终奖励；3、享有法定带薪假期；4、享有加班补贴、高温补贴、夜班补贴等；5、享有业绩奖励、工会福利等6、享有司龄补贴、学历及技术职称补贴等7、享有免费的专业技能提升培训、良好的职业发展机会；8、享有专业技能提升培训；9、酒店提供住宿、免费工作餐及免费制服清洗；10、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。

前台接待员形象气质良好，擅长与人沟通交流，能够熟练操作电脑，有酒店前台工作经验者优先，酒店管理相关专业毕业者优先。在酒店前台为客人办理入住、退房手续，处理各类预订业务，解答客人的各种疑问等。薪资福利:工资大概在3000左右，具体根据能力而定。招工人数:1名每月休息两天，轮班工作。（）工作地址:金銮湾地区

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