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岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 2、公司分配资源，仅需协助客户完善基本信息，解答客户疑问； 3、通过电话与客户达成合作，完成销售业绩指标； 4、维护老客户关系，定期回访，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度和忠诚度； 5、收集市场信息和客户反馈，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。 薪资福利： 底薪2300+全勤200+绩效+年陈奖（入职满半年即有）+节假日福利+生日礼+激励奖 经营稳定，业务范围广泛，办公环境优，工作氛围愉快，旅游团建 工作轻松无压力，简单易上手，带薪培训，奖金激励

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岗位职责: 工作轻松，客服类岗位，依据银行提供的逾期客户名单，通过电话方式与客户联系，提醒其按时还款，无需自行寻找客户，无销售性质。 岗位要求: 1、掌握基础电脑操作技能 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、个人征信记录良好 4、无任何违法犯罪记录 5、学历不限，提供带薪岗前培训，有相关行业或类似岗位经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入 年龄******，有工作经验者条件可适当放宽 上班时间: 8:30-18:00 午休一个半小时 月休四天 薪资待遇: 1、无责任底薪+补贴+高额提成+业绩奖金+五险，月均收入5000-8000元，表现优异者月薪可达1W以上，收入与努力成正比，上不封顶，真实收入不夸大！ 2、拥有完善的晋升机制与快速成长通道，助力实现职业发展（专员-组长-主管-经理） 3、定期组织下午茶、团队建设等丰富员工活动

1.工作内容：系统外呼在档客户的二次服务及复购，协助客户解决使用问题，接受无经验的小白（一对一老带新），带薪培训。 2.薪资福利：税前工资4000-5000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 3.工作时间：上午早九晚六点半 月休四天 4.公司福利：团建，下午茶（奶茶、水果、零食），法定节假日，生日福利~

招聘：招聘具身机器人采集项目经理+采集员+采集巡检薪资：3000-50000元/月采集员要求：1：手部和胳膊前端无纹身，无比较大的疤痕，手部。2：有一定的理解能力。薪资：20- 25元/小时，多劳多得，不设上限。优势：不耽误接送孩子，平常会做饭会收拾家务的就可以快速上手，操作简单。工作地址：沛县城市花园东门21号楼1单元502室。项目经理要求：1：对沛县城区各街道熟悉（有一定商户资源的优先）2：有一定的电脑基础，打字速度快、会操作Excel和Word表格3：有一定的沟通能力，性格外向。薪资：工资面议，比沛县高收入的工作还要高！面试地址：沛县汉城国际花苑二期如家商旅酒店1518采集员沟通电话：项目经理及巡检员沟通电话：

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七段盖厂招聘长期工人 22-36岁，培养技术人员， 日薪：145-200元 面议： 七段联艺玻璃公司诚聘客服 岗位：客服专员1名 ，20-36岁，高中及以上学历，善于沟通解决问题，责任心强、时间观念佳，可长期任职。 待遇：面议 联系电话：

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招聘岗位：办公室座班电话客服（全日制大专可面试管培管理岗） 工作内容：正规官方外呼电话，操作简单，提供标准话术，按流程执行即可。入职即享带薪培训，安排专业导师指导，上岗后有经验丰富的同事带教，主要负责持牌机构的外呼服务工作。（晋升通道畅通） 工资：底薪2500+绩效提成 综合收入3500-6000！ 工作时间：8:50-18:30 月休4天，支持调休！ 年龄：18-45周岁优先，性别不限。 办公环境全天候空调开放，无需外出，冬暖夏凉，定期组织团建活动，提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享有生日福利~ 工作地址：沛县华宇商贸城3楼

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薪酬结构：月工资=无责底薪+案件佣金+绩效奖金，综合薪资6.5k+ 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额归还信用卡欠款，协助维护客户信用记录； 2、收集并了解客户实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进工作； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保沟通联系的准确性与有效性。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备良好的心理承受能力，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；月休5-7天，节假日按规定休息。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，部分员工可享补充商业保险； 2、生活关怀：公司配备常用药品箱，提供冰箱、微波炉等便利设施，贴心守护员工健康； 3、暖心礼品：生日礼券、节日慰问礼物等，增添日常温暖与仪式感； 4、休假制度：享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年假，均按国家规定执行； 5、丰富活动：生日惊喜、年度优秀员工双次欧洲豪华游、团队聚餐、K歌、中秋自制月饼、户外拓展、年终晚会等，快乐氛围拉满； 6、团队文化：平等互助，尊重包容，没有层级隔阂，只有并肩同行的伙伴； 7、薪酬保障：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，配套年休假、法定节假日、五险一金、旅游福利、舒适办公环境及系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：晋升路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理，支持跨部门发展机会。 有意者可直接提交简历！

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