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酒店/前台/直播/兼职/全职
1-1.5万元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
负责酒店前台接待工作,薪资4K-10K
酒店前台月结全职
前台/服务岗 有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。 9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
能坚守岗位,灵活应变
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职客服服务耐心温暖得体大方好学耐吃苦善聊不社恐
待遇:(4000-8000)面谈,必须住店 年龄:18周起。有驾照者优先 工作内容(如下,但不限于具体根据情况而定) 1. 接待登记:入住办理、身份核验、房卡发放,退房结算开票 ​ 2. 咨询应答:解答房型/设施/周边问题,受理预订、改期、取消 ​ 3. 客诉处理:及时响应房间、服务类投诉,联动客房/工程等部门解决 ​ 4. 日常值守:前台台账登记、现金/票据管理,夜间安全巡查对接 ​ 5. 联动协作:同步客房清洁状态、协调维修,协助行李寄存
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验; 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效; 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系; 4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性; 5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
前台白班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待入住
KTV前台
8000-9000元/月
酒店前台月结
任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情 接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够 应对各种突发情况; 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心;
年龄30至50岁之内,五官端正,勤劳能干
面议
酒店前台月结全职
前台服务员
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职25岁以上,最好是居住在港尾
负责对接团队。管理客房登记!有抽成!
客房经理
6000-8000元/月
客房经理月结
负责培训和考核客房伙伴业务技能,确保酒店客房干净与设施完好,满足宾客的服务需求。 负责宿归物品采购、盘点、管理。 负责客房伙伴计件ᨀ成的统计,合理安排伙伴工作。 负责督查“布草一客全换,杯具一客全消毒”良心项目落地。
烘焙裱花师餐饮收银烘焙师导购
福建莆田密思小姐烘焙招聘 1 :现烤师傅,常温蛋糕中工,裱花师各1名,要求身体健康,讲卫生,工作认真负责,工作经验5~6年,工资6000~8000(擅长甜面,丹麦,吐司,现烤)具体面谈。 2:学徒两名,要求热爱烘焙行业 3前台收银,导购数名,一经录用待遇从优 以上岗位包吃住,具体待遇详谈。 地址莆田市区 联系人:杨小姐 电话:
莆田
1月24日 05:35拨打电话
福建莆田招车反口里1名,单针2名现金结!地址七步四亭,电话
缝纫工3-5人
招车反口里1名,单针2名现金结!地址七步四亭,电话
莆田
1月24日 05:32拨打电话
兼职月结
招聘岗位:马匹照料员(全职/长期兼职) 工作内容: 1. 负责景区内马匹的日常喂养、饮水及健康观察 2. 马厩清洁、环境整理与器材维护 3. 协助游客进行马匹互动 4. 记录马匹状态,及时反馈异常情况 我们需要你: ✅ 年满20岁以上,有责任心、耐心和爱心,热爱动物 ✅ 能适应户外工作,不怕脏、不怕累,身体健康 ✅ 有马术经验、畜牧知识或相关经历者优先 ✅ 无经验者可培训,但需真心喜爱马匹,学习态度积极 ✅ 能适应周末/节假日工作安排 你将获得: 薪资:月薪面议 工作地点: 仙幡集(景区内) 电话☎:
莆田
1月24日 05:26拨打电话
莆田秀屿区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
莆田市秀屿区招腻子/大白/墙漆
莆田 秀屿区
1月24日 05:20拨打电话
店员
[招聘]品牌烤鸭店招店员 薪资待遇:底薪4500-5000加绩效 ➡工作地点:福建省莆田市仙游县兴国东路315号(京八公北京烤鸭) 1.职位描述;男女不限,20-45岁,文化程度不限,能吃苦耐劳,有餐饮工作经验者优先。 .工作时间:早班9:00-21:00中间休息2小时 晚班12:00-22:00,10个小时一班 ♀联系:喜总
莆田 仙游县
1月24日 05:19拨打电话
酒店前台
乐山华美达酒店 诚聘职位 聘 酒店人事行政经理 1名 (7K14K) 任职要求: 1,行政管理,人力资源管理等相关专业;2,全日制大专及以上学历,;3,5年以上酒店行业人力行政工作经验;4,具备较强的沟通能力;5,具备一定的管理能力; 6,责任心强,有较强的抗压能力;7,执行力强,有较强的时间观念。 酒店前台接待 5名(3K5K) 任职要求: 男女不限,形象气质佳;服从管理,有亲和力; 有同岗位二年经验者优先。 宾客关系主任 3名 (4K6K) 1。学历:统招大专及以上学历; 2。专业:旅游,酒店管理相关专业;3。经验:3年以上酒店工作经验;4。技能:熟悉办公自动化软件;5。年龄:35岁以下。福利政策 购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利 包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成 地址:乐山。市中区。白燕路 华美达酒店 联系方式:蒲女士:()
乐山 市中区
1月24日 05:31拨打电话
大堂经理3-5人
招聘岗位人员如下,酒店前厅销售经理3名,大堂经理2名,,能吃苦,长做,有责任心强,有过酒店多年工作经验,优先,有诚意的加我私聊,闹眼子无打扰我,年底比较忙,工资待遇及休息,私聊。号梅先生!
