北京延庆，招聘替班饺子工一名，店长电话工资面谈

斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话

正常完成营业

熟食销售，年龄，18一45男女不限，包吃包住，每个月10号开支，适应期一个月，适应期工资每月4000元，适应期过后每个月6000元，电话，

对石门市场内了解，会骑电动三轮车，帮忙配货送货

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

负责店内货品进货渠道的拓展

本店招聘店员两名，要求会前期后期负责店里接待资询简单设计安装等工作。

岗位职责: 1. 负责充电桩的安装与调试，确保安装过程遵循所有相关安全规范。 2. 进行现场勘测，为客户规划和实施充电桩的安装。 3. 在安装过程中，确保所有设备按照标准进行操作。 4. 提供客户操作指导和维护建议。 5. 根据平台要求提交施工资料，包括图片，视频，纸质单据 6.负责区域内的维修售后 任职要求： 1. 具备电气安装相关知识和技能。具有低压电工证。 2. 熟悉充电桩的安装标准和流程。 3.数量使用手机，能独立拍摄提交工单所需要的照片和视频 4. 能够独立阅读和理解电气安装图纸。 5. 具有良好的客户服务意识，能够有效沟通。 6. 能够独立上门为客户安装充电桩。

延庆城区内部食堂招聘面点1名(早5点上班)，要求会点儿烤点。电话王

北京市延庆区招家具美容

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.女性员工 30岁以下 身高165以上 身体健康 形象气质佳择优 男性员工 32岁以下 身高178以上 2.服从管理，能适应轮倒班制、站立作业及节假日在岗安排 3.普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 4.有安保、安检、退伍军人或相关从业经验者优先 5. 无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，能通过背景审查

北京市延庆招指挥/司索工

店长有经验者优先。店长招工人数:1名

锦州港店店长薪资福利:面议缴纳五险｜白班｜提供员工餐。早7:00‑晚5:00，月休2天。工作地点（可就近分配）工作地址:锦州港店：馨海园1‑25

店长18周岁以上45周岁以下，有健康证（健康证长期干满一年给报销，假期工干满一个半月给报销），非诚勿扰薪资福利:5000一个月，满勤200，加班有加班费早八点半到晚九点，上两天休一上午，必须有健康证工作地址:河东发达广场店

【】招聘因业务发展需要，现诚聘带班人员一名。工作地点位于江西省赣州市，期待有志之士加入我们的团队。主要职责为负责门店日常运营管理，带领团队完成既定目标，确保服务质量与运营效率。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，诚邀有意向者直接联系沟通。联系电话：。只要你具备责任心和管理能力，有时间胜任带班工作，欢迎随时来电咨询详情。机会难得，名额有限，有意者请尽快联系我们，期待与你携手共创佳绩！

店长助理男女不限要求身体健康热情开朗能学习有上进心招工人数:2名因本店店长去外地开发市场所以急聘有发展空间。电话/:张女士工作地址:尖山区龙翔小区

早晨做豆腐，40-55周岁

认真负责！

干净利落的，干活积极的优先

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

明人不说暗话,我缺人才,你缺钱.这是一条正儿八经的招聘文案!我们[紫光园八达岭长城]招人啦!岗位:店员/服务员40岁以下 8:30-18:00下班！节假日晚点下班 每月带薪休息四天 要求:活泼开朗,积极向上,会玩微信/抖音优先薪资:5500_5500元/月(具体工资面议)福利:事少不卷,氛围轻松,包食宿别再躺平啦,快来当我的上班搭子联系电话:微信同步可以帮忙转发转发[加油][加油]福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大！

招聘营业员3名。，年龄45周岁以下，有经验者优先。薪资面议。

熟食店招聘店员工作内容：熟食售卖、货品整理摆盘、打包、柜台卫生，接待顾客上班时间：早6:30—晚19:30，中间休息2小时年纪：50岁以下薪资：底薪4000+饭补200要求：手脚麻利，爱干净，有责任心，待人热情，有售卖经验优先，新手可带教。地址：恒生市场内联系电话：

急急急，南法信招聘5个营业员男女不限，3个后厨男女不限会简单切点东西，工资5500-6000休3天准时发不拖欠，包吃包住活简单事少有意的家人们兄弟姐妹请与我联系最好联系[微笑][微笑]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

彩票店招聘：彩票销售员3名，，踏实认真负责，善于沟通，表达能力强。年龄25到46之间，地址：石景山区，工资：7000-10000高提成，免费培训，培训过了直接上岗。联系电话微信： 果先生