岗位名称：分拣员（安福县城云飞分拣配送中心）;仓库工作人员（晏江西吉安）。岗位要求：1.负责每日大仓来货的分拣播种工作。2.熟练使用平台工作app。3.做事干练、身心健康、诚实守信、认真敬业；，年龄25-40岁。薪资待遇：分拣员每日60元/天；工作时间：早4:30-结束打包（约4小时左右）。

招聘：收货员薪资：2200元以上/月整体要求：懂基本电脑操作，身体健康，责任心强，服从安排，能长期稳定工作。上班时间:早4:00-11:30/8：00-16：00，月休4天，有早班补贴，防暑防寒费，五险、节日、生日福利，带薪年假等，薪资面议。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

申通快递（吉安转运中心）诚聘分拣工、扫描工、操作工、搬运工：多名上班时间：08:00-12:3019：00-01:00（薪资5000-6000）上班时间：18:30-06:30（薪资5500-7000）包住有餐补岗位要求：男性18-53岁，女性18-48岁，身体健康，吃苦耐劳，服务安排，适应一线岗位工作节秦联系电话：工作地址：江西省吉安市吉安县凤凰大道19号

【招聘】吉安市区电商招聘电商打包2名、客服1名无责底薪2600+全勤200，月休2天饭补¥10元快递打包：贴单、理货【任职要求】做事认真、手脚麻利有责任心，能长期稳定年龄50岁以下【上班时间】8:30–12:00，13:00–17:30能接送孩子可适当协调工作地点：吉安市吉州区华通物流园区联系电话：（）

招拣货员，45岁以下，全职，3000

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万安快递公共服务站招聘：长期快递员2名长期入库员2名超市理货员1名有意向请联系！电话：

云岭四方物流（日结工）岗位：快递分拣2名薪资：15元/小时（日结）内容：负责脐橙的打包，和快递分拣工作要求：18-45员工，初中以上学历，需要做满当天，服从安排工期：9.00-18.00午休1小时地址：云岭工业园联系：大熊

因业务发展申通快递吉安转运中心招聘快递分拣操作工50人，装卸工30人 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有 相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（要查银行流水，不招暑假工） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资6000-7000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班 7:30-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 18:30-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：7：30-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

寻找有空人员顶班，需开龙工200挖机。

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280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招聘挖机师傅，工作地点在高速。

今晚15日晚七点到十一点蔬菜打包

-负责分拣商品，拉车，对部分快件进行贴换标签； -有人教，小白也能轻松上手； -年龄18-45岁男女不限； 到账快，不拖工资； 工价白班19，夜班20元/小时； 不包吃，提供住宿

无锡深国际物流园小件 不体检 ‖不面试‖吃住在厂 【惠山顺丰小件仓】 [玫瑰]上班时间:晚8—次日10（14小时） [玫瑰]薪资:250/天。 ️工期30天，可长期做。。 结束结算工资 男女不限:18-55周岁，认识26个字母。工作内容:小件装卸 免费提供工作餐1餐 吃住在厂（住宿5元/天） 商保5元/天。 ️上班不能喝酒，案底，征信不良，顺丰黑名单免

1、负责仓库商品，拣货，装运；整理。2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作；3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。（包吃住）任职要求：1、需要会驾驶小型三轮车！有同岗位工作经验者优先2、无不良嗜好，没负面负能量思想，吃苦耐劳！能力强的年底奖金！3、男女不限，身体健康，补充：真的很辛苦！需要一定的体力和脑力！毕竟不是“面殿高薪”都是务实为基础！上午11点到晚上11点，不忙早点，忙起来更晚，有一点弹性实际时间！有住房补贴，清明.端午.中秋.国庆.元旦带薪休假，过年有放假10多天（不能接受年初七到岗的勿扰）

招聘：仓库发货员薪资：4500~6000/月上午：08:00-12:00下午：13:00-18:00职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理一、岗位职责1.物料进出登记：负责仓库物料入库、出库的台账登记，做到账物相符、记录及时、准确可查；2.物料分类管理：按物料类别、规格、用途分区存放，做好标识与整理，保持库房整洁有序；3.发货物料处理：根据业务部门发货需求，对物料进行分类、清点、核对，确保品名、数量、规格与发货单一致；4.打包与发货：负责物料的规范包装、防护、装箱，配合物流交接、交运及发货信息登记；5.库存与盘点：协助日常库存管理、定期盘点，发现差异、破损或积压及时上报；6.库房安全：做好物料防潮、防盗、防火及装卸安全，服从仓库及部门的其他工作安排。二、任职要求1.学历：高中/中专及以上学历，专业不限；2.经验：有仓库、物流、打包发货相关经验者优先；无经验但学习能力强者亦可；3.工作细致：责任心强，对数字和单据敏感，登记、核对不出差错；4.执行力：能按流程和时效要求完成分类、打包、发货，配合业务部门交货节奏；5.身体条件：能适应搬运、装卸等体力工作，可长期站立作业；6.基本技能：会使用手机/电脑录入，会基础表格操作者优先；7.职业素养：为人踏实、做事有条理，沟通配合好，遵守库房制度和保密要求。

