鲁迅说过 “人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%” 但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字， 点击【立即沟通】即可获取“神秘文字” 不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧！ 公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在8500； 工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后在9500-18000+ 2025公司绝大部分同事已换苹果16+；【年底发的十三薪15000-25000+，无需花工资换，年终奖】 躺平虽然好，但是钱包不允许； 有聊必回，喜欢交友！

岗位职责：接听客户来电，提供业务咨询与办理服务，及时处理故障申报及投诉等事宜，无销售类工作内容。 任职资格： 1、年龄要求18-35周岁； 2、具备大专及以上学历（表现优异者学历可适当放宽）； 3、普通话表达清晰标准； 4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用； 5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 工作时间：每天7-8小时 福利待遇： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假； 2、提供20元/天午餐补贴，免费开放临时休息区； 3、每月发放200元租房补贴； 4、每月享有200元通信补贴； 5、季度福利发放（每季度200-500元）； 6、其他关怀福利：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团建活动； 7、月度奖金、年终奖（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 8、提供带薪培训机会，支持内部转岗与晋升发展； 9、带薪年假：5-15天/年； 10、完善的晋升通道： （1）技能发展路径：初级-中级-高级-专家-资深； （2）专业岗位方向：新员工-投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家； （3）管理发展路径：新员工-组长-班长-区域班长。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐补

岗位职责: 1. 通过电话、网络等渠道与潜在客户沟通，传递产品相关信息。 2. 洞察客户实际需求，提供匹配的产品建议及解决方案。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4. 完整记录每次销售沟通情况，并做好后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通影响力。 2. 工作态度积极，主动承担任务，富有责任感。 3. 能在快节奏环境中保持高效与专注。 4. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作。 经验不限，学历不限，踏实肯干，有强烈收入目标，具备自我发展认知和职业规划者优先考虑。

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫 缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者可达1w以上，上不封顶。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日按规定带薪休假，另享带薪年假。 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、不定期团队建设活动、节日福利、生日礼物等员工关怀。 4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队氛围融洽。 5.配备完善的培训机制，提供清晰的职业成长路径与晋升机会。 工作内容： 1.公司提供优质客户资源，主要负责与客户沟通对接，推动成交达成；工作内容清晰，易上手。 2.全程室内办公，电脑操作，无需外出跑动，工作节奏轻松。 3.入职提供带薪培训，并有经验丰富的同事一对一指导帮扶。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围积极向上。 优势二：薪资发放准时，绝不拖欠，每月15日准时到账。 任职要求： 1.年龄22-40岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.经验不限，有半年以上销售相关工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力及服务意识； 如有意向欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

北京车展兼职招聘： 从郑州招人过去，包车费(火车)+提供住宿， 免费去北京玩儿+挣钱，逛中国第一大车展，边挣钱边看豪车模特网红 时间：4月22号-5.3号12天连续做，预计4.20号从郑州坐火车出发， 工作地点：中国国际会议中心(顺义)，住宿也是这附近 工资待遇：140/天包工作餐水， 工作内容：擦车，负责用毛巾擦车的灰尘指纹等，有师傅教，很简单，除前3天外，后面每天基本都是工作1小时休息1小时， 要求：身高170+，32岁内，无纹身染发，无犯罪记录，工作认真听安排指挥 此兼职真实有效，欢迎咨询报名

新乡市辉县市自建房招水电工（剪力墙结构预埋，外省施工）、弱电/安防、强电，看清楚联系

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新乡市辉县市（自建房用钢筋工一名，会看图纸，剪力墙结构，出省干活，看清楚出省干活）招钢筋翻样、钢筋绑扎

新乡市辉县市招建筑木工、铝模（外省施工），农村自建房，能出去了联系

新乡市辉县市招铝板打胶工一个，明天上班 要求会开曲臂车

附近有木工师傅吗一个房门锁（分体式）需要换一下 ，锁孔都已开好，就锁几个螺丝就行旧的换新的上去

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成都市邛崃市招家电安装、家电维修、修锁/开锁/换锁、其他安装维修、空调安装/维修

