
金融客户经理
1.5-3万元/月
电话客服经验不限学历不限电话销售含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班助贷贷款企业内部客服职位中小微企业正常工作制
公司急聘,非诚勿扰!!!
公司直招,可放心投递简历,不加班,只要肯努力,轻松实现月入过万!想多赚钱的快来加入!!!
[工作要求]
具备责任心,态度认真,做事有耐心,无经验者也可应聘,提供带薪培训,主管一对一辅导,工作内容简单易上手
[工作待遇]
享受法定节假日休假,办公环境为高端写字楼,公司倡导不加班文化,尊重员工作息,提供下午茶、团队建设活动、办公室零食、节日主题活动、集体旅游机会及年终奖金,福利齐全,期待你的加入!!!
工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时
包餐-网络电话咨询-五险一金-可培训上岗
5000-10000元/月
电话客服免费培训1-3年大专及以上不接受居家办公办公室坐班倒班工作制企业内部客服职位
每天八小时制,缴纳五险一金、提供工作餐,定期组织团建、员工生日福利、节日礼金、免费定期体检等,配备员工停车位、试用期免费宿舍。
岗位职责:
1. 为客户提供专业的网络与电话咨询服务,保障服务品质;
2. 结合客户需求,制定个性化服务方案;
3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
4. 定期参加专业培训,持续提升业务能力与服务水平。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与表达能力;
2. 具有较强的服务意识,能有效响应客户诉求;
3. 责任心强,能够主动应对工作中的各类挑战。
电话客服/八小时
5000-9000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职
负责客户业务办理,有年终奖,有年假,国家法定节假日正常休息!!
急招两人!!地铁旁办公室客服
7000-12000元/月
电话客服1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
无需外出,无强制性业绩指标,工作环境轻松且稳定。
本岗位仅面向金融贷款行业从业者开放!
工作要求:
具备良好职业态度,普通话流利,沟通能力出色;
有贷款领域客服相关工作经验者,薪资可上调至更高档位!
工作时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
福利待遇:
五险一金+节日福利+下午茶点+团队氛围佳+晋升通道广阔
持续更新中……
小米su7代步+永久1500(定居无锡)
9000-30000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成月结学历不限
没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!
知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。
[薪资待遇]
无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖
+各种品牌礼物苹果手机应有尽有
轻松工作--9000左右(含试用期)
稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少)
逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!)
[工作内容]
处理公司系统后台数据
[福利待遇]
购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划!
[任职要求]
1、学历不限,接受小白无经验,可内部晋升,上岗后有培训,安排手把手带新
2、具备良好的沟通协调能力
3、性格开朗,工作积极主动
银行客服文员
6000-11000元/月
电话客服免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企
一:您可以拥有(岗位还剩最后两名)
1.客户资源:无需外出拓展,银行提供精准客户名单
2.周末双休,法定节假日正常休假
3.新人培训:配备专业售前培训,初期由资深员工带教
4.减轻负担:客户具备明确意向,无需地推或陌拜获客
5.晋升路径:销售专员-团队主管-团队经理-销售总监
提供公开透明的晋升机制,助力职业发展清晰可期
二:我们期待这样的您
1.具备良好沟通能力,有销售从业经验者优先考虑
2.年龄不限,性别不限,学历不限,团队更关注实际工作能力与学习意愿
3.性格积极乐观,为人诚信可靠
4.不甘于现状,渴望高收入,心怀目标与进取心
四:薪资待遇
1.底薪(3500)+提成(15%-35%)+业绩奖金
2.表现优异者:收入上不封顶
五:公司福利
1.公开公平公正的晋升通道
2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀
银行客服专员/高薪/五险一金/提供住宿
6000-11000元/月
电话客服经验不限学历不限
在银行指定的呼叫中心职场内,通过银行官方外呼系统及电脑设备,以“接听”模式为主,邀请客户在线办理分期还款业务。客户资源由银行统一提供,无需外出拓展,固定坐班,工作环境舒适,全程空调开放,主要通过电话与客户沟通。
薪资待遇:底薪+提成+奖金,月均综合收入在7500至15000元之间。无电销经验者,入职前两个月可享首月保底4000元;具备电销、分期或催收相关经验者,首月保底提升至4500元。
上班时间:上午9:00至下午18:30,如有加班情况最晚不超过19:00,每月休息6天,法定节假日按规定正常休假。
