
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力,能独立开展业绩复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
店助领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
招几个焊工420一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上月结
招二保焊,420一天包吃住,不用证会焊就行
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
前厅管理层18岁-55岁,无不良嗜好,热爱酒店工作,踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号
亳州蒙城县速八酒店高新诚聘:前台收银员1名,要求,口齿伶俐,有责任心,长期稳定,地址:商城
酒店前台
蒙城速八酒店高新诚聘:前台收银员1名,要求,口齿伶俐,有责任心,长期稳定,地址:蒙城商城路:
厨师长
利辛县城,大排档招厨房管理人员一名,要求长期稳定,有责任心,手艺好,有一定的管理经验,不拖欠工资,工作时间下午4点到凌晨2:00
收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待收银工作,准确收银系统!
2. 解答客人咨询,上班有客人在不能看手机,不打游戏,不看电子小说,不看电视剧!
3. 处理客房预订、电话转接,客流
4. 管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,三班倒上15天白班,15天夜班
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的清洁与整理,保持房间整洁卫生;
2、及时更换床品及洗漱用品,确保物资齐全;
3、配合前台安排,完成退房检查与入住准备;
4、定期对公共区域进行清洁维护;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、能适应轮班工作节奏,吃苦耐劳;
3、有团队协作精神,沟通能力良好;
4、有相关工作经验者优先,无经验可培训;上班时间早8晚5 月休4天
客房服务员
【祥晟邦集团招聘】祥晟邦酒店(三巽公园墅S8栋)•客房服务员1名早班8:00‑17:00晚班8:00‑次日8:00•酒店前台8:00-20:00、20:00-次日8:00上12休24小时祥晟邦超市(宝龙世家店)•理货员早班06:30‑12:00、17:00-22:00晚班11:00‑19:00员工福利:工资准时发放,节日发放礼品福利,工作氛围轻松和睦,平台稳定,表现优秀可获得晋升机会。有意者可添加此或电联
厨师长月结
厨师长3年以上中餐后厨管理经验,熟练掌握产品SOP,懂厨房5D管理薪资福利:7000-9000招工人数:1人
亳州蒙城县速八酒店高新诚聘:前台收银员1名,要求,口齿伶俐,有责任心,长期稳定,地址:商城
酒店前台
蒙城速八酒店高新诚聘:前台收银员1名,要求,口齿伶俐,有责任心,长期稳定,地址:蒙城商城路:
栏目概述
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