酒店家居需要销项，有十把锁安装，有些家具需要调整，点工

，上次谁打这个电话测漏水了，再给他打一次吧，谁有时间过去一趟，要维修一个漏水的地方

岗位职责: 1、负责bpo客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核等相关制度的落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队人员稳定性，推动团队各项指标达成，优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、对客服团队运营数据进行深度分析，识别问题并及时提出改进方案，持续提升服务质量和运营效率； 任职要求: 1、具备1-3年bpo客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理工作； 2、有管理20人以上团队经验者优先录用； 岗位福利: 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪资依据职级体系核定，另享节日福利、年终奖及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年组织全员调薪，成长空间大； 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假与法定年假； 公司正拓展新业务板块，新建职场扩招超1000人，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他地区，配备固定高额外派津贴，公司统一提供住宿及入职礼包等多项保障福利~

老岸中国移动电话客服 招聘：找工作的看下啦，业务继续扩大规模 白班电话客服，名额有限 工作时间（9：00-12:30/13:30-18:00） 招聘20-40周岁，有经验即可欢迎宝妈 底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右,多劳多得 纯室内工作，每周休息一天，节假日放假, 朝九晚六最重要的是不加班！不加班！ 工作地点 （老岸十字路口东路北二楼） 有意向的可以私聊我同微信（）

公司成立9年，新乡老牌公司。入职交保险，求稳定 长期的。愿意跟随公司成长的，欢迎加入~ 1.公司负责引流 提供精准客源 客服进行产品回访 2.上班时间:8:30-12:3014:00-18:00不加班到点就跑 ，无任务指标， 带薪培训， 无通话时长要求 3.薪资:无责底薪4000+提成+奖金月综合收入7k+只要踏实能干， 月入过万晋升空间大无空降所有管理层均是从一线做起 4.从不拖欠工资，超长带薪年假 5.工作地点:新乡商会大厦A座19楼 国宇大厦2楼 就近安排工作

河南新乡4区8县招家电清洗师傅。现成单量，随时可入户。

岗位职责： 1.团队管理 -统筹管理10-50人外呼客服团队，涵盖人员招募、培训赋能、排班调度、绩效考核及激励机制建设； -设计并迭代优化外呼策略、沟通话术与标准作业流程，持续提升团队转化效果与客户体验； -定期开展业务复盘，基于数据表现进行深度分析，输出可执行的优化举措。 2.业务执行 -实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障各项业务目标顺利达成； -结合数据分析产出周/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据； -联动市场、产品等相关团队，协同优化外呼方案，提高客户触达精准度与效率。 任职要求： 1.经验要求 -具备3年以上BPO领域外呼团队管理经验，精通电话销售全流程运作； -有出行（OTA）、电商、金融（信用卡/贷款/保险）类项目背景者优先考虑； -拥有从0到1团队搭建或跨区域项目管理经验者更具优势。 2.核心能力 -数据分析能力：熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； -抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速响应业务变动； -跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源； -外派适应性：可接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。 公司福利： -薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供行业具竞争力的薪资水平； -假期保障：支持弹性调休； -团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团建活动； -职业发展：建立完善晋升体系，提供专业与管理双通道成长路径。 我们期待这样的你： 目标驱动、勇于突破，愿意与团队携手共进、共同成长！

协助满足客户需求，无业绩考核压力，无需主动开发客户，不涉及电话销售与地面推广。 薪资方案可自由选择： 1.底薪保障模式：2800元无责任底薪+200元全勤奖，成单后享受业绩3%提成； 2.合伙人激励模式：每单直接获得成交金额30%作为回报。 每日工作7小时，准时下班不加班，工作轻松高效。 年龄要求：18-30岁。

【企业亮点】 2005年创立，全国拥有40余家分支机构； 深度合作多家大型银行及持牌互联网金融机构，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方高度认可； 业绩突出——在郑州区域位居行业前三，全国范围内稳居前十； 非销售类岗位——平台提供充足优质客户资源，团队成长迅速，内部氛围简单高效，专注以努力和实绩赢得高收入与晋升机会； 适合追求高挑战、渴望带领团队实现价值的你。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、准确记录沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、维护并及时更新客户基本信息； 5、本职位不包含任何销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、结果导向，积极追求高绩效与高收入，能承受工作压力； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6、有催收、客服、信用卡管理或电话服务相关经验者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时） 每月休息5天，第二周周六为正常出勤日； 周六加班可选择领取加班报酬或调休补偿。 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，无销售指标，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送专属礼品，重大节日均发放精美节礼； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管带教、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增长！） 入职满半年可参评组长晋升，一年内约10%员工晋升至主管层级，1%有望成为经理。

