吾悦广场这边团结小区：食味南山（南湖荟二店）招聘大堂经理一名！联系电话： 平台

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安徽六安高端民宿温泉酒店急需店总一名，要求一周内到岗，工资10 K左右，有意者请与杜总联系

前台经理一名，具体详情可电话沟通

余生金寨闹海火塘酒馆 诚聘: 值班经理1名 工资:5500+200满勤 服务员3名 工资:3500+200满勤 保洁员1名 工资3000+200满勤 以上员工月公休2天 均有业绩提成 提供工作餐2餐 上班时间:16:00-2:00（纯夜班） 过年期间双薪 有意向请拨打:

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季枫国际酒店酒店经理

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

锦丞环保科技材料有限公司招聘： 1.叉车工1名：要求持有叉车证，能够熟练操作叉车，工作认真负责，具备良好的安全意识，能适应一定强度的工作环境，有相关工作经验者优先录用。工资面议； 2.雕刻机操作工1名：45岁以下，熟悉雕刻机操作流程（可入职后培训），能够适应车间工作环境，按时完成生产任务。有相关工作经验者优先。月薪4500-6000元； 3. 车间普工及学徒工若干名：主要负责石膏制品的加工、模具制作等相关工作。要求年龄在45周岁以下，具备初中及以上学历。月薪4500-9000元。 ■免费提供工作餐（中餐和晚餐） ■工作地点：叶集区映山红路与金柏路交叉口 ■联系方式：窦经理

新龙建设工程集团有限公司招聘爆破工程技术人员（初级）3名、工资税后12000元，爆破员8名、爆破安全员4名（工资税后10000元）。工作所在地：安徽省六安市霍邱县境内。要求能岗。联系人：马加稳。特别提醒中介猎头公司免打扰。

招聘保洁:男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，年龄65岁以下，工作12小时，工资4000/月，做6休1。有高温费，节假日有福利，有年终奖，在莫干山路与文二路交叉口附近，如有有意者，请联系

招并轴工2名（计件工资每月15000），连体浆车工2名（计件工资15000不找头不对头，要洗车），对头工2名计件工资12000，缴社保，60D长白丝，品种单一，联系电话

夜班短期差一名工人，看机台修毛边，需要做的可以联系我

招聘:新郑市区酒店现招聘一名前厅经理，形象气质佳，年龄二十岁到45岁，有一定酒店管理经验，工资面议。 电话:

广州白天鹅酒店管理有限公司梅州迎宾馆分公司 诚聘： 客房主管 ：4000-6000元/月 客房领班 ：3500-5000元/月 客房服务员 ：3000-4500元/月 前厅接待员 ：3000-4500元/月 培训主管 ：4500-6000元/月 销售经理 ：4500-7000元/月 管事员 ：2500-3500元/月 餐厅服务员 ：3000-4000元/月 烧腊师傅 ：6000-7000元/月 餐厅经理 ：6000-8000元/月 福利：五险一金、带薪年假、免费工作餐 联系方式：艾小姐 工作地址：梅州市梅江区沿江西路9号梅州白天鹅迎宾馆 ：井号:///kutADziUxqZTseo

【奥郴国际酒店临武店】 因业务发展需要，奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才，期待您的加入，共筑职业发展平台！ 主管（1名） - 薪资待遇：工资3000-5000 - 要求：年龄20-50岁； 具备两年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。 领班（1名） - 薪资待遇：工资3000-5000 - 要求：年龄20-50岁；拥有两年以上酒店相关工作经验，具备基础管理协调能力。 前台接待 - 薪资待遇：底薪2600元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-5000元，月休3天 - 要求:18-35岁，初中以上文凭，有酒店工作经验者优先录取，有上进心学习能力强 客房服务员 - 薪资待遇：底薪2300元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-4000元，月休3天 煮饭(客人早餐，夜宵) - 薪资待遇：底薪2500元 + 全勤奖 + 提成，到手3000-4500元 地址:临武奥郴国际酒店，汽车总站对面 联系电话:

招聘酒店大堂经理一位，有工作经验的，（女士）35岁左右，工资面议，张总，电话

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

招聘：厨师长 年龄 ：50周岁以下！平时上班时间 8点-12点 ，下午3点-6点 周末休息 ，月休4天左右 薪资待遇：10000 联系电话：

云路街回家赣饭现招聘副案板一名，前厅主管一名。服务员6名，工资面谈，联系电话王先生。

招聘：餐饮开发经理 薪资：15000-20000元 岗位职责：1.根据季节性以及市场趋势，规划每个季度整体菜单。2.制定和完成新品研发计划，开发新产品，编写SOP和其他相关工作。3.负责项目餐饮研发，封测资料的汇总和产品档案的简历更新存档、保存。4.制定各类产品验收标准，做好产品原料的品质把控。5.主导餐品研发配方转批量化生产的标准制定和测试工作，推进餐品批量化。5.开发和维护供应商合作关系，建立长期稳固的合作关系，开拓新供应商资源，建立并完善供应商服务开发、维护、跟踪、评估体系，定期评估复盘供应商质量水平。6.参加样品测试，结合市场反馈给出相应建议。7.负责进行新品培训、培训产品相关专业知识。8.每月整合餐饮市场报告，丰富资源库。9.严格遵守保密协议，做好产品原材料、工艺、配方的保密工作。任职要求：1. 本科及以上学历，食品相关专业优先；2. 3年以上餐饮产品开经工作经验，有在知名连锁品牌工作经验优先；3. 具备较强的沟通谈判能力，能够独立处理复杂供应商合作问题；4. 对动漫二次元领域有一定了解；5 具备技术钻研精神、产品研发、成本控制的能力；6. 逻辑清晰、积极主动、责任心强、良好的团队协同意识、有较强的学习能力和抗压能力；

包两餐，白班客房服务员，有保底，有工龄工资，四休

招聘：厨师长 年龄 ：50周岁以下！平时上班时间 8点-12点 ，下午3点-6点 周末休息 ，月休4天左右 薪资待遇：10000 联系电话：

原味食堂（山河赋店） 前厅： 主管 领班 面议 吧员1名（4000元/月➕绩效） 服务员10名（3500元/月➕绩效） 传菜员2名（3200元/月➕绩效） 后厨： 厨师长 （面议） 炉台 2名 （面议） 凉菜1名 （面议） 案板3名（面议） 打荷3名 （3000元/月） 勤杂3名（3200元/月 最好识字） 联系人： 王总：

正阳路附近饭店招聘：店长一名，前厅理解二名，薪酬面谈，月休三天，过年放假。联系电话：

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招聘：客房部经理 薪资：7千-9千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到公司标准 <br/>2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程，监督落实各项操作规范 <br/>3、管理客房部员工，包括排班、培训、绩效考核及团队建设 <br/>4、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本，定期盘点并优化采购计划 <br/>5、处理客户投诉及特殊需求，及时解决运营中的突发问题 <br/>6、定期检查客房设施设备，协调工程部完成维修保养工作 <br/>7、分析客房运营数据，提出改进建议并推动实施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先，无经验可培训 <br/>2、较强的组织协调能力和团队管理经验 <br/>3、注重细节，对卫生清洁标准有严格要求 <br/>4、能适应倒班工作制，抗压能力强 <br/>5、具备基础的数据分析能力和成本控制意识 <br/>6、良好的沟通技巧和客户服务意识

六安市杜府的菜招聘,招厨师长1名,灶台师傅2名,案板2名,面点1名,凉菜1名,勤杂2名,工资面议