
餐厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结全职
品牌米线店
急聘!前厅经
待遇好、不压薪、氛围轻松,
只要你肯干、肯努力,
这里有舞台,也有好前途!
期待有干劲的你,马上入职!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班:
1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅:、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度
-切配: 5.5
1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。
灶头:7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
钢筋工钢筋绑扎1-2人
北京市延庆区招钢筋绑扎、钢筋工
45岁以下
350一天 5天一开支 一天10.5小时
管两顿饭 短期勿扰 半拉子勿扰
酒店经理1-2人月结
兰州招聘雁滩一酒店招聘招聘主管3名工资5000。经理一名,工资面议月休息3天,工资准时,有提成+全勤[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系方式
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使2名
(所有岗位有经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
值班经理要求有华住经验男女不限
前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
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门店位置: 丰台七里庄
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酒店经理月结
值班经理
男女不限、身体健康、年龄20 - 55,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心
薪资福利:薪资面议,底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训
上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可
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工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁
客房服务员
延庆冬奥村酒店:临时五月1日到3日招聘20名客房服务员20一间最少15间起,2日30一间管三餐管住,不用带被褥,下班拍照结账,有意者!!!
客房服务员
客房招聘小时工,20元/一间房,38-59岁,干活麻利,有客房打扫经验优先工作地点:延庆城区,多劳多得,有来的联系刘经理
服务员配菜餐饮收银面点
新店开业招聘经理一名有工作经验8000起收银1名6000起服务员8名,要求会点菜工作经验丰富,工资5500架子肉师傅,工资8000起步(两口子也可)配菜师傅2名工资新手勿扰7500起拉面两口子,会拉条子,工资13000起要求会拉条子,可面谈新手勿扰全勤200,两天休息,各种提成单算!北京市延庆区东外大街金驼源食府135****9908
餐饮店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
1有餐饮门店管理经验,熟悉前厅运营,人员管理优先 2.具备良好的沟通协调,抗压能力和服务意识
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理
2.制定并执行排班计划,开展员工培训、绩效考核与团队建设工作
3.监控服务质量与顾客反馈,及时优化服务流程,提升顾客满意度与复购率
4.管理门店成本与损耗,落实食品安全规范及卫生标准,确保合规运营
5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务
任职要求:
1.有餐饮门店管理经验,熟悉前厅运营流程及人员管理实务
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识
3.责任心强,执行力佳,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,热爱餐饮行业,有连锁餐饮管理经验者优先
5.持有健康证,无食品行业从业限制
客房服务员
客房招聘小时工,20元/一间房,38-59岁,干活麻利,有客房打扫经验优先工作地点:延庆城区,多劳多得,有来的联系刘经理
北京顺义区同岗位2年以上经验,形象好气质佳,有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管,,同岗位2年以上经验,形象好,气质佳。有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下。
领班主管6000~7000
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
男女不限,年龄22-40周岁,月休4天,1年以上餐饮经验,有管理经验.吃苦耐劳,服从领导安排,眼里有活,管吃住,月休4天。短期的,混日子的勿扰。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
栏目概述
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