招聘跟车收轮胎、干杂活的人员，早班，日结薪资200元。工作时间早8点至晚8点，包吃一餐，下班时发放工资。工作地址位于江宁区万安西街，需自行前往。

仓库拣货员20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。负责每日门店订单商品的分类、整理、拣货。薪资福利:6000-9000元/月招工人数:多名薪资福利：包吃包住，计时保底，计件综合月薪六千到九千。工作时间：八点到八点，单休。工作地址:吉安市青原区青原大道吉港通智慧物流港。

吉安县工业园申通转运招【白班】男女不限，男工18-53周岁，女工18-48周岁（要稍微会认字）分拣：全班综合到手工资：5000-6000装卸岗：全班综合到手工资：6000-7500餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐）固定可选班次：白班：7:30-12:30、下午19：00-1：00晚班：18：30-6:30半天班：19:00-12:3001：00-06：00（班次自选，不倒班）每月15号发放上月工资，包吃住面试电话

仓库拣货员20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。负责每日门店订单商品的分类、整理、拣货。薪资福利:6000-9000元/月招工人数:多名薪资福利：包吃包住，计时保底，计件综合月薪六千到九千。工作时间：八点到八点，单休。工作地址:吉安市青原区青原大道吉港通智慧物流港。

江西吉安吉州电子 CNC操作员｜18元/小时｜200-220元/天 两班倒｜男女不限｜16-55岁｜走动式站班｜11h/天 品质巡检｜17-18元/时｜坐班 两班倒｜男女不限｜16-35岁 全检｜17元/时｜长白班坐班 ｜16-38岁 综合月薪5500-6500 主营：手机配件 中框、后壳 不用体检｜包吃包住（7天发餐卡，先吃后扣） 当天安排入职+住宿｜可带手机上班 工时11-12h，加班充足 押7天后支持周结/日结，每月30号发上月工资

电商仓库招临时工，人员；3人；18-45岁15元一个小时会电脑的优先，工作突出责任心强的可以长期上班。上班时间：下午13.00-20.00联系电话；林女士

【江西小丽电子厂】 明天11月13日起开招啦 1.【企业优势】 入职即充饭卡，花园式电梯宿舍水电全免，全部坐班，普通工衣 2.【薪资待遇】 市外户籍工价 高工价模式一： 11-12月份按照23元/小时（每月25号在职补上月差价） 以上（含餐补及所有补贴） 高工价支付到12月底 纯工价模式二： 11-27年1月份按照21元/小时 （每月15号固定补差价，入职在职在岗满30天后正常离职不影响差价发放，，） 以上（含餐补及所有补贴） 纯工价支付到27年1月底 市内户籍工价 高工价模式一： 11-12月份按照22元/小时（每月25号在职补上月差价） 以上（含餐补及所有补贴） 高工价支付到12月底 纯工价模式二： 11-27年1月份按照20元/小时 （每月15号固定补差价，入职在职在岗满30天后正常离职不影响差价发放，，） 以上（含餐补及所有补贴） 纯工价支付到27年1月底 3.【招聘要求】 男女不限，男18-45周岁，女18-48周岁 4.【吃住情况】 入职充饭卡260元先吃后扣，包住不包吃。免费住宿，水电全免。 5.【工资发放】 每月十号企业发薪，银行卡只接受（工商，农业，建设，中国，浦发，九江）六大银行的银行卡。 6.【面试时间】 早上8：00--下午4：30 7【注意事项】 手指灵活，手上不能有大面积纹身烟疤刀疤，身份证要在有效期内且具有磁性️ 车间需要过安检门，金银首饰等贵重金属物品都不能佩戴进入车间，且身体里面不能有钢板钢钉牙套等金属️ 8.【公司简介】 世界五百强上市企业，大量招收两班倒操作员，流水线坐班工作简单，园区配套完善，环境优美，生活设施一应俱全。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关工作背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

岗位职责： 1、负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； 2、规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； 4、跟踪处理网点异常问题及相关需求，及时反馈并闭环解决； 5、配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定与绩效考核； 6、宣导并培训网络标准化政策与制度，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、拥有3年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并有效向下传达与培训； 6、愿意接受江西省内工作地点的统筹调配！

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