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32元/小时坐班 包吃住零费用 当天安排住宿【 无任何中介费用】 日薪320元，全坐岗，长白班可选，不穿无尘服、非流水线 包吃包住，面试当天安排宿舍，第二天直接上班 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【入职满10天，凭厂牌可预支生活费600-1000元】 【新人入职满月3000元 新人福利，工资之外现场现金发放也可以打卡】 核心岗位优势 - 薪资：32元/小时，日均320元，月综合到手8500-10000元，每月保底8008元 - 岗位：全坐班，长白班可选，非流水线作业，不穿无尘服、不用看显微镜 - 门槛：不限学历、不限经验，16-55周岁男女均可，新手老员工全程带教 - 保障：入职签劳动合同，入职缴社保，工资月月结清不扣押，人走账清 - 食宿：包吃包住，三餐免费，宿舍独立卫浴配空调洗衣机，拎包入住 工作环境 恒温车间冬暖夏凉，无异味、无噪音、无辐射，作业安全无风险；上班可携带手机，上厕所无管控，设有专门吸烟区；每天2小时就餐休息时间，工间另有15分钟休息时段。 薪资与发放说明 1. 小时工32元/小时，日均320元；每月出勤26天，综合到手8500-10000元，月保底薪资8008元 2. 全勤奖按月发放，加班完全自愿，不强制加班、不强制休息，多劳多得 3. 每月10号全额发放上月工资，直接打入个人工资卡，不拖欠、不扣押 4. 入职满10天可预支工资600-1000元；入职满月额外发放2000元工期奖励 5. 介绍亲友入职打卡满30天，可获2000元内推奖励 食宿与园区配套 - **吃饭全免费**：凭厂牌就餐，一日三餐供应川菜、粤菜、湘菜、北方面点，米饭、面条、水饺、馒头等品类丰富，吃饱为止 - **住宿全免费**：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜，24小时热水供应，拎包即可入住 - **园区配套**：内设超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等，日常休闲、生活需求足不出园即可满足 作息与休假 - 每日基础工时8小时，加班每日总工时10小时，加班自愿；上六休一，月常规出勤26天 - 享有法定节假日，婚假、丧假、产假均为带薪休假；病假当日发放80%工资；每年享有15天带薪年假 晋升发展 公司全年设置4次内部考核晋升机会，公平公正公开，员工可根据个人工作表现，通过内部考试晋升为线长、组长、大组长、科长等管理岗位。 入职要求 1. 年龄16-55周岁，男女不限，不限学历、不限经验，识字即可 2. 持本人有效二代身份证，无传染性疾病，无不良嗜好，可服从厂区岗位安排 3. 入职需统一安排体检，零经验可上岗，老员工一对一带教 入职流程与保障 1. 零费用入职，全程无中介费、押金等任何费用 2. 带身份证+行李直接到厂区面试，当天安排免费住宿，次日即可报到上岗，工作地点在安徽芜湖 3. 入职即签订正式劳动合同（一式两份，加盖公章），入职缴纳社保，权益有保障 4. 工期灵活，短期工/长期工均可，短期工期1-6个月自由选择，到期可续签 5. 离职提前3天向人资部门申请，核对薪资、办理退宿后，工资一次性结清

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一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省许昌市襄城县乾明大道西段

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岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗升级与安防咨询建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4. 做好服务记录与客户沟通，维护良好服务口碑与复购关系 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与住宅安全 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实、动手能力强 2. 熟悉各类民用锁具（弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3. 诚信守法，无不良从业记录，具备基础服务意识与沟通能力 4. 能独立完成上门服务，自备基础工具者优先 5. 学历不限，有相关培训证书或行业认可资质者更佳

. 家电结构与原理知识： * 熟悉常见家电（如空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机等）的内部结构、工作原理和运行流程。 * 了解不同品牌、型号家电的差异和清洗要点。 2. 清洗技术与方法： * 掌握不同家电的清洗流程和标准操作规范。 * 熟练使用专业清洗工具和设备，如高温蒸汽机、高压水枪、专用清洗剂、检测仪器等。 * 懂得根据家电材质和污垢类型选择合适的清洗剂和清洗方式，避免损坏设备。 3. 安全操作规范： * 具备安全意识，熟悉用电安全、防滑防摔、化学品使用安全等规范。 * 会使用个人防护装备（如手套、口罩、护目镜等）。 * 清洗前后能进行安全检查，确保设备正常运行。 4. 拆卸与组装能力： * 能熟练、安全地拆卸和组装家电部件（如空调滤网、洗衣机内筒、油烟机风轮等）。 * 注意保护客户家电，避免在操作中造成损坏。 --- ### 二、职业素养要求 1. 责任心与服务意识： * 对工作认真负责，确保清洗彻底、不留隐患。 * 尊重客户时间，守时守信，提供专业、贴心的服务。 2. 沟通能力： * 能与客户清晰沟通清洗流程、收费标准和注意事项。 * 耐心解答客户疑问，提供日常保养建议。 3. 诚信经营： * 明码标价，不随意加价或推销不必要的服务。 * 不使用劣质清洗剂或偷工减料，保障清洗效果。 4. 形象与礼仪： * 着装整洁统一，佩戴工牌，展现专业形象。 * 保持工作区域整洁，清理现场，不给客户留下麻烦。 --- ### 三、身体与心理条件 1. 身体素质： * 能适应爬高、弯腰、搬运等体力劳动。 * 无严重过敏史（对灰尘、化学品等）。 2. 耐心与细心： * 清洗过程往往繁琐，需细致操作，避免遗漏关键部位。 --- ### 四、资质与证书（非强制，但有助于提升专业度） 1. 行业培训证书： * 参加正规机构的家电清洗培训课程，获得结业证书（如中国轻工业联合会、职业技能培训中心等颁发的证书）。 2. 家电维修或清洗类资质： * 部分企业或平台要求持证上岗，证书可增强客户信任。 3. 健康证： * 尤其涉及餐饮类家电（如饮水机、冰箱）清洗时，健康证是基本要求。 --- ### 五、其他建议 * 持续学习：家电更新快，新技术、新设备不断出现，需不断学习新知识。 * 加入正规平台或公司：初期可加入专业清洗公司或平台（如58到家、京东服务+等），积累经验与客户资源。 * 自备工具与耗材：专业工具是高效清洗的保障，建议逐步配备齐全。 --- ### 总结 成为一名优秀的家电清洗师，技术是基础，服务是关键，诚信是根本。只有做到专业、安全、负责，才能赢得客户信任，建立良好口碑，实现长期发展。 如果你有兴趣入行，建议先从系统学习开始，考取相关证书，再通过实践不断提升技能。

岗位职责： 1.根据用工方安排，完成当日指定的临时性、辅助性或基础性工作任务 2.严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合完成日结流程及工作交接 4.保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 5. 配合完成必要的岗前简要培训或任务说明 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2.工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 学历不限，接受应届生及社会人员报名 5.有相关行业基础经验者优先，无经验者可提供基础指导

招聘家用电器清洗工程师，负责对家用电器（如冰箱、空调、洗衣机、灶具、电或燃气热水器等）进行清洗与保养。招聘人数为20名。薪资待遇为5000-6999元/月。工作地址位于许昌市魏都区兴华路兴华洗浴城院内。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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