1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

黄山菜饭外卖专管员 工作内容：1.蔬菜切配，门店卫生清洁。2.外卖订每日货品盘点采购，货品摆放陈列。3.外卖订单跟踪，外卖运营实操，美团、饿了么外卖后台账号管理。4.跟随老板美食烹饪技术学习提高。5.每日外卖餐品出餐。6.早晨备餐。 16～28岁 踏实吃苦耐劳，脚踏实地不打马虎眼。有眼力劲。 对应聘者的期望：1.希望你不是好高骛远，眼高手低。从小事做起，把小事做起。2.希望你有理想有抱负，我要的不是一个单纯的二而是未来的一个长期合伙人，希望你能有追求。3.老板培养出一个在未来能独挡一面能成为老板左膀右臂的人是需要耗费大量精力时间的。希望你在投递岗位前做好职业规划，并不是只是为了得到一个暂时过渡的工作。4.老板希望你是一个有责任心上进的员工。也希望能和你成为并肩往前的伙伴感更希望能和你成为很好的朋友。5.有一个小梦想就是能和一群志同道合的人一起把事业做好做大，大家都赚到钱都成就一番事业，在未来一起君临天下。6.工作的时候是勇往直前不畏手畏脚。7.这个工作需要经常和厨房间打交道，脏累油烟无法避免。 薪资福利：1.薪资5500～6300 看工作能力和经验定薪。 注意事项：请慎重思考，介意餐饮厨房工作的请勿打扰投递，仔细阅读职位描述再投递。 联系：

消控员：中级，做6休1，可包住宿，五险一金，节假日无休有补贴，薪资5000，工作地址：富阳银湖街道富闲路818号，联系电话：

宋朝木作找面漆师傅一名：技术全面，方华

安徽黄山屯溪，招一位川菜师傅，五年以上工作经验，联系电话

铝塑板门头安装

招聘岗位：酒店经理 薪资：4000-6000（具体面谈） 工作地点：兴隆溶洞 岗位职责: 1.确保酒店日常运营顺畅，包括但不限于客户服务与员工管理。 2.监督和改进服务流程，保证服务质量符合标准。 任职要求： 1.具备优秀的领导能力和团队合作精神。 2.能够有效沟通，处理客户投诉和问题。 3.对酒店行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的组织能力和创新意识，能够推动酒店持续发展。 要求必须有酒店管理经验，无相关工作经验勿扰，感谢理解！

苏堤春晓酒店招聘以下岗位： 前台接待，50岁以下，身体健康，有酒店前台工作经验，工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐，工作时间面谈，月休3天。 客房保洁，55岁以下，身体健康，有酒店保洁工作经验，工资保底2500元+做房提成+提供工作餐，工作时间：8：00-17：00，月休3天，也可兼职80元/天+提供工作餐。 家政经理一名，50岁以下，有家政管理经验优先，工资3000元+提成+提供工作餐。 工作地址：大商汇一期37幢 联系方式：王女士

沧州永泰尚居酒店（尚居酒店管理）长期招聘岗位：[太阳]前厅部1、前台接待：薪资待遇：2700-3000元/月；年龄：18-35岁要求：形象好、会电脑；岗位职责待遇：倒班；。[太阳]客房部1、客房服务员：2700-4000元/月（底薪+提成）；30-55岁，能吃苦；[太阳]餐饮部1、厨师：三班倒，三餐，五险；有餐饮经验优先[太阳]管理岗1、酒店店长/经理：面议；3-5年酒店管理经验2、前厅主管：要求：1-3年经验，懂预订、客诉、排班3、客房主管：要求:1-3年管理经验岗位职责：查房、排班、培训以上岗位，管吃住。欢迎咨询加入我们！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]应聘方式（永泰尚居）直接到店：沧县旧州镇北关村港狮街西区16号，找人事/店长电话咨询：

（中介勿扰） 【招聘】西宁树林巷9号，兰卡威商务宾馆招聘前台数名和宾馆经理一名，要求：会收银，会算账，基本的电脑操作，工资面议，具体电话联系，联系电话：

北宫街鸢飞路酒店招聘 前厅主管一名5000-5500有工作经验者 服务员2名4000-4500 传菜人员2名《一楼》4000-4500 三天休班，不休加钱！急招主管

