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酒店经理1-2人月结
酒店值班经理 有酒店餐饮类销售工作经验者优先,能值晚班,最好懂餐厅客房 薪资福利:7000 - 8000,均上五险 招工人数:1人 电话报名即可参加面试,电话咨询时间:周一至周日上午8点 - 11点下午1点 - 5点 工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号(官庄路口西北角)
北京 平谷区
1月21日 17:11拨打电话
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划,协助完成营收目标,控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,专业背景不限,热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排,能接受轮班制及节假日上班
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
餐饮主管
岗位职责 1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控; 2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率; 3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题; 4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标; 5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强; 2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪; 3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强; 4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅团队协作,优化运营效率,控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能水平 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验,熟悉餐厅运营全流程 2.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力 4.持有健康证,具备食品安全基础知识,了解相关法律法规要求 5.工作地点需服从安排,适应轮班制及节假日上班的工作节奏
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
北京平谷区招工地小工/杂工招一个懂楼梯打灰的小工,辅助使用地泵打灰。要求办事伶俐,有责任心
100-200元/天
小工打灰地泵1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
北京市平谷区招工地小工/杂工招一个懂楼梯打灰的小工,辅助使用地泵打灰。要求办事伶俐,有责任心。
送水师傅
6000-8000元/月
送水工1-2人
岗位职责: 1.负责按照客户订单要求及时准确地将桶装水配送到指定地点,确保服务时效性 2.做好送水过程中的货物清点与核对工作,保证数量无误、产品完好 3.维护配送车辆的日常清洁与基本保养,确保运输工具处于良好运行状态 4.主动与客户沟通,提供良好的服务体验,收集反馈并及时上报异常情况 5.遵守安全操作规程,在搬运过程中注意人身及商品安全,避免事故发生 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能胜任体力劳动,无重大疾病史 2.持有有效健康证明,具备基本交通安全意识和责任意识 3.会使用智能手机进行订单查看与客户联系,操作简单办公系统 4.具备较强的服务意识和团队协作精神,吃苦耐劳,责任心强 5.有物流配送或快消品送货经验者优先考虑,无学历要求
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结
当天安排完吃饭住宿,入职20天报销打车,坐车费用!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!1 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
品质巡检
3000-6000元/月
食品检验员学历不限有质检经验食品经验
年龄:45岁以下 要求:有食品行业相关经验,品质检验相关经验 工作内容:在生产车间品质巡检,做好细节的处理,品质的把控,杜绝不良品等工作。 工资:面议;
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-52周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
酒店经理1-2人月结
特克斯县~~今日招聘信息~~ ❤❤❤❤❤ 翰白国际大酒店招聘酒店经理一名薪资:1.5W-2.5w/月 岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,组织制定并实施酒店经营计划,推动服务质量和提升客户满意度.工作责任心强,能承受较高强度的工作压力,期待你的加入!!联系人徐:
伊犁
1月24日 22:50拨打电话
酒店经理
前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
邯郸 大名县
1月24日 22:10拨打电话
酒店经理酒店前台
海淀区桔子酒店招聘: 前台 1 名 值班经理 1 名 厨工 1 名(能替厨师工资可谈) 厨师 1 名 (华住经验优先 级别可谈) ☎联系方式: 同步 提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,有经验者优先
北京 海淀区
1月24日 21:57拨打电话
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力 4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
传菜员
平谷县城饭店招聘服务员2名服务生2名!传菜部长1名 后厨招聘打荷1名 过年不回家的!干活踏实的!工资面议 朱
北京 平谷区
1月17日 21:33拨打电话
传菜员
平谷县城饭店招聘服务员2名服务生2名!传菜部长1名 后厨招聘打荷1名 长期工 过年不回家的!干活踏实的!工资面议 朱
北京 平谷区
1月18日 10:41拨打电话
餐厅领班月结
北京平谷县城招聘服务员、服务生各3名,前厅经理1名,招聘暑假工2名,宿舍环境良好,每月15号发放工资,具体工资及满勤休假面议,共招募以上岗位。
北京 平谷区
1月22日 17:47拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预约订房 3.协助管理客房状态信息,与各客房保持良好协作,确保运营顺畅 4.负责收银结算、发票开具及相关数据录入,保证账目准确无误 5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力
传菜员
平谷县城饭店招聘服务生2名!工资4000~4500传菜部长1名工资5000~6000 过年不回家的!干活踏实的! 朱
北京 平谷区
1月15日 21:41拨打电话
客房服务员
招聘‼招聘‼招聘‼平谷连锁酒店❤ 1招聘职位:前台接待员1名 薪资3700-5000 薪资构成(底薪➕全勤奖➕提成) 上十二休二十四 一个月满勤21天工作时间早八-晚八 晚八-早八 2招聘职位:客房服务员2名薪资2800-5000薪资构成(底薪➕全勤奖➕提成)月休四天工作时间早八-晚五。有工作经验者优先。联系方式 (同步) 地址:北京市平谷城区
北京 平谷区
1月17日 21:17拨打电话
餐厅领班月结
平谷县城招聘服务员3,服务生3名,前厅经理1名,宿舍住楼房,洗漱方便,每月15号开支,暑假工2名,以上岗位,工资面议满勤休假三天,联系电话林。
北京 平谷区
1月19日 20:00拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店招聘 前台(长期 ,过年能正常) 薪资:3000-3500元/月 前台 招聘要求 :长期 ,过年能正常上班, 有酒店前台经验 ,有责任心 服从安排,形象气质好 工作时间:上24休48 工资面议 地址 平谷区大马环岛
北京 平谷区
1月20日 18:18拨打电话
餐厅领班
平谷县城招聘服务员3,服务生3名,前厅经理1名,宿舍住楼房,洗漱方便,每月15号开支,暑假工2名,以上岗位,工资面议满勤休假三天,联系电话林。
北京 平谷区
1月19日 09:02拨打电话
传菜员
北京平谷广源居 招聘:传菜部部长一名 服务员若干 一日三餐包吃住,有空调地暖,工资面议 饭店离宿舍两分钟
北京 平谷区
1月16日 11:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供平谷区直招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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