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岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户，抗压能力强

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岗位职责: 1. 接听客户来电，提供相关业务咨询与支持 2. 记录客户信息，协助处理日常业务需求 3. 配合团队完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

【工作内容】 主要负责接听来电及在线解答顾客关于超市会员卡的相关咨询，对于无法当场解决的问题，需准确记录并提交工单至后台支持团队，待问题处理完成后及时进行客户回访 【工作时间】 ① 培训期：为期2周，每日9:00-18:00，做五休二 ② 培训结束后：排班时间为9:00-22:00之间，每天工作8小时，做五休二 【薪资待遇】 ① 第1个月：基本薪资3000元 + 生活补贴150元 = 3150元 ② 第2-3个月：基本薪资3000元 + 生活补贴150元 + 爱岗敬业奖100元 + 绩效工资300元 + 计件工资 + 晚班补贴 ③ 3个月后：基本薪资3000元 + 生活补贴500元 + 爱岗敬业奖100元 + 绩效工资300元 + 计件工资 + 晚班补贴 PS：关于【计件工资】说明：目前在职员工日均接电量约为80通，月均约1760通，超出1760通的部分按1-5元/通计算

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、线上方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程清晰，上手容易； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪酬不设上限，业绩优异者收入更高，平均月薪超8000，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境优越+持续专业成长+广阔晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 有望成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售专家，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取心和责任感。

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