招聘：美豪酒店招 经理、客房主管、前台、服务员、保洁、厨师、帮厨 薪资：3500-8000元/月 招聘岗位： <BR>【前厅/客房经理2名】5000-7000元/月 <BR>【前厅/客房主管】4500-6000元/月 <BR>【前台接待员】3500-5000元/月 <BR>【客房服务员】3500-6000元/月 <BR>【酒店保洁员】3500-6000元/月 <BR>【厨师2名】5000-8000元/月 <BR>【帮厨】4000-6000元/月 <BR>【餐厅服务员】4000-5000元/月 <BR> <BR>招聘要求： <BR>前厅/客房经理:2年以上酒店经理/主管经验，熟悉酒店运营与品质管理，具备管理、沟通及抗压能力，熟练使用电脑。 <BR>前厅/客房主管:1年以上酒店同岗位管理经验，熟悉客房/前厅流程。责任心强、执行力佳，能基础电脑操作， <BR>前台接待员:形象端正，沟通良好，会基础电脑操作，服务意识强，能适应三班倒。 <BR>客房服务员/保洁:身体健康，吃苦耐劳，细心负责，有客房清洁经验优先，无经验可培训。 <BR>厨师:有厨师工作经验，身体健康且持有健康证，注重卫生、遵守纪律。 <BR>帮厨:做事勤快，服从安排，讲究卫生，身体健康。 <BR>餐厅服务员:服务意识好，热情礼貌，手脚麻利，有餐饮服务经验优先。 <BR> <BR>工资薪金：基本工资+绩效+津贴+餐补 <BR> <BR>地址:安徽省黄山市歙县桂林镇新安江大道18号

民宿管家 年龄55周岁以下，男女不限；学历不限，经验不限（更看重态度和责任心）；身体健康，吃苦耐劳，有服务意识 薪资福利:工资待遇：3000元/月起，具体面谈（根据能力定薪）；员工福利：提供员工宿舍+工作餐等；工作环境：环境优美，氛围轻松 招工人数:若干名 工作地址:黄山市祁门县平里镇·梅南渡民宿

明天需要一位兼职大姐 工作内容：打扫房间17到18间，一间给12块，房间小好打扫 工作地点：黄山完小旁边 联系电话：

沟村 《松箖里》民宿 招聘：前台一名，，沟村本地 要求：年龄20岁到40岁，思维灵活，主要工作客户接待，宣传运营、会拍摄，可上社保，一周休息1天，薪资面议，有意者联系方老板

门店招聘 前厅领班 一名 4500-6000 服务员 一名 3600-4500 短视频剪辑拍摄 一名 5000-7000 福利：月休三天+三节福利+降温费补贴+春节带薪休假+绩效奖励+满勤奖 身边朋友有想上班的，欢迎大家帮忙推荐下，有红包哦 地址：徽州区迎宾大道尚紫台广场上堂前家传徽州菜 联系电话：

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

维也纳国际酒店（黄山太平店)招聘: 前台接待：3600-5000 客房服务员：2800-4000 联系电话: 地址：黄山市黄山区裕轩花园A幢（宇仁徽街对面)

前台接待 【岗位职能】(1)负责客房预订及销售管理；(2)高效办理客人入住，合理分配客房资源；(3)有效掌握并更新住客动态及房间状态信息；(4)处理客人换房、调价请求，并实时更新预离房态；(5)提供内外部咨询，处理客人的留言及转交物品事务；协助协调对客服务工作。【工作内容】1、在接班前详细阅读交接班记录，确保了解并执行上一班交接的待办事项，同时确认营业额交接的准确性。2、准确、高效地办理入住和退房手续，确保所有信息的录入无误。3、负责访客的接待和引荐工作。4、负责电话、邮件和信函的接收与转发，保持工作信息的记录和整理。5、负责公司文件分发，确保记录完整保存。6、协助完成文件的打印和复印任务。7、维护大厅办公用品和设备的清洁保养，保持大厅环境整洁，包括植物的养护。8、及时报告工作中遇到的问题，提出工作改进建议。9、收集并上报在店客人的特殊需求和反馈意见。10、完成上级指派的其他临时性任务。【酒店前台接待岗位操作要点】1、保持衣着整洁得体，言辞清晰流畅，表达简明扼要，避免摄入带有异味的食物，时刻展现亲切的微笑服务。2、全面深入地了解并掌握公司的各项服务内容、设施环境以及价格政策细节。3、面对对消费项目存在疑问的客人，需耐心细致地解释清楚，确保客人能够完全理解并满意。4、高效管理前厅的各项设施设备，如空调、照明系统等，依据客人的实际需求及人流情况进行科学合理的调控。5、确保对所有前厅内的客户投诉进行迅速处理，准确记录详情并及时向上级汇报，严禁隐瞒事实或提供不实信息。 薪资福利:综合薪资4000+元/月，五险，月休四天，有工龄奖，年终奖，包吃住 招工人数:2人 节假日福利，年终福利 工作地址:安徽省黄山市徽州区永兴一路40号

黄山未晞园度假酒店 岗位：前厅接待 人数：若干 年龄：35岁以下，男女不限 工资：4000-6000 岗位要求：男女不限，形象气质佳，熟练应用电脑，工作认真负责、有一定的沟通能力。 工作职责：1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。 2、客情与房态管理，实时更新房态数据，确保房态准确，配合客房部做好房量调配。 3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。 4、酒店前台接待工作经验者优先。 5、能够适应轮班工作，包括夜班的需求。 联系人及电话：梁先生，，黄山未晞园度假酒店。

招聘：主管 薪资：4000-4100元/月 主要做研学学生餐饮，每年大概工作半年，按学生就餐时间工作，没有学生就放假。