招聘前厅经理。要求大专及以上学历，年龄38周岁以下，具备三年及以上相关经验。薪资5500元起，提供五险一金。

招聘前厅经理。要求有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、社保、工龄补贴、节假日福利及年终福利等，具体薪资待遇面议。有意者也可到酒店面试。工作地址为泰宁县水南东街22号（海尔电器旁）。

招聘前厅经理。有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、社保、工龄补贴、节假日福利和年终福利，具体薪资待遇面议。工作地址位于泰宁县水南东街22号（海尔电器旁）。有意者可到酒店面试。

三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管10名，薪资为4000-5000元。要求大专及以上学历，专业方向为餐饮智能管理、酒店管理与数字化运营、现代物流管理（退役军人）、酒店管理与数字化运营（五年专）、旅游管理（五年专）。工作地点位于三明市乾龙新村350幢。

三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管。要求大专及以上相关专业。薪资为4000-5000元/月。工作地点位于三明市乾龙新村350幢

一、公司简介 本游泳健身中心坐落于高端五星级酒店内，依托酒店优质品牌与高端环境，为宾客提供专业、舒适的游泳健身休闲服务。工作环境高端整洁、氛围轻松愉悦，团队氛围融洽，是追求稳定轻松工作的优质选择。 二、招聘岗位 前台接待（1-2人） 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3600元，薪资准时发放，无拖欠； 2. 休息安排：每月休息4天，支持灵活调休，可根据个人需求合理安排休假时间； 3. 工作环境：五星级酒店内办公，环境干净舒适、冬暖夏凉，无需户外奔波； 4. 其他优势：工作内容简单轻松，无高强度任务，入职后可快速上手，团队人性化管理。 四、岗位职责 1. 负责健身中心宾客接待、来访登记、会员核销，热情引导宾客入场； 2. 为宾客发放更衣柜钥匙、手牌，解答宾客关于健身、游泳项目的咨询； 3. 简单的前台收银、消费记录、报表填写等基础文职工作； 4. 维护前台区域卫生整洁，保持工作区域干净有序； 5. 配合团队完成酒店及健身中心安排的其他轻松辅助工作。 五、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳、待人亲和有耐心； 2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力，会简单使用办公软件； 3. 服务意识强，性格开朗，善于沟通，做事细心认真； 4. 有无相关工作经验均可，新手可免费培训； 5. 能遵守岗位工作制度，配合灵活调休安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限

华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面）

能吃苦耐劳，听话照做

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

招聘讲解员4名。年龄要求35周岁以下。学历要求本科及以上。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应周末及节假日加班。语言表达需口齿清晰、表达流畅、富有感染力，能根据不同客群调整讲解话术。需具备较好的应急应变能力，能处理工作中发生的特殊状况，维持秩序，把控节奏。可编写、更新讲解词，参与培训与文化推广，熟练使用办公软件。善于倾听、互动，团队意识强，服从排班（含节假日、轮班）。具有导游证、研学导师证、教师资格证者条件可适当放宽至大专。工作内容包括负责调研接待、现场讲解、引导服务及接待保障等相关工作。负责研学相关工作。完成领导交办的其他事项。试用期2个月。薪资标准参照本单位临时聘用人员薪酬体系执行，转正后月薪3200-3600元。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受节假日加班补贴、年终奖、带薪年假、工会福利等。由福建省将乐县玉华洞旅游开发有限公司与三明市众联劳务派遣有限公司签订派遣协议，派遣至本单位工作。转包方/中介公司名称为三明市众联劳务派遣有限公司。工作地址为龙栖山及公司旗下其他景区点位。

招聘讲解员岗位，人数为4名。年龄要求为35周岁以下。学历要求为本科及以上，具有导游证、研学导师证、教师资格证者条件可适当放宽至大专。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应周末及节假日加班。语言表达方面，要求口齿清晰、表达流畅、富有感染力，能根据不同客群调整讲解话术。应变控场方面，要求具有较好的应急应变能力，能处理工作中发生的特殊状况，维持秩序，把控节奏。学习创作方面，要求可编写、更新讲解词，参与培训与文化推广，熟练使用办公软件。沟通协作方面，要求善倾听、会互动，团队意识强，服从排班（含节假日、轮班）。工作职责包括负责调研接待、现场讲解、引导服务及接待保障等相关工作，负责研学相关工作，以及完成领导交办的其他事项。薪资福利方面，试用期为2个月。薪资标准参照本单位临时聘用人员薪酬体系执行，转正后月薪为3200-3600元。福利保障方面，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受节假日加班补贴、年终奖、带薪年假、工会福利等。该岗位由福建省将乐县玉华洞旅游开发有限公司与三明市众联劳务派遣有限公司签订派遣协议，派遣至本单位工作。转包方或中介公司名称为三明市众联劳务派遣有限公司。工作地址为龙栖山及公司旗下其他景区点位。

