
保安
招聘♀♂
客房服务员
客房文员
PA主管/经理
保安经理
销售主任/经理
以上岗位均享受五险一金,月休8天,包吃住等福利,欢迎推荐
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龙子湖迎宾馆酒店
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
合肥包河区主要工作,负责协调,安排,员工。记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
主要工作,负责协调,安排,员工。
记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
安徽蚌埠招聘:客房保洁薪资:3000-5000元/月职位详情:具体面议
3000-5000元/月
客房保洁月结
招聘:客房保洁
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
具体面议
300/天包吃住 打包组装工
8000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
小时工薪资:白班28/小时280一天,夜班30/小时300一天
正式工薪资:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴,平常加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍(月综合7500-8500)
工作时间:,中间吃饭2小时,实际工作时间10小时,上六休一,(也可自行调休)
主要生产:属于新能源工厂,做汽车配件、电子产品,方向盘雨刷器仪表盘大灯等
工作岗位:质检、贴标、组装、包装、仓管、物料、CNC数控/操机等岗位,工作环境95%坐着上班,空调恒温车间。
食宿:包吃包住,刷厂牌吃饭,免费提供早中晚3餐,公寓式4-6人间,空调、洗衣机、热水、独立卫生间俱全。水电均摊!公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
应聘要求:16-55周岁男女不限,学历不限,面部,脖子无明显纹身,身体健康
家电安装
地址:五河禾香花园东路段(原金汉宫西旁边)
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【五星电器】
招聘:
✅送货安装工,4000-5000元/月
年龄26-46岁
✅业务员薪资待遇:5000-8000/月 ✅
✅联系电话:
二保焊包住包吃20人以上日结二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
蚌埠市怀远县招二保焊/气焊,日工资330-360元,管吃住,长白班,不体检,不是流水线,长期稳定活。需要应急管理厅的证件,
内蒙古鄂尔多斯酒店经理:8000-13000工作经验5年以上,管吃住,五险地址:乌审旗电话
8000-13000元/月
酒店经理月结
酒店经理:8000-13000
工作经验5年以上,管吃住,五险
地址:乌审旗
电话:
会所经理
2.5-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹接待、服务、环境、安全等全流程,保障高效有序运转
2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP,打造高端私密服务体验,维护VIP客户关系
3. 负责团队组建、培训、考核与激励,提升团队专业度与凝聚力
4. 管控运营成本、物料与预算,优化营收,完成经营指标
5. 处理客诉与突发事件,保障场所合规经营、安全稳定
6. 策划会员活动与接待方案,提升客户满意度与复购率
二、任职要求
1. 年龄28-45岁,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、商务管理相关专业优先
2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验
3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪,擅长客户维护与突发情况处理
4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力,情商高、沟通强、抗压性好
5. 品行端正、保密意识强、职业素养高,无不良从业记录
6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先
服务员大堂经理洗碗工
招贤纳士
眉县水苏尔未来国际酒店
销售经理 5名 3500起
短视频运营 2名 5000起
烧烤吧招聘:
大堂经理1名 5000起
收银2名 3500起
服务员10名 3000起
高级服务员5名 4000起
销售经理10名 3000起
保洁、洗碗2名 2600起
舞蹈、歌手5名 5000起
地址:眉县滨河壹号营销中心西区
招聘电话:牛女士
云南昆明宾客服务主管·大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业、1-3年高星/中端酒店前
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务主管
·大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业、1 - 3年高星/中端酒店前厅/宾客服务工作经验,有主管经验优先;·熟悉酒店前厅全流程:入住、退房、预订、房态、问询、投诉处理;·熟练使用酒店PMS系统;·有一定英语基础,能简单接待外宾更佳。·掌握每班次房态和客房出租情况,并及时上报前厅经理和客房部;·定期进行宾客**访,收集宾客意见,及时解决宾客诉求;·每日**复舆情点评,达成舆情管控指标,夜审及提供经营数据报表;·每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静(请勿打扰房)”处理情况;·维持共享空间(餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等)设备的正常运作和工作区域的清洁。·组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;·协助前厅经理管理和督促服务人员履行安全职责;
薪资福利:薪资4000 - 4500元,带薪年假、班次补贴、免费提供工作餐及住宿,月休4 - 6天,节日福利,生日福利,社会保险
招工人数:1人
简历邮箱:
工作地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区国际银座C1栋
酒店经理6-10人
酒店实习生
大专及以上学历,应届或往届毕业生;管理类专业应届毕业生条件可放宽;形象气质佳,具有良好的职业道德和强烈工作责任心;具有较强的沟通交流能力;能服从公司安排、接受云南省内的调配。
薪资福利:基础薪资+绩效薪资+奖金+区域内门店代管及提成。(具体根据门店房间体量而定,能力强者可面谈薪资),包吃住
招工人数:10人
简历投递邮箱:
工作地址:云南省内公司旗下酒店门店
店长
招聘:古法炸鸡招聘
【招聘岗位】店长
【招聘人
古法炸鸡招聘
【招聘岗位】店长
【招聘人数】1名
【薪资待遇】5000元以上
【岗位要求】沟通协调能力强,具备一定的管理经验
【工作内容】 负责店铺日常运营管理,确保服务质量
【工作地点】市龙子湖区曹山路1866号学院食堂内
【公司简介】我们是一家专注于古法炸鸡的美食店,致力于传承传统工艺,打造独特的美食体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入,共同打造美食新篇章。欢迎有意者联系我们的客服进行咨询。期待您的加入,共创美好未来!
