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【江夏区急招项目部电工1名】1、负责项目上日常巡检与应急维修电气设备和线路，保障电力系统安全稳定运行2、60周岁以内，身体健康，有电工相关证件优先3、到手5000，包吃住4、工作模式灵活，无任务时可自主安排休息，不离开岗位即可工作地址：汤逊湖周店小区联系人：

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武汉市江夏区招手机维修 手机维修学徒招聘启事（2026马年新版） 为拓展门店业务，传承核心维修技术，现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白，还是有初步动手能力的爱好者，只要肯学肯干，我们就倾囊相授，助你快速成长为专业维修技师！ 一、招聘岗位 手机维修学徒（零基础可教/带薪学习） 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作； 2. 学习手机常见故障排查（如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等）； 3. 掌握主流机型（苹果、华为、小米、OPPO等）的维修技巧与工具使用方法； 4. 维护维修工作台整洁，做好配件分类、登记与管理； 5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 对电子数码产品有浓厚兴趣，动手能力强，细心有耐心； 3. 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从师傅安排，有长期从事维修行业的意愿； 4. 无经验者优先，有电工基础或数码拆解经验者加分； 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，尊重客户，爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构：带薪学徒期，底薪+提成+全勤奖，学成后按技术等级调整薪资，月入可达5000-10000+； 2. 培训福利：师傅一对一实操教学，从基础理论到高阶维修（主板芯片级维修）全程指导，不设技术壁垒； 3. 其他福利：包吃住（或餐补）、节日福利、带薪年假，学成后可留店任职，优秀者支持自主创业并提供货源渠道； 4. 成长路径：学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00，每月休息2-4天（可调休），不加班。 应聘须知：无需携带简历，直接到店面试，现场可观摩维修流程，满意后即可上岗！

-招募方向: ①三角洲：护航、跑刀、3*3、部门任务等 ②王者：代练升星（钻石-王者全段）、代肝日常/英雄熟练度/战令 ③原神、鸣潮、崩铁：代肝日常、活动、探索、采集、材料、体力代清等 ④另外：会玩 和平、金铲铲、LOL、CF、无畏、永劫，洛克王国，逆战未来等任何一款或多款主流游戏均可 -硬性条件：对应游戏战绩达标，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史 -薪资待遇：多劳多得，全职底薪+订单提成 -优势：长期有单，佣金透明，一单一结，新手可带，碎片时间爱好变现

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1:青龙山景区饮料设备维护运营：年龄18-50，学历高中以上，无犯罪记录。 2:工作内容：大概工作时间是中午12点半到晚上9点。主要活儿就是给三台自助饮品的机器换料，顺带瞅着点游客，别让他们把设备弄坏了——就这三台设备，换完料之后不用一直盯着，隔会儿去转一圈检查检查就行，看看机器是不是都正常运转着。 下星期就得正式派人上岗了，我这头是设备供应方，跟景区合作，我就管把这设备看好了、维护好能正常用就成，景区那边的其他事儿不用我操心。 上班时间是每周四天，周末必须到岗（周末游客多嘛），工作日的话就看活儿上班根据情况灵活调整。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动联系客户，跟进逾期欠款处理 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1、年龄18-40岁，普通话标准 2、熟练使用办公软件，打字速度正常 3、无不良征信、无违法犯罪记录 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

客户量管够~开单率高于60%~每天分配全新精准客户~ 新人带薪培训，1对1带教~ 产品性价比高，接受度高高~ 收入满满，均薪8000+，前40%员工月12000+ 长白班+周末休+带薪法休，工作是工作，休息是休息~ 寻找不甘于现状的你！ 岗位内容： 主要负责平台合作客户对于我司产品的讲解，针对有需要的用户，辅助完成产品使用。（客户第一个月免费体验，单价低至一天几块钱） 任职要求： 1、18周岁及以上，高中及以上学历； 2、具备一年及以上电话销售或客服或电网销经验； 3、对高薪有较强欲望，具备一定抗压能力。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，带薪法休 薪资待遇： 综合薪酬，小组前40%薪酬可达1.2W+，最高可达2W，均薪8K+ 入职本地五险一金