招聘驾驶员1名。年龄要求35周岁以下，有10年及以上驾驶经验的年龄放宽至40周岁以内。学历要求大专及以上。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应周末及节假日加班、出差及长途驾驶。本人需持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大责任交通事故，安全意识强。工作内容包括负责公司日常车辆驾驶任务和车辆卫生清洁，确保安全、准确完成出行安排；协助做好车辆维修、保养等日常事务；遵守交通法规和公司各项规章制度，服从调度安排；完成领导交办的其他任务。试用期2个月。薪资标准参照本单位临时聘用人员薪酬体系执行，转正后月薪3200-3600元。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受节假日加班补贴、年终奖、带薪年假、工会福利等。工作地址为龙栖山及公司旗下其他景区点位。该岗位由福建省金硕生物科技有限公司与三明市众联劳务派遣有限公司签订派遣协议，派遣至本单位工作，转包方/中介公司名称为三明市众联劳务派遣有限公司。

招聘驾驶员1名。年龄35周岁以下，驾驶员岗位学历要求大专及以上。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应周末及节假日加班。本人需具有C1及以上驾驶证。无违法犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大责任交通事故，安全意识强。有10年及以上驾驶经验的，年龄放宽至40周岁以内。能适应加班、出差、长途驾驶等情况。负责公司日常车辆驾驶任务和车辆卫生清洁，确保安全、准确完成出行安排。协助做好车辆维修、保养等日常事务。遵守交通法规和公司各项规章制度，服从调度安排。完成领导交办的其他任务。试用期2个月。薪资标准参照本单位临时聘用人员薪酬体系执行，转正后月薪3200-3600元。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受节假日加班补贴、年终奖、带薪年假、工会福利等。由福建省金硕生物科技有限公司与三明市众联劳务派遣有限公司签订派遣协议，派遣至本单位工作。转包方/中介公司名称为三明市众联劳务派遣有限公司。工作地址为龙栖山及公司旗下其他景区点位。

招聘驾驶员1名。年龄要求35周岁以下，学历要求大专及以上。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应周末及节假日加班。需持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大责任交通事故，安全意识强。有10年及以上驾驶经验的，年龄放宽至40周岁以内。能适应加班、出差、长途驾驶等情况。岗位职责包括负责公司日常车辆驾驶任务和车辆卫生清洁，确保安全、准确完成出行安排；协助做好车辆维修、保养等日常事务；遵守交通法规和公司各项规章制度，服从调度安排；完成领导交办的其他任务。试用期2个月。薪资标准参照本单位临时聘用人员薪酬体系执行，转正后月薪3200-3600元。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受节假日加班补贴、年终奖、带薪年假、工会福利等。工作地址为龙栖山及公司旗下其他景区点位。该岗位由福建省金硕生物科技有限公司与三明市众联劳务派遣有限公司签订派遣协议，派遣至本单位工作。转包方/中介公司名称为三明市众联劳务派遣有限公司。

美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求：28-42周岁，大专及以上学历，酒店相关工作经验2-3年以上，懂OTA，接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话：（)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

招聘酒店经理。要求有责任心，做好本职工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘长期全职合伙人。要求踏实肯干、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。一人负责前台与客房保洁工作。薪资福利面议。无需投资入股，店内提供住宿。工作稳定，可就近就业，不耽误带孩子读书。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。

招聘长期全职合伙人。要求应聘者踏实肯干，能长期稳定工作，短期过渡者请勿联系。岗位职责为一人负责前台接待与客房保洁工作。薪资福利面议。无需投资入股，店内提供住宿。工作稳定，可就近就业，不耽误带孩子读书。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。

沙县城市之星酒店招聘客房服务员数名。工资2600-3500。月休4天，年假7天。享受过节费、工龄奖。有经验者优先。短期工勿扰。

招聘长期全职合伙人。要求应聘者踏实肯干，能长期稳定工作，短期过渡者请勿联系。工作内容为一人负责前台接待与客房保洁。薪资福利面议。无需投资入股，店内提供住宿。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。

招聘前台收银接待1名。要求年龄在20至45岁之间，具备初中以上文化程度，懂基础电脑操作，形象得体，有相关经验者优先。工作内容包括入住退房办理、收银登记、宾客接待。薪资面议。月休4天，享受国家法定节假日休假，享有年假、工龄工资、生日福利、节日福利、满勤奖、夜班补贴。提供工作餐。

招聘客房经理。要求大专及以上学历，38周岁以下，具备三年及以上相关经验。薪资5500元起，提供五险一金。

招聘客房服务员若干名。有经验者优先。薪资福利为月休四天，缴纳五险。

招聘客房服务员。有经验者优先。年龄要求为18至50岁。薪资为2200至3000元。招聘人数为2名。工作地址为尤溪宾馆。

【招聘】尤溪三福丽思酒店需要招聘前台，，年龄在18岁以上，上班时间是上一休一24小时制，薪资待遇和想面试可以联系这个电话号：，

沙县亚米酒店招聘前台收银接待员或夜班收银员，男女不限。工作地点位于沙县亚米酒店（原沙县汉唐大酒店）。薪资为底薪3000元加提成。工作时间实行轮班制，每班8小时。福利包括每月休息4天，提供早、中员工餐，设有工龄奖与年终奖等。要求应聘者年龄在20至40岁之间，身体健康，有酒店经验者优先，无经验者可接受带薪培训。