北京个人店诚聘 销售3人 销售3人 优秀店长三人 工作地址:大兴区 联系电话

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户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

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招聘店铺销售、店员、营业员 我们是一家鲜花材料包装批发商，有300平的实体店 1、实体店店员，日常工作是整理店铺货品、商品陈列，为进店采购的买家介绍产品、配货、开单； 2、有实体店销售经验优先： 3、身体健康，有责任心、有耐心、具有一定的沟通能力。

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负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

1.糖葫芦店员工作，负责商品售卖 2.糖葫芦制作 3.顾客服务

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美团旗下超市分拣员，保障工资不拖欠。计件工资，月薪5000-10000元。 岗位职责: 1. 负责外卖订单商品的分拣和打包。 2. 按照标准进行商品货架整理。 3. 保持作业区域整洁，遵守食品安全与操作规范 4. 配合库存管理，及时反馈商品异常情况 5. 完成上级交办的其他相关工作 6.年龄要求18-40周岁以内 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2. 具备基本的沟通能力，能与团队成员有效协作 3. 有体力劳动经验者优先，能适应低温环境作业 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排 5. 高中及以上学历，身体健康，。需要办理食品健康证。

岗位职责： 1.负责门店日常保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成并提升客户满意。 3.形象好，气质佳，沟通能力强，有家具销售的，包吃包住。 任职要求 ，19-40岁左右，学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

新媒体出镜专员/电话客服（可提供食宿） 工作地址:北京市大兴区（公司自有库房，可住宿） 上六休一，每天8小时（具体排班根据拍摄和回访任务灵活调整） 底薪3000元/月 + 高额提成（综合收入视能力而定，上不封顶） 负责公司/视频号等平台的短视频出镜拍摄，配合脚本演绎，展现专业形象；接听或拨打客户回访电话，解答基础咨询，记录客户需求并转交销售团队；协助整理客户资料，参与简单的视频剪辑或内容策划（有培训）。，有销售、客服、直播、演艺经验者优先，无经验可培训 20-35岁

司机 两年以上驾龄。开车拉促销员 薪资福利:工资面议，包吃住，等 现在报名春节休假完上班 工作地址:北京大兴区