福利待遇:缴纳五险一金,享有年假,提供带薪岗前培训,公司统一安排住宿。
周末双休电话客服朝九晚六
5000-8000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专及以上全职
1、公司提供精准需求客户名单(不用电话骚扰,都是客户主动申请)
2、配备工作手机、电话卡、工作微信;
3、了解和分析客户情况进行邀约到店;
4、只做客户邀约,不带销售性质,无通时通次要求;
5、地铁口50米,交通便利。
【薪资结构】
1.底薪3000元(试用期八折)+50/人邀约到店奖励(第二天就发)+成交提成;
2.上班时间早九晚六,中午一个半小时休息,周末双休;
3.法定节假日正常休假;
【福利体系】
1.三节福利,带薪年假。
2.新员工可享受入职培训,专业培训,营销技能培能
3.公司不定期有下午茶以及组织团队旅游等团建活动员工生日会
4.公司人性化管理,同事都是年轻人,工作氛围超级好
快来加入我们吧
【任职要求】
1.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守
2.年龄要求20-35之间,学历大专以上
不包吃住!
客服专员
8000-13000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专及以上
要求:
1. 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中(接受无经验者)
(同时欢迎渴望高薪的应届实习生加入我们团队!)
2. 表达流畅,具备良好的沟通能力,能与客户顺畅交流
3. 具备强烈的收入目标感和积极进取的工作态度
4. 不满足于平庸,头脑灵活,有独立思考能力,善于提出创新想法
业务支持:
1. 提供带薪入职培训、专业技能提升课程及完整的职业发展指导
2. 公司统一配备所需资源,如通话费用、笔记本、笔等办公耗材
3. 完善的激励机制,涵盖实物奖励、现金红包及国内外旅游机会
工作职责:
1. 高效使用公司所提供的各项资源开展工作
2. 持续跟进并维护客户关系,提升客户满意度
3. 积极参与团队协作,为公司成长贡献价值
待遇:
底薪5K+提成20%-50%+多项补贴=综合收入15000以上
上午8:30-12:00 下午1:30-6:30
每周六休息,国家法定节假日照常休假
饮料厂打包318-天+五险一金(长白班)包吃包住福利多
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长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
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询,人事部24小时随时回复】
【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!
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【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市潍坊
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厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
热线接听客服+带薪培训+全勤+五险一金+绩效综合5000
4000-5000元/月
电话客服中专及以上
接听客服,负责实时客诉,以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题,工作内容简单,前期培训后可立即上手。(培训期间都是带薪培训的哦)
月度8天休息,倒休。
福利:1、社保:根据国家规定,正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假,病假等法定假期,入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。
农业银行客服人员急招税前5K-7K上四休二
5000-7000元/月
电话客服月结
1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ,不含销售性质
1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月
2.上班时间安排:
上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训
售后客服/8h工作制/无责底薪/薪资总额5k-7k/双休/五险一金(成都购房贷
4000-7000元/月
电话客服免费培训20人以上月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。
工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次)
薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+)
福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
农业银行客服人员 上四休二 月薪5-7k
5000-7000元/月
电话客服月结
1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ,不含销售性质