客房服务员月结
招聘:客房
薪资:2200元
固镇骏怡精选酒店招聘:客房,薪资:底薪+提成,有保底2200。<br>地址:固镇第五小学旁<br>详情拨打下方电话咨询。
迎宾员餐厅领班服务员餐饮收银
地址:安徽省市五河县电子信息产业园B3厂房
———————————
【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银迎宾 3300 提成+绩效+奖金
✅服务员 3200提成+绩效+奖金
✅传菜员 3200提成+绩效+奖金
✅后厨出品 3200提成+绩效+奖金
✅后厨勤杂 3000提成+绩效+奖金
(有值夜班要求)
【五河联二印染有限公司】
招聘岗位:
一,普工:
二,岗位要求:熟练工优先,学徒年龄55岁以下,初中以上文化。工作时间:12小时两班倒。
薪资:5200-7000计件交社保,免费工作餐。
二,跟单,文员:2人
任职要求:35岁以下,熟练使用电脑。上班时间10-11小时长白班。
工作内容:订单统计,跟踪,生产计划制单。
工资福利:3500-4500元每月,交社保,免费工作餐。
地址:五河城南工业园区工业十一路
联系人:樊先生
联系电话:
酒店前台月结
招聘:酒店招聘:收银员一名
薪资:面议
收银员一名,4000加200满勤,公休3天,,工龄奖每年递增100,,面议,服从管理,不会有人带
蚌埠五河县隐居民宿酒店招聘前台、客房阿姨,有意者电联或直接到店面试。电话:
客房服务员酒店前台
五河隐居民宿酒店 招聘前台、客房阿姨,有意者电联或直接到店面试。
电话:
酒店前台月结
地址:酒店位置在顺河老街
贝壳酒店(原蔚蓝花园酒店)招聘
招聘:前台 2名
要求:35岁以下,身体健康,服从安排,沟通能力强
工资:2600元左右 具体面议
工作轻松,环境稳定
地址:体育场西500米,兰溪小镇对面
联系电话:
迎宾员餐厅领班服务员餐饮收银
地址:安徽省市五河县电子信息产业园B3厂房
———————————
【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银迎宾 3300 提成+绩效+奖金
✅服务员 3200提成+绩效+奖金
✅传菜员 3200提成+绩效+奖金
✅后厨出品 3200提成+绩效+奖金
✅后厨勤杂 3000提成+绩效+奖金
(有值夜班要求)
✅联系电话:173 5520 7966
———————————
【五河联二印染有限公司】
招聘岗位:
一,普工:
二,岗位要求:熟练工优先,学徒年龄55岁以下,初中以上文化。工作时间:12小时两班倒。
薪资:5200-7000计件,免费工作餐。
二,跟单,文员:2人
任职要求:35岁以下,熟练使用电脑。上班时间10-11小时长白班。
工作内容:订单统计,跟踪,生产计划制单。
工资福利:3500-4500元每月,,免费工作餐。
地址:五河城南工业园区工业十一路
联系人:樊先生
联系电话:
酒店前台
招聘
龙子湖小夏街酒店:
前台:两名
底薪➕提成➕工龄奖
管吃住
15 号开工资,不拖欠工资
联系电话:
蚌埠五河县隐居民宿酒店招聘前台、客房阿姨,有意者电联或直接到店面试。电话:
客房服务员酒店前台
五河隐居民宿酒店 招聘前台、客房阿姨,有意者电联或直接到店面试。
电话:
酒店前台月结
招聘:栖瓜轻奢酒店现招聘前台,三班倒,工资3000/月,有节假日福利。
地址:四季鲜西门对面
电话: 郭女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠急招大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。