江西维力客（手套厂）招聘：1、电商仓库打包员4000-4500要求：40岁以下，男性优先，工作认真负责，手脚利索，有电商仓库打包、配货经验者优先考虑。2、打单员要求：40岁以下，男女不限，女性优先，电脑操作熟练，有电商打单经验者优先考虑。3、临时工要求：40岁以下，男性优先，主要负责仓库理货事宜，头脑清醒，思路清晰工作地址：青原区鼎超制造园二期10号楼联系人：周女士

招淘宝看退货箱一名地址玻璃城

电商打底裤打单发货人员熟练使用电脑，有一年以上工作经验。电商打底裤，打单发货工作地址:大唐市场西路邮电局附近

【招聘】吉州区华通物流园，招长期兼职电商打包员，要求会认字，懂一点电脑，男女不限，年龄20-35岁以内，上班时间依据货到时间，做完下班，15/小时周结，有意者联系：

打包发货员薪资福利:3800-4800长白班

招装快递工人数名，一袋1.2元比装棒子合适，干净轻巧，万安东辛庄南头

1.工作内容： 白/晚班收货员：负责商品验收、数量核点及单据入库。 拣货员：负责库存商品拣货、商品盘点。 2、要求： 年龄：40岁以内，懂初级的电脑操作，身体健康无重大疾病，吃苦耐劳，学习能力佳。适合长期稳定工作者，拣货员、有叉车证者优先考虑。 3、福利待遇： 班次：7.5小时工作制，白班：8：30-17：30；晚班班次：18：00-1：30/20：00-3：30 薪酬：3800-4200，晚班补贴，试用期1-3个月 福利：月休4天，包吃

招装快递工人数名，一袋1.2元比装棒子合适，干净轻巧，万安东辛庄南头

店仓岗分拣负责线上订单对应商品的拣取及打包等工作。薪资福利:月综合薪资：按件取酬，多劳多得，平均收入4500-6500元。排班时间：早晚夜班，最班时间7:00，最晚下班时间22:00（上架夜班：22：00-08：00）。联系电话（）工作地址:吉州区鹭洲西路9号星光Park（原生鲜超市旁）

店仓岗分拣负责线上订单对应商品的拣取及打包等工作。薪资福利:月综合薪资：按件取酬，多劳多得，平均收入4500-6500元。排班时间：早晚夜班，最班时间7:00，最晚下班时间22:00（上架夜班：22：00-08：00）。联系电话（）工作地址:吉州区鹭洲西路9号星光Park（原生鲜超市旁）

吉安市峡江县招挖机专业的抓木器机司机

吉安市峡江县招挖机/专业抓木机司机

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

吉安市吉州区招水电

【最新招聘】澧县格美生活电器招聘：仓库分拣工1名要求：年龄30-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，工作时间早八晚五点半。薪资：3000左右工作地址：澧县汇和广场联系电话：金

明天要员工10快递打包

招仓库小弟，熟手优先，

还差3人，没来的快点，速度速度。

现在用临时工6人20一个小时蔬菜分拣年龄不要太大

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

吉安景旺精密电路有限公司 吉安最稳定，底薪最高，优质企业 【企业】线路板厂-景旺精密电路有限公司 包吃住，2到4人间，入职缴纳五险一金，看机台，不是流水线，不穿无尘服 （查案底，不良记录，纹身不明显可以） 机台操作工，质检岗位 正式工薪资: 底薪2200元/月平时加班费18.97元/小时周末加班费25.29元/小时法假加班费37.93元/小时全勤奖200元/月夜班补贴30元/天技能补贴300-2500元/月绩效考核0-5000元/月年资奖50-500元/月环境补贴0-1000元/月表现奖300元（每月生日礼品60元/人; 节假日奖品、礼金50-100元/人） 学历补贴：600元/月 (适用于全日制大专及以上学历的一线员工，学历补助1年；另应届生可获得学费补贴，最高达15000元，环保部限应届生) 平均工资6000-10000/月 ，体检免费 工资每月15号发放 招聘要求:男女不限18—45周岁， 初中以上学历即以上 面试通过 带好行李，当天可以安排宿舍 企业优势 ️ 入职1000元饭卡 包吃包住 ️在职率95% ，通过率高，人性化管理 ️ 可以申请安排夫妻房 ️入职缴纳五险一金，带薪年假，免费宿舍，24小时热水，冷暖空调 晋升空间大 目前员工4600人

招聘：仓库文员薪资：3000元以上/月一、公司简介江西省中旋新材料2021年7月成立，注册资本1亿元，为国家级高新技术企业，主营电子铜箔、标箔研发生产，配套新材料技术服务，拥有多项生产专利，获评省级数智工厂，产品用于锂电、电路板制造领域。二、岗位要求中专及以上学历熟悉办公软件及金蝶系统了解基本的物流知识和仓储管理流程工资面议三、工作时间6天8小时四、薪资待遇3000-4000元/月五、工作地址江西省吉安市吉州区君华大道213号（吉州工业园区）

常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

排线熟手多名:待遇面议 焊线补焊熟手两名:待遇面议计时薪资(熟手每月比普工高1000元每月): 22天制底薪试用期1800元+全勤100元+平时加班15.34元，周六周日加班20.45元+绩效+社保+包吃住+工龄+全勤+有薪假 22天制底薪转正2000元+全勤100元+岗位(0-200)+平时加班15.34元++绩效+社保+包吃住+工龄+全勤+有薪假+周六周日20.45元,熟手进厂经公司考核合格后直接享受试用期后所有福利待遇。 我司主要生产电脑周边连接线，以U3,U4为主。 现对外招聘成型员，焊线员，前处理，外检，测试员多名，长白班，出粮准时，工作环境舒适(车间有电梯和空调，净水器(100摄氏度高温加热消毒)，环境优美,每逢节日有礼品+外加有薪假

招聘：物流员 薪资：3000元以上/月 主要在仓库里帮忙提货，发货，工作不是很辛苦，最好要有证

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

包吃两餐住水电费平摊、男女不限两班倒，普通工服宿舍环境好，4-6人间，配热水器 年龄要求：25-48岁，45岁以上以面试为准不体检。

1. 根据公司、部门年度经营计划，制定仓储物流组工作计划，实施和监控整个过程。 2. 负责部门安全管理，培训、宣导、不断提高人员的安全意识，确保作业中的人员安全和货物安全。 3. 结合公司体系管理，完成部门相关体系工作，以达成内、外审要求。 4. 结合部门实际需求编制年度费用预算、季度费用预算、月度费用预算，加强费用控制，降低费用成本。 5. 与各职能部门沟通协调，处理所有仓库及物流过程中发生的相关异常。 6. 负责员工选拔、培训、考核工作，做好后梯队人才建设。配套相应培训计划，做到人岗匹配，各项任务落实到个人，向员工提供支持，帮助员工达到工作绩效。

吉安市招玻璃安装