前厅部主管1.协助经理管理前厅日常工作，监督接待、收银等服务流程；2.处理客人投诉与现场问题，维护宾客关系；3.检查员工仪容仪表、服务规范，做好排班与督导；4.协助做好入住、退房及团队接待工作；5.及时上报问题，配合完成部门工作安排。工作地址:安庆市迎江区港口路88号

招聘：前厅部经理 薪资：4500-5500元/月 负责酒店前厅部管理工作，做好宾客接待，确保整个酒店服务品质能够按照标准执行。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步！

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招并条工一名 安徽省宿松县

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明天找带班开久保田微挖，有去的联系我，<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交

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张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位：1）客房服务员岗位要求：1、有大型酒店客房服务工作经验者优先，身体健康，卫生标准高，责任心强；2、具备良好的服务意识，注重细节，工作认真；3、服务员薪资待遇：2800-3800元（有业绩提成，绩效考核）4、客房领班3500-4000元2）前厅部经理岗位要求：1，负责前厅部的日常管理工作，确保服务质量和运营效率；2，接待顾客，处理客人入住，退房及相关咨询，提升顾客满意度；3，监督前厅团队，进行员工培训，指导和绩效评估，提升团队服务水平；4，协调各部门工作，确保客房预订，前台接待与酒店整体运营的无缝对接；5，处理顾客投诉和突发事件，维护酒店形象和客户关系。薪资待遇：4000-8000元3）酒店前厅接待薪资待遇：3500+二销提成+好评以上职位包食宿工作地址：沙堤乡，板坪村、碧桂园云海里咨询电话：

张家界千丈树酒店招聘基地服务员：1人工作职责：1、负责房间卫生的清洁。2、负责苑区外围环境卫生的清洁。3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。4、有客房服务员工作经验。2、该岗位需住基地。薪资待遇：3-4K基地主理人：1人工作职责：1、负责山里营地/民宿的日常运营，包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。3、有酒店管理、民宿管理。4、山里的环境清净，需能沉下心来，踏实做事，适应长期驻场。薪资待遇：5-6K+提成以上岗位均包食宿。联系人：李女士

桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘：急招！！！ 值班经理：1名 前台：1名（有经验） 餐厅服务员：1名 维修工：1名（有电工证） 有华住经验优先，薪资面议 联系电话：

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招主管一名，工资5000一5500/月

金瑞古井大酒店岗位1：客房服务员岗位2：客房前台岗位3：保洁福利待遇：包午餐和晚餐，交社保。联系电话：吴女士公司地址：桐城市盛唐南路东侧

民宿招聘大姐一名，干活麻利认真负责，爱卫生，再好有酒店经验优先，联系电话

招聘：客房服务员 薪资：￥面议 1、打扫客房细致卫生，把房间间缺失物品以及按照标准摆放 2.按照标准操作各类清洁用品以及清洁剂、对清洁设备及时保养和维护 3.服务客人的住宿需求，服从领导安排的各项工作任务 4.团结同事、能吃苦耐劳 5.做过连锁酒店相关岗位 客房上午八点到下午四点半，月休四天

客房服务员 干净、勤快、手脚麻利；无经验者可带薪培训，工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力和服务意识。负责客房及公共区域的清洁整理工作，确保房间整洁达标、物品摆放规范，为客人提供干净舒适的入住环境。 薪资福利:面议。公司福利：购买五险+带薪年假+工龄奖+满年奖；提供免费工作餐；清晰的职业晋升路径 招工人数:4名 工作地址:安徽岳西经济开发区长生路6号

怀宁宏博酒店招聘： 1、面点师、不限，有在酒店做过面点工作经验。工资：面议。 2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。 3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。 4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。 5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。 6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。 地址：振宁学校旁边，电话：

前台接待员 身体健康，有亲和力，沟通能力良好；服务意识良好，有酒店前台工作经验优先考虑。 薪资福利:面议。公司福利：购买五险+带薪年假+工龄奖+满年奖；提供免费工作餐；清晰的职业晋升路径 招工人数:1名 工作地址:安徽岳西经济开发区长生路6号

怀宁宏博酒店招聘： 1、面点师、，有在酒店做过面点工作经验。工资：面议。 2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。 3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。 4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。 5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。 6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。 地址：振宁学校旁边，电话：

餐厅经理 1.学历高中以上。2.身体健康，服务意识好，吃苦耐劳，服从安排，团结互助。3.有相关酒店餐饮服务管理经验，且能提供从业证明（原工作单位出具）。4.沟通能力强、责任心意识强（条件优秀者，可适当放宽）。 薪资福利:薪资面议；每年提供一次职工体检；不定期享受内部、外部培训及团建的福利；当班时间提供工作餐；在岗期间可提供员工宿舍。 招工人数:1名 工作地址:安庆市宜秀区行政服务中心大楼四楼425室（文苑路与中山大道交叉口）

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力