酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务
2.回答客人咨询，协助处理客房安排、费用结算及突发问题，提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序
4.准确录入和管理客人信息，保障数据安全与系统更新及时
5.协调与其他部门（如客房、安保、餐饮）的工作对接，确保服务流程顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先，能适应轮班制
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快且准确
4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力更佳
5.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验者优先 管吃住 三人间 倒班制 平台好评绩效 每月达标加100元 工作效率要高 心细 礼貌服务接待每位客人 节假日福利生日福利 年底红包 过年不回家双薪
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
任职要求：
1、没有明显纹身，身体健康，无前科，
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。
4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容：
负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题，
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，
酒店前台
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常运营接待，包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。
2. 执行前台基础操作流程，包括办理入住与退房手续等相关事务。
3. 提供高标准服务体验，积极响应宾客意见与诉求，助力维护酒店品牌声誉。
任职要求：
1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识，能妥善应对宾客各类需求。
2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。
3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。
4. 拥有良好团队协作态度，能与团队成员高效配合完成工作。
前台收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态跟进及跨部门协作任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务；
2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误；
3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象；
4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度；
5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。
任职要求：
1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识；
2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）；
3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；
4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先；
5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。
特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘
任职要求：
1、没有明显纹身，身体健康，无前科，
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。
4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容：
负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题，
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责**
1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务，确保客人感受到热情周到的礼宾体验。
2.协助客人办理入住/退房手续，熟悉酒店客房类型、设施及服务项目，解答客人疑问。
3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯，并协助预订车辆、餐厅、票务等。
4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作，确保安全无误。
5.处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通并跟进解决。
6.维护大堂区域的整洁与秩序，保持职业化形象。
7.熟悉酒店应急预案，协助处理突发事件。
物流叉车工库管
平谷绿谷通达供应链
招聘：
1⃣叉车司机，要求有叉车证
主要负责产品出入库及叉车维护
待遇：税后6000元/月、社保
工作时间：12小时、一个月公休2天
2⃣仓管员，有2年以上仓库工作经验
会使用办公软件、ERP等
待遇：税后5000元/月、社保
工作时间：12小时、上六休一
联系电话：
修理师傅修理学徒工
8000-11000元/月
汽车维修包住包吃餐补1-2人月结全职到月结账不压工资！
本部长年招聘汽车修理师傅，学徒工！包吃包住
平谷食品厂日结200免费被褥厂内免费吃住休息也管吃
5000-6000元/月
食品厂车间包吃包住20人以上日结
免费被褥厂内吃住
白班190元/天管吃住
夜班200元/天管吃住
18-45周岁
岗位：生产雪饼，果冻，奶糖，恒温车间有空调，工作环境相当舒适。
食宿： 免费三餐，休息也管吃，厂内吃住
收银员大堂经理
招聘：
值班经理：两名
大堂经理：一名，熟悉中天系统
要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话：
地址：大连前关金地艺境一期
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出
5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～
我们要你做这些：
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象；
2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿；
3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队；
4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标；
5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样：
1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）；
2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任；
3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观；
4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包：
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜；
包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满；
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误；
总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板；
灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。
工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常
前台服务人员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！
工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。
* 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。
* 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别，并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话，提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。
* 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。
* 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质：
出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。
耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。
细心与责任心：账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神：与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4000-5000元/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。
酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结全职女年龄18-40中专，身高1.62以上男身高1.72以上，普通话，无纹身。
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序
2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录
3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象，提供礼貌、专业的第一印象服务
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1.学历中专，具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准，具备基本电脑操作技能
3.工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作精神
4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台，要求普通话标准，有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作，需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制，工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月，次月10号发薪，提供绩效奖金，包住包吃。欢迎18-35岁，不限学历和经验的有识之士加入我们！
酒店迎宾员月结
五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议，岗上可以玩手机，170以上25周岁以下要求无纹身。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区急招酒店经理250一天在线招聘信息，主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
