学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

工程维修 1、55周岁以内，大专及以上学历；2、有住宅类小区物业工程维修工作经验1年以上；3、能处理住宅小区内水电问题，懂得公共区域设施设备正常运行状态。负责责任区域设施设备的日常巡检、水电费统计、公共区域内的维修维护等其他临时性工作。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:2名 报名携带小二寸照片1张、身份证、毕业证复印件及相关资格证明，可扫码咨询，关注该 工作地址:财金大厦14楼1411室

工程维修 1、55周岁以内，大专及以上学历；2、有住宅类小区物业工程维修工作经验1年以上；3、能处理住宅小区内水电问题，懂得公共区域设施设备正常运行状态。负责责任区域设施设备的日常巡检、水电费统计、公共区域内的维修维护等其他临时性工作。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:2名 报名携带小二寸照片1张、身份证、毕业证复印件及相关资格证明，可扫码咨询，关注该 工作地址:财金大厦14楼1411室

保洁员 1、55周岁以内，初中及以上学历；2、有住宅类小区物业楼栋及室外保洁工作经验，会使用保洁工具；3、五官端正、身体健康、工作踏实、有责任心，有良好的服务和环保意识，服从工作安排。负责各区域内环境清洁和垃圾收集，做好环境卫生巡检保洁及记录，等其他临时性工作。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:17名 报名携带小二寸照片1张、身份证、毕业证复印件及相关资格证明 工作地址:财金大厦14楼1411室

秩序员 1、60周岁以内，初中以上学历；2、有住宅类小区物业秩序工作经验；3、五官端正、身体健康、工作踏实、有责任心，有良好的服务和纪律意识，服从工作安排；4、退伍军。负责秩序岗位每日工作，做好记录，维持项目的安全有序，等其他临时性工作。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:12名 报名携带小二寸照片1张、身份证、毕业证复印件及相关资格证明，可扫码咨询，关注该 工作地址:财金大厦14楼1411室

保洁领班 1、50周岁以内，高中及以上学历；2、有住宅类小区物业同岗位工作经验1年及以上；3、五官端正、身体健康、工作踏实、有责任心，有良好的服务和环保意识，服从工作安排。负责整体管理区域内环境卫生，做好保洁员日常管理和工作安排，做好环境卫生巡检保洁及记录，等其他临时性工作。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 报名携带小二寸照片1张、身份证、毕业证复印件及相关资格证明 工作地址:财金大厦14楼1411室

春节后招聘上岗职位电话 现因增开项目限招以下岗位 1.品牌连锁酒店～店长助理1名 2.品牌连锁酒店~前厅经理1名 3.品牌连锁酒店～酒店销售1名 4.品牌连锁酒店~客房主管1名 5.品牌连锁酒店~前台服务N名 需要有足够经验者者哦 薪资高福利好感谢朋友们推荐！ 井号锦江•希岸Deluxe酒店（日照市政府万平口店） 井号锦江•潮漫酒店（日照西站万平口店） 井号华住•全季酒店（日照岚山区政府酒店） 井号瑞兴园大酒店（日照大连路银川路店） 井号如家•Neo酒店（日照岚山巨峰镇政府店）

招聘：酒店前厅经理 薪资：5-8K元/月 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好； 前厅经理5-8K，

酒店招聘- 1、前厅主管:4000-5000，精通线上运营者优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 2、前台接待:3000-4500，大专及以上，有酒店经验优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 3、前台兼职（寒假工）:18-35岁，负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭，有经验优先 致电：

酒店招聘 店长一名： 熟悉OTA运营 具备酒店管理经验 有亲和力。 前台三名： 具备良好的沟通能力，责任心强 会操作电脑 相貌端庄，三班轮流制 每个班12小时。 保洁一名： 具备良好的服务意识 工作细心。 薪资待遇：底薪+提成+满勤 地址：郑州市陇海路与未来路交叉口（星奈酒店） 联系电话：（）

招聘：酒店前厅经理 薪资：5-7K元/月 本科及以上学历，1-3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅运营流程，或酒店管理旅游管理等相关专业

急招酒店前台一名！涡阳三里庄电竞酒店招聘前台，年龄25到35岁，会基本电脑操作，上24休24，工资2700-3000元每月联系电话：

祥晟邦酒店 招聘 现招聘:前台1名 福利待遇好 有酒店工作经验着优先 身边有想要上班的朋友都可以介绍一下 感谢 ☎

餐饮服务经理 初中以上学历，有酒店服务员和销售工作经验优先 薪资福利:月薪3500 - 5000，免费食宿，节日福利，9:30 - 14:00，17:00 - 21:00月休4天 招工人数:6名 工作地址:涡阳县金陵山庄

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全季亳州高新万达广场酒店招聘 1.前台接待 （热衷服务，积极乐观，优质的精神面貌，有责任心） 有连锁品牌酒店工作经验优先，五险，福利待遇优厚 地址:天兴大厦2栋，全季酒店。

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我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议