2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等),管理职能方向(组长、团队经理等)
3.薪税前平均5K-7K每月。
4.上班时间安排:
上四休二,每天的工作时间6-8小时。
电话客服
岗位职责:
1、负责日常客户来电接听与咨询响应,精准挖掘客户核心需求,提供专业、高效的服务支持与解决方案;
2、以“优质服务”为核心目标,主动记录服务中发现的问题(如流程卡点、客户高频疑问),及时反馈并输出建设性改进建议;
3、维护良好的客户关系,通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验,稳步提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、具备清晰的沟通表达能力,有共情力和情绪安抚意识,能换位思考理解客户需求,服务意识强;
2、认同“客户为先”的理念,能从容应对工作中的压力,保持积极稳定的工作心态;
3、零经验友好,无相关工作经验也可投递,公司配备专属专业导师,1v1全程带教,从基础到进阶逐步指导;
4、熟悉电脑基本操作,能熟练使用基础的办公软件,可快速适应公司办公系统。
岗位亮点:
1、提供全周期带薪培训(入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享),,助力小白快速成长为客户服务专家;
2、多元职业发展:支持业务/管理双向晋升路径,可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位,拓宽职业发展边界;
3、优质办公环境:室内舒适办公,办公设施完备,远离户外恶劣天气影响,工作氛围轻松融洽。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
兼职3-5人
兼职小时工
薪资福利:20/小时
招工人数:3名
(2.19)
工作地址:观山路100-16,天鹅湖花园A区南门优房置业隔壁
汽车DCC邀约专员
5000-10000元/月
客服专员免费培训有提成3-5人月结经验不限中专及以上全职
工作要求:
1.通过线索联系潜在客户,介绍车型、促销活动,邀约到店试驾或咨询,提升到店率以及成交率。
2.跟踪客户需求,提供信息支持,解决客户问题。
3.配合销售团队完成邀约目标。
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达能力强。
2.能适应团队协作,有团队精神。
坐班,公司提供资源,无需外拓。
提供工作餐
手工活临时工20人以上
招聘零时工。 工人,手工活50名,18/小时。
地址新城国鸿A区,联系电话
售前咨询专员
4000-9000元/月
售前客服月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服
公司上班时间:早上8:30-12:00,下午1:30-6:00
每月设有奖金激励机制,额度500-10000元不等
薪资待遇:
底薪6000元+高提成(15%-50%)+社保+绩效奖金+招聘奖励+月度激励
每周六固定休息,周日偶尔组织团建活动
团建活动丰富多样,包括体育馆运动、羽毛球、乒乓球、观影、篮球、爬山、钓鱼、漂流、烧烤、省内旅游、跨省旅行等
节假日福利双份发放,采购前会征求员工意见,例如中秋节既准备月饼也准备水果,并根据大家偏好选择口味
员工开单后,公司提供奶茶、甜品等小食庆祝
公司设立多项激励奖项,如开单奖励、客户到访奖、勤奋标兵奖、放款达成奖等
工作内容:
1.通过电话沟通或面对面交流,对接公司提供的新老客户资源,开展开发与维护工作;
2.持续跟进客户需求,做好关系维护,推动建立稳定、长期、互利的客户合作模式;
3.每日整理销售相关数据,规范销售流程,细化执行环节,逐步沉淀客户资产。
岗位要求:
1.态度积极,富有热情,具备清晰的目标意识;
2.思维敏捷,表达流畅,学习与理解能力突出,有强烈的成长意愿;
3.性格开朗,具备强烈的进取心和职业责任感,敢于突破自我,适应快节奏工作环境;
4.熟悉掌握公司业务操作流程及各类贷款产品知识;
5.准确识别客户资金需求,推进信用类及抵押类贷款业务落地;
6.与优质企业客户及个人客户进行商务接洽与谈判,参与设计个性化融资解决方案;
7.协助客户准备并提交申请材料,配合完成售前、售中阶段的资信审核与风险控制工作;
8.定期回访老客户,强化客户粘性,构建可持续发展的合作关系
维修空气能维修壁挂炉3-5人周结全职
无锡市找会修壁挂炉,空气能的师傅,订单给你,自己谈,我是啄木鸟平台,不知道的网上查一查,规矩多,收入更多,年纪超过45岁勿扰,不坐班不打卡!
呼叫中心客服主管(需外派)
8000-12000元/月
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岗位职责:
1、参与客服运营管理体系的搭建,根据业务发展需求,持续完善管理制度、流程标准及配套工具;
2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场执行等方面的工作,为运营效率提升提供精细化支持;
3、对接公司内部各职能部门与业务条线,推动跨部门协作与资源整合;
4、通过多维度数据分析与洞察,输出高质量报告,助力管理层决策及业务策略调整;
职位要求:
1、团队绩效达到合格或以上水平;
2、所辖团队中有至少2名组长获得晋升;
3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力;
4、拥有百人规模团队文化建设与氛围打造经验;
5、责任心强,执行力高,具备良好的服务意识、利他精神及以用户为中心的思维方式。
栏目概述
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