酒店经理
1.积极服务酒店客人2.协助店长处理酒店事务3.有很大向上晋升空间职位要求:1.勤劳、热心、有服务意识,强烈的学习欲望和企业同成长2.有酒店行业前厅、客房、或门店管理经验3.熟练掌握办公软件的操作4.了解、掌握OTA运营机制
招聘厦门佰翔五通酒店管事部主管
6000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
厦门佰翔五通酒店招聘管事部主管,薪资6000+待遇丰厚,正常班次,食宿全包,保险齐全。欢迎自荐或者推荐,有管理经验的优先考虑。无此项管理经验的,可做培训学习。
厦门思明区招酒店前台3名,服务员2名,经理1名
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
招酒店前台3名,服务员2名,经理1名。包吃包住。要求勤快,干活利索,身体健康35岁以下地址:厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:
酒店管培生/储备干部-接受应届
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、每日协助店长开前厅班前例会,保证当天工作的顺利开展;2、每日巡店,保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准;3、微笑服务,指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等;4、学习了解餐厅的区域排班,进行钉钉排班。任职要求:1、形象良好,五官端正,有1年以上餐饮服务经验优先,30岁以内,应届毕业生亦可;2、酒店管理、旅游专业优先,认可餐饮酒楼行业,并打算在行业内长期发展者;3、性格开朗,有服务精神和团队精神。福利:以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道:管培生/储备干--领班(主管)--餐厅经理(店长)--区域负责人
厦门思明区急招酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
厦门世茂双子塔酒店诚招前台收银2名。无责底薪5000。包三餐,有宿舍(两人一间)有提成及满勤奖。要求:形象气质良好,年龄18—38周岁,会简单的电脑操作,工作有责任心,语言表达能力强。人:王经理
泉州晋江市1.招聘机械修理工学徒2人工资面议。2
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.招聘机械修理工学徒2人工资面议。2.招酒店前台2人工作时间11点到21点,包吃包住工资3500一个月。3.招车间操作,年纪55以下包吃包住2班倒,电话
钟点工
蔡塘钟点晚餐单 马上上班【客户地址】万科湖心岛 公交站:蔡塘湖心岛站【工作类型】14:00-20:00【工作内容】2大2小,270平,做饭做家务,收纳整理【客户要求】年龄55以下,爱干净,做饭好吃,擅长整理【薪资待遇】4200/月休四天,有法定假期【电话】金花顾问 (同号
钟点工
海沧钟点晚餐单,马上上班【客户地址】绿苑海景,公交站:地铁海沧湾公园站【工作类型】钟点15:30-19:30【工作内容】2大1小,140平,做饭和家务 【客户要求】年龄52以下,做饭好吃【薪资待遇】2800/月休8天,有法定假期【电话】林顾问 (电话没接点+)
技术员
薪资:岩土技术员学历要求:大专及以上工作经验:不限工作地点:同安区1、工作内容:主要从事岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程监测等相关工作;2、学历要求:大专及以上学历,岩土工程、勘查技术与工程等相关专业;3、工作经验要求:工作经验不限(能吃苦肯学)。4、薪资:年薪(8-10万元),采用固定月薪+奖金,具体面谈;5、年龄:年龄不限;6、其它要求:品行端正,责任心强;能适应短期出差,能适应野外工作。
技术员3-5人
薪资:岩土技术员(2-3名)1、工作内容:主要从事岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程监测等相关工作;2、学历要求:大专及以上学历,岩土工程、勘查技术与工程等相关专业;3、工作经验要求:工作经验不限(能吃苦肯学)。4、薪资:年薪(8-10万元),采用固定月薪+提成方式计酬,具体面谈;5、年龄:年龄不限;6、其它要求:品行端正,责任心强;能适应短期出差,能适应野外工作。
酒店经理
招聘银行前厅经理,工作内容负责前厅的保洁工作,辅助人员办理自助业务,年龄要求35岁以内,蒙汉兼通,形象好,干活赶紧利索。工作时间上午8:30—12:00下午2:30-5:00工资3400试用期一个月,工资不变,,工作地点西乌珠穆沁旗,有意着请于展先生联系,电话
客房经理电工客房保洁
【招聘岗】①②前厅接待员③前厅收银④前厅经理⑤客房保洁⑥客房房务员⑦客房领班⑧餐厅⑨餐厅收银⑩⑪前厅接待员 员⑭保安⑮电工⑯网管⑰餐厅经理⑱餐厅副理⑲电工⑳卤水学徒㉑客房经理【地址名称】翔安区马巷镇巷北路869号兴恒大【联系电话】
厦门思明区急招酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
厦门世茂双子塔酒店诚招前台收银2名。无责底薪5000。包三餐,有宿舍(两人一间)有提成及满勤奖。:,形象气质良好,年龄18—38周岁,会简单的电脑操作,工作有责任心,语言表达能力强。人:王经理
客房服务员(佰翔琨烁)
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
a)严格执行客房钥匙的领取和使用制度,认真、准确、完整的填写客房钥匙领取表,全权负责客房钥匙的保管。b)良好的精神状态,牢记服务宗旨。文明待客,礼貌用语,为宾客提供各项优质服务。c)按清洁客房顺序及客人要求及时清扫整理房间,检查客衣情况,补充一次性物品,棉织品一客一换,按规定消毒,认真、准确、完整的填写客房清洁工作报表。d)所在区域设备设施及客房内各种设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常,及时上报处理。e)客衣的检查、核对及收取工作,认真做好登记。f)所在区域内的消防通道及设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,确保宾客安全。g)公共财产,力行节约,严格执行酒店制定的各项节能措施。h)报告宾客遗留物品情况,并将遗留物品及时上交到客房服务中心做好登记。i)参加培训,不断提高工作技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语。j)听取宾客的意见,并将客人的信息和建议反馈给上级,认真做好交接记录。k)上级分派的其他工作。
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