武汉
1月24日 05:26拨打电话
酒店经理酒店前台
通州区7000平温泉酒店招聘 岗位如下: 带班经理2名(男女不限)工资8000+提成 销售6名底薪3500+提成 前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成 区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成 应聘电话:
北京 通州区
1月24日 04:50拨打电话
客房经理酒店经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘 1⃣ 前厅接待 双休 4000-4500元/月 要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先; 2⃣ 客房领班 双休 4400-4800元/月 3⃣ 餐饮部经理 单休 10000-13000元/月 社保入职交 包吃住 节假日福利等 ☎丁女士
金华
1月24日 03:55拨打电话
重庆招聘:大堂经理薪资:4000元以上/月有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:4000元以上/月 有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
重庆
1月24日 01:25拨打电话
客房服务员
岗位名称:客房服务员(郑州东站东广场莆田西地铁站店);要求:年龄要求50岁以下,需服从管理,具备踏实能干、吃苦耐劳和做事认真的品质; 薪资待遇:底薪+提成+全勤,综合工资为45006000元,交社保,管吃住,宿舍在店内,有空调、洗衣机等设施。
莆田
1月17日 09:23拨打电话
酒店前台
招聘:前台 凯旋酒店急招前台收银员一名,要求五官端正,口齿伶俐,应变能力强,有责任心,有工作经营者优先,工资底薪加提成,需要的朋友请联系我,
莆田
1月14日 15:14拨打电话
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管培生
职位详情 包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店 岗位职责: 1。负责接待来访客人,提供全面的接待服务,包括但不限于预订处理,入住登记,客户服务及退房手续。2。管理前台电话,确保通信畅通无误。3。处理客户投诉,确保客户满意度。 4。维护和管理发票相关事务,确保发票流程的准确性和合规性。 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户咨询和需求。 2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。 3。具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作。 4。对工作细节有高度关注,确保服务质量。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度 3.协助处理客人投诉与突发情况,及时与相关部门沟通协调,确保问题妥善解决 4.负责前台区域的整洁与物品管理,维护良好的服务形象 5.准确录入和管理系统信息,确保账务清晰、数据准确 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有酒店前台工作经验者优先,接受应届毕业生应聘 5.具备基本英语会话能力者优先考虑
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先
电竞酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
电竞酒店前台
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客人,办理入住,处理客人反应问题
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结
负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台:4000底薪,全勤奖金综合5000上下。上班:18:00点到02:00。月休4天,7天试用期。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职有经验,过年不回家
酒店前台核心要求:高中及以上学历、形象亲和、沟通应变强、熟练PMS/办公软件、接受轮班、服务意识与责任心突出。具体包括基础条件、核心技能、职业素养及优先条件。 一、基础条件 • 学历:高中/中专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;中高端酒店常要求大专及以上。 • 年龄:一般18-35岁,形象端正、气质亲和,无明显纹身、疤痕。 • 语言:普通话标准流利;涉外酒店需基础英语,能应对入住、咨询等简单交流。 • 工作时间:适应轮班(三班倒),含夜班、节假日加班,能接受高强度工作节奏。 二、核心技能 • 系统操作:熟练用PMS、POS机、OTA后台、门锁系统,会Excel/Word等办公软件。 • 沟通服务:耐心倾听、清晰表达,快速响应客人需求,灵活处理投诉与咨询,服务意识强。 • 应急处理:能妥善应对客诉、系统故障、突发安全事件等,按流程解决问题。 • 财务合规:准确办理入住/退房/收银/发票,账目清晰,具备现金管理与保密意识。 三、职业素养 • 责任心与细心:保证信息、账务、房态准确,避免疏漏。 • 团队协作:与客房、安保、销售等部门高效配合,保障运营顺畅。 • 抗压能力:高峰时段保持高效,面对客诉情绪稳定,维护酒店形象。 • 职业操守:保护客人隐私,不泄露住客信息与商业数据。 四、优先条件 • 有酒店前台或相关服务行业经验,熟悉接待与收银流程。(过年期间正常上班) • 持有酒店行业相关证书,如前厅服务员资格证等。 ·
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