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月结
职位详情
【企业亮点】
2005年创立，全国拥有40余家分支机构；
深度合作多家大型银行及持牌互联网金融机构，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方高度认可；
业绩突出——在郑州区域位居行业前三，全国范围内稳居前十；
非销售类岗位——平台提供充足优质客户资源，团队成长迅速，内部氛围简单高效，专注以努力和实绩赢得高收入与晋升机会；
适合追求高挑战、渴望带领团队实现价值的你。
【主要职责】
1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整；
2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、准确记录沟通详情及相关信息；
3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务；
4、维护并及时更新客户基本信息；
5、本职位不包含任何销售任务。
【任职要求】
1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；
2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；
3、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好；
4、结果导向，积极追求高绩效与高收入，能承受工作压力；
5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信情况；
6、有催收、客服、信用卡管理或电话服务相关经验者优先录用。
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时）
每月休息5天，第二周周六为正常出勤日；
周六加班可选择领取加班报酬或调休补偿。
【福利待遇】
（前三个月实习期保底3200元）
1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，无销售指标，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；
2、入职即缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3、享有国家法定节假日及带薪年休假；
4、生日当月赠送专属礼品，重大节日均发放精美节礼；
5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；
6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管带教、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。
【职业发展】
1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）；
2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增长！）
入职满半年可参评组长晋升，一年内约10%员工晋升至主管层级，1%有望成为经理。
2005年创立，全国拥有40余家分支机构；
深度合作多家大型银行及持牌互联网金融机构，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方高度认可；
业绩突出——在郑州区域位居行业前三，全国范围内稳居前十；
非销售类岗位——平台提供充足优质客户资源，团队成长迅速，内部氛围简单高效，专注以努力和实绩赢得高收入与晋升机会；
适合追求高挑战、渴望带领团队实现价值的你。
【主要职责】
1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整；
2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、准确记录沟通详情及相关信息；
3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务；
4、维护并及时更新客户基本信息；
5、本职位不包含任何销售任务。
【任职要求】
1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；
2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；
3、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好；
4、结果导向，积极追求高绩效与高收入，能承受工作压力；
5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信情况；
6、有催收、客服、信用卡管理或电话服务相关经验者优先录用。
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时）
每月休息5天，第二周周六为正常出勤日；
周六加班可选择领取加班报酬或调休补偿。
【福利待遇】
（前三个月实习期保底3200元）
1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，无销售指标，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；
2、入职即缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3、享有国家法定节假日及带薪年休假；
4、生日当月赠送专属礼品，重大节日均发放精美节礼；
5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；
6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管带教、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。
【职业发展】
1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）；
2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增长！）
入职满半年可参评组长晋升，一年内约10%员工晋升至主管层级，1%有望成为经理。
2025-11-14 15:14
IP属地：河南新乡
职位福利
大专经验不限免费培训有提成不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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