游戏打手 薪资福利:薪资个人能力无上限，底薪➕提成➕全勤综合薪资5000起 上班时间：8小时工作制

新区中通快运 招聘送货司机，办公室客服 工人多劳多得，客服有一定电脑基础， 联系电话（）

主要职责： 1、通过主动营销方式，挖掘目标联系人并邀请面访，独立完成客户开拓工作。 2、依据调研方案，编制调查问卷、规划调研步骤，并规范执行。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保信息收集的准确性与有效性。 3、与相关职能团队协作沟通，保障调研任务有序推进。 4、整理分析调研数据，为市场部门提供有效决策依据。 5、不断优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递调研目的并准确获取反馈信息；同时具备良好的倾听理解能力，能正确解读受访者的回应内容。 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备基础的数据处理与统计分析能力。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司业务运作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和高度的职业热情。 实习底薪3400+提成（按接通算，0.5元/个） 转正3400+提成（按接通算，0.3元/个，再加准确率奖励： ①预测准确率≤30%，100元/项目 ②30%＜预测准确率≤40%，200元/项目 ③40%＜预测准确率≤50%，300元/项目 ④50%＜预测准确率≤60%，400元/项目 ⑤60%＜预测准确率≤80%，500元/项目 ⑥预测准确率＞80%，600元/项目 风险规避奖励：除拓展中发现的风险外的新风险 一级风险：直接导致项目无法推进或销售（如产权争议、规划暂停）500元/风险点（经拓展部/法务确认并纳入决策参考） 二级风险：影响销售转化或定价策略（如业主对车位尺寸不满、周边竞品降价）300元/个风险点 大小休 入职缴纳社保，转正后增缴五险一金

到点下班，拒绝加班！工作轻松易上手， 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话流利，接受零经验小白 每天工作8-9小时，准时下班，绝不拖延 月休8天；缴纳6险；提供住宿；法定节假日三倍工资、季度奖金、月度激励、个人绩效奖、定期团建；享受带薪休假！ 我们注重的是稳定发展，踏实干，月薪6000+稳稳到账（适合长期深耕、追求安稳的你）不想再漂泊的伙伴，欢迎回来安家！！！ 生活不过是一场选择，拥有的多少，源于内心的决定

[岗位职责] 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话、信函等形式，提醒逾期客户及时还款，协助办理信用卡逾期前的调解、协商等相关事宜； 2.以专业且合规的方式协助银行处理逾期账款，依法引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人情况，做好持续跟踪与反馈； 3.维护客户信用记录，登记并跟进还款进度，与客户沟通协调扣款及后续还款安排； 4.助力降低资产不良率，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的有序运行。 [福利待遇] 1、薪资待遇: A.无责任底薪3300元+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行三方激励） B.试用期（综合平均薪资）:4000-6000元；转正后（综合平均薪资）:7000-12000元。 C.绩效奖金上不封顶。 2、员工福利: A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团队聚餐+带薪年假+法定节假日、产假等各类带薪假期； B.完善的新员工入职培训体系及企业管理制度； C.老员工一对一帮扶指导机制。 其他补助： 1.退伍军人可享受每月200元工资补贴。

薪资范围：5000-12000元/月上不封顶 底薪：2800元/月 提成方式：按单计酬 奖金补贴：全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金 我司郑重承诺：工资按时发放，绝不拖欠！ 招聘岗位： 1.电话客服岗位 2.********，经验不限，提供带薪岗前培训，操作简单易上手 3.无责任底薪2800元（真实透明）＋高额提成＋团队聚餐＋节日福利＋年终奖金＋定期团建（综合收入4000-12000元） 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 休息制度：大小周轮休（即一周单休、一周双休），全年带薪休假6天，法定节假日正常休息

职位关键词 售前客服 电话客服 全白班 入职缴纳五险一金 坐班不用外出 提供职工食堂 咨询服务 职位描述 岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 任职要求： 1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，有销售性质 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力