值班经理个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。薪资福利:待遇面谈。以上所有岗位均享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等。招工人数:1名工作地址:安徽省宣城市旌德县经济开发区新桥园区三溪路1号

前厅部经理 ，酒店相关工作经验3年以上，形象气质佳，擅沟通交流，懂OTA运营、线上销售，会简单拍摄剪辑，敢于挑战 薪资福利:薪酬面议 免费工作餐、缴纳五险、生日福利等 工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

要有中大型食堂运营管理经验！

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

中餐领班 岗位职责 1. 负责中餐前厅日常管理，安排员工排班、分工，对账，监督仪容仪表与服务纪律。 2. 巡查散台、包间服务，上菜、巡台、撤台等服务流程，保障用餐秩序。 3. 处理客人咨询、投诉及现场突发问题，做好重要宾客接待，提升顾客满意度。 4. 培训督导员工服务技能，合理调配人手，应对就餐高峰及接待。 5. 负责餐具、酒水物料管理，监督环境卫生，做好交接班与日常工作汇报。 任职要求 1. 1 年以上中餐服务经验，熟悉中餐服务及宴会流程。 2. 具备基础管理、沟通及应急处理能力。 3. 服务意识强，能适应倒班。

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘：帮工 薪资：7000-7500元 一、招聘要求 1. 年龄55周岁及以下，男女不限； 2. 身体健康、无基础疾病、无传染病，身体素质好； 3. 吃苦耐劳、手脚麻利，力气大、身体强壮优先； 4. 服从安排，工作踏实稳定，长期干活者优先。 5.会开车优先选择，不是硬性要求 二、工作内容 主要负责禽类处理、剁鸡/鸭/鹅、分拣、整理摊位、打扫卫生等体力辅助工作。 三、上班时间 夜班：凌晨12:00 — 10:00

冰箱洗衣机安装维修工 5000-15000元/月 冰箱洗衣机安装维修

宣城市宁国市招指挥/司索工， 57 55 以下，新工地，厂房，工资5100+20一个月，生活费4000-5000一个月其余的，生活区就在工地里，能加班的联系我。 江苏苏州/无锡招信号工 55 50 以下的工资 550 +20，50--55 岁的 5000+20

安徽宣城宁国招信号工，男 57 女 55 以下，工资5200+20， 或者一开一指挥，12200+40 年龄也是男 57 女 55 以下，厂房新项目，生活区就在工地里，空调已经装好，人到就上班，闲着的联系:程

岗位职责： 1.负责工地现场土方装袋、搬运及护坡修整等基础体力作业 2.配合施工团队完成场地清理、材料转运及辅助性杂务工作 3.严格遵守现场安全规范，正确使用基础劳动工具与防护用品 4.按要求完成指定区域的临时性、阶段性施工配合任务 5. 服从现场管理人员调度，保障作业进度与基本质量要求 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动 2.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有工地小工、力工或类似岗位经验者优先 4. 工作地点为宣城市宣州区与芜湖市湾沚区交界处，需就近务工或可稳定到岗 5. 建议以电话联系为主，支持多人组团应聘

招聘 服务员工资4000-5000！大堂经理工资6000-8000！包吃包住，月休3天，工资从不拖欠 踏实肯干优先，有意直接致电：杨姐 地址：天津市南开区黄河道

服务主管 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先、一年以上酒店服务管理经验，熟悉酒店客房或餐务服务标准及运营流程、具备一定的团队管理、沟通协调及客诉投诉处理能力、能接受酒店排班和轮岗工作 薪资福利:面议 招工人数:2 36周岁以下

前台经理服从管理，形象气质佳，有前台经验工作经验优先薪资福利:面议招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

保利万怡酒店管事部 早班:5:00-14:30 长期要人，有意者请联系你 同步

前台接待 ，35岁以内，形象气质佳，沟通能力好，有销售意识。上一休一；能够接受拍摄和主播讲解售卖房型 薪资福利:试用期薪资4500元，转正后5000元/月+KPI绩效+主播销售提成 招工人数:若干名 免费工作餐、缴纳五险、生日福利等 工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店

【招聘】 途悦酒店招聘酒店前台接待1名，18-40 岁，上一休一，工资3500~4200 地址:西高铁站旁边府山东郡10栋 电话:

招聘：酒店前台（做一休一+带薪年假+节日福利） 薪资：3000-3500元/月 职位描述 工作时间： 做一休一 岗位要求： 做好本职工作，为人诚实可信； 可以接受晚班，有宾馆工作经验的优先 工作地点： 西门口西林菜市场旁（原盛水河畔商务宾馆） 福利待遇：

招聘：前台 薪资：面议 岗位职责 1、预订管理：接听民宿咨询电话，线上线下处理订单预订、修改、取消，核对订单信息，做好预订登记与房态更新。 2、宾客接待：热情迎接到店客人，办理入住、退房手续，核验身份信息，讲解民宿设施、周边游玩、注意事项，提供行李协助。 3、收银结算：准确完成房费、、额外消费的收银、开票、对账工作，确保账目清晰无误。 4、好评维护：主动引导客人给予线上好评，及时回复平台评价，处理简单客诉，提升客人满意度。 5、前厅服务：维持前厅干净整洁，提供茶水、咨询、寄存等便民服务，配合领班完成日常工作。 6、信息交接：做好班次交接记录，同步房态、客人特殊需求、待办事项等信息。

招客房服务员，55周岁以下，月休四天，包吃住，薪资4000～6000，联系电话：

酒店前台 工作地址:宣城丰拓酒店管理有限公司（希尔顿欢朋酒店） 5000~6000

客房服务员有经验。长白班，有月休薪资福利:工资面议招工人数:一名

招聘：客房服务薪资：3500-6000元全季酒店

公司名称：泾县安泰保安服务有限公司（国有企业） 招聘岗位：小区保洁，工作地点在泾县城区 一、岗位薪资及要求：保洁上班时间上午7:30至11:30，下午13:30至16:30，工资面议。有从业经验者优先录取。 二、开发区酒店招聘 酒店前台若干名: 月休四天，上班时间每天8小时排班制， 工资:面议，缴纳社保，提供工作餐 联系人：李经理 联系电话：

招聘西餐厅厨师长，主厨融合菜师傅，炸档，小吃，工作地点在安徽宣城工资电议包食宿车费T李厨