富逸酒店 大堂主管：1 名，工资待遇面议，供吃住。联系电话：

33. 富逸酒店招聘大堂主管1名 工资待遇面议。 电话：

前台收银，做账，坐班，包吃包住，提供住宿用品

永泉小镇招聘：前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先

客房打扫卫生和前台接待人员

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

招聘 马鞍山欧尚超市招聘促销员若干名，有想做的可以联系: 年龄:45岁以下 工资:120元每天 档期1:每周五周六周日 档期2:- 档期3:- 档期4:-

招台面，折边活零活，活简单。手快自己带价，幸福家园 电话☎

招聘喷绘工人，要求45岁以下，有责任心，工资可观。电话

马鞍山市雨山区招架子工

今天可有闲人找一个擦玻璃的。

招聘：前厅部经理 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】<br/>1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3. 督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>4. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1. 同等职业工作经验，高度的工作热情;<br/>2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4. 有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

昌平区，酒店招聘（急招） 1、餐厅服务员： 工资：5-6k； 上班时间：9:30-14:00、17：-21:30； 休息：月休4天； 身体健康，干活麻利，正餐两餐 2、酒店经理： 薪资：7-8k 上班时间：9:30-14:00、17：-21:30； 休息：月休4天； 有管理经验，正餐两餐 3、客房保洁员（房嫂） 薪资：4.5k 上班时间：8：30-18:00、12:00-21:00（两班倒）； 休息：月休4天； 身体健康，干活麻利，正餐两餐 过节假日倒休制，有工作需要。联系我 地址北京.昌平区 电话:（）

西宁海湖新区城际酒店 招聘岗位⬇ ✔ 前厅接待 （底薪+会员提成+岗领工资+点评提成+奖金+夜班补贴） ✔ 客房服务员 （底薪+计件提成+岗领工资+奖金） 另招值班经理，客房主管各一名， 薪资待遇面议 待遇 1⃣食宿全管， 2⃣节假日福利，晋升空间大 酒店地址：西宁市城西区文景街22号 面试电话： （）

前厅经理 工作地址:上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店 月休4天 3500元/月+提成奖金 前台管理工作，有连锁酒店管理经验优先，能够熟练操作电脑软件 高中以上文凭

河北承德 招聘店总一名（张姐）12:00之后打电话联系

招聘：丽枫酒店招聘:客房服务员 前台接待 客房服务员:底薪2700元+超房提成，月休4天、购买社保、节假日福利、工龄奖、满勤奖、年终绩效等；年龄50岁以下，有经验者可适当放宽年龄。前台接待:底薪3200元+前台各项提成，做二休二、购买社保、节假日福利、工龄奖、满勤奖、年终绩效等；同时提供锦江酒店集团内部晋升空间。年龄35岁以下，有经验者可适当放宽年龄。

清沐含山望梅路店招聘客房清扫员两名，保底+提成3000-3500元，月休四天。联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

15. 莎尔曼酒店招聘前台 有经验者优先录用。 电话：

招聘：客房部经理 薪资：4540元以上/月 一、任职资格1、普通话流利、懂英文交流，熟悉office操作2、大专以上学历、酒店管理相关专业，3年以上行业经验、2年以上岗位经验3、熟悉客房各岗位流程，较强的成本管控能力及培训能力4、具备出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力二、工作职责1、全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程3、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益4、负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业5、制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划6、考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能三、福利待遇早八晚五月休四天免餐年假节日福利社会保险公积金酒店晋升空间职业发展具有竞争力的薪酬团队成员培训团队成员活动

清沐含山望梅路店招聘客房清扫员两名，保底+提成3000-3500元，月休四天。联系电话

42. 岗位：吧台员 招工信息：某宾馆招吧台员。 电话号码： 联系人:徐女士

34. 富逸酒店招聘宴会厅接待1名 工资待遇面议。 电话：

招聘：客房部经理 薪资：4540-5040元/月 一、任职资格 1、普通话流利、懂英文交流，熟悉office操作 2、大专以上学历、酒店管理相关专业，3年以上行业经验、2年以上岗位经验 3、熟悉客房各岗位流程，较强的成本管控能力及培训能力 4、具备出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力 二、工作职责 1、全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责 2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程 3、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益 4、负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业 5、制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划 6、考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能 三、福利待遇 早八晚五 月休四天 免餐 年假 节日福利 社会保险 公积金 酒店晋升空间 职业发展 具有竞争力的薪酬 团队成员培训 团队成员活动

打扫客房卫生 长白班 做房有提成