招聘：店总经理助理薪资：4500-60001、大专酒店管理、旅游管理、人力资源相关专业、本科以上、专业不限、男女不限、有优秀学生经验优先；2、热爱餐饮行业，具有奋斗精神；

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宾客服务经理简历投递邮箱：

前厅部经理本科学历，身高162CM以上，有2年以上前台经理或前厅副经理岗位经验，形象良好。薪资福利:8-10K，月休8-10天，免费工作餐和住宿，缴纳五险一金，享有店龄补贴，年终奖。（微同）

厦门招一名蒸笼.招大堂经理一名

有高端商场以及酒店保洁管理优先

1、负责客房部的全面工作,确保部门各项工作的顺利开展;2、负责制定本部门的工作计划、工作程序和规章制度并组织实施。3、负责本部门员工的业务培训及考核工作;4、检查下属员工的工作质量与工作效率,发现问题及时纠正并采取措施予以解决;5、督导员工做好清洁、绿化等清洁卫生工作,保证服务质量达到要求;6、对本部门员工进行业务知识培训和考核;7、负责对本部门员工的工作进行指导与考核

招聘：房务部经理薪资：7000.0岗位职责：1. 全面负责客房部日常运营管理，制定清洁、维护及服务标准，确保客房环境整洁舒适。 2. 统筹管理客房服务团队（含清洁、布草、维修等），优化排班计划，监督服务质量与效率。 3. 控制客房运营成本，制定预算并管理物资采购、库存及设备维护，降低损耗。 4. 协调与营销中心、接待服务组等部门协作，配合大型活动及旺季接待需求，提供高质量客房服务。 5. 处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度，定期收集反馈并推动服务改进。 6. 执行淡旺季客房策略（如房态调整、特色服务设计），配合文旅套餐推广（如“酒庄深度游”体验）。 7. 确保客房区域安全及消防规范执行，定期组织员工培训及应急演练。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 5年以上酒店客房管理经验，有精品酒店或文旅项目经验者优先。 3. 熟悉客房运营全流程（清洁、布草管理、设备维护等），精通酒店管理系统（如Opera、绿云、西软、中软）。 4. 具备出色的团队管理能力、沟通技巧及抗压能力，能适应淡旺季工作强度变化。 5. 注重细节，对服务品质有高标准，具备成本控制意识及数据分析能力。 6. 熟悉葡萄酒文化或酒庄特色服务者优先，能结合文旅场景设计客房体验加分。

为客人办理入住退房手续

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会）

福建厦门高铁招聘动车保洁员工作内容是在高铁动车上为旅客提供服务。收垃圾拖地，立岗，上4天或则上5天休一天，一小时25元，出乘退乘再加两小时，差不多300400一天，购买五险。享受铁路部门规定的所有的福利待遇要求会说普通话，坐高铁动车不晕车，没有传染疾病，没有明显纹身。50岁以内，购买五险一金接单联系:玉老师

招聘专员，砧板师傅七千至七五年级五年以上砖板专业，会整理冰箱开单子如果会炒锅工资可以在谈

厦门市湖里区招水电，包工做酒店给排水，配管师傅，金刚钻孔

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有没有瓷砖修复的？

负责前厅营销，管理，月休4天，工资7千起。

青岛金茂万丽酒店&青岛金茂源宿酒店招聘管事员 包工作餐

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太原洲际酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

领班1、在星级酒店或者会所同等主管职位工作五年以上；2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作薪资福利:4.5K~5K

客房服务员

1、酒店前台（8名）要求：年龄30周岁以下，中专以上学历，有酒店同类岗位工作1年以上经验工作时间：面议综合薪资：3500-5000左右，提供工作餐及住宿，交社保2、酒店客房主管（1名）要求：年龄45周岁以下，男女不限，中专以上学历，有酒店同类岗位工作3年以上经验，熟悉酒店楼层管理的优先工作时间：8小时综合薪资：4500-5500左右，提供工作餐及住宿，交社保3、酒店销售经理（2名）要求：男女不限，大专以上学历，有酒店同类岗位工作3年以上经验，懂酒店OTA运作工作时间：面议综合薪资：底薪6000左右+提成，提供工作餐及住宿，交社保

要有做过的速度比较快的。

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客房服务员：做房间，撤换被套，折角铺床，打扫卫生，浇花，吸尘，专项清洁等～干过会干为主～（兼职1-2人、全职1人）

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【招聘】闽台假日公馆招聘：客房服务员3名，联系电话️，有合适的朋友帮忙推荐[抱拳]地址：厦门市同安区乌涂溪仔尾里352号1楼

全季厦门中山路中山公园筹备店招聘客房服务员，底薪2800起，保底12间，超房续住1间7块，退房1间8块，包食宿，缴纳5险，做6休1，法定假三倍，定期团建，年终奖等福利，附近有意者请联系陈经理。

【职位要求】:男女不限，18-27岁，服从领导安排，做事认真【上班时间】：三个班次轮班;(提供吃住)【岗位职责】:1、主要负责公司的人事招聘，有无经验均可，新人有主管亲自带;2、办理客人入住，做好房态维护3、做好ota维护4、工作简单，工作环境、气氛很好;5、不用外出，在店内上班6、性格开朗，活泼，外向，有责任心，积极上进

1、负责客房与公共区域的日常打扫卫生工作，完成计划性卫生2、做好客房服务工作。3、日常维修的查报和跟进处理。4、积极参与客房培训工作，提升工作能力和服务水平。5、完成主管安排的其它工作【备注、要求】1、年龄不限;2、具备整理、收纳工作技能;具备服务工作意识;3、对酒店行业感兴趣;4、具有酒店客房经验优先。