电话客服 20-40周岁，有经验均可，欢迎宝妈。白班电话客服，纯室内工作，工作时间9：00-12:30/13:30-18:00，每周休息一天，节假日放假，朝九晚六不加班 薪资福利:底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右，多劳多得 工作地址:老岸十字路口东路北二楼，其他地点老庙、道口

招聘移动外呼客服人员数名， 薪资待遇底薪正常班:2000+满勤500，上班时间8:30--12:00 1:00--5:30 宝妈班底薪:2000+200满勤上班时间8:30--6:00任选六个小时上班就行。 另外单设有小时工，时间随意安排，工资可周结。招聘电话：

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责：公司提供客户资源，你负责筛选有意向的客户并邀请到公司面谈，每成功邀约一位即可获得相应奖金！ 任职要求：积极主动，工作认真投入，拒绝划水摸鱼！ 上班时间：8:30—11:30 　　　　　2:00—6:00 每周工作六天，周日固定休息 薪资待遇：底薪+提成 工作氛围轻松灵活，无需频繁开会，不强制加班，事务简洁，可选择外勤或坐班，所有办公设备由公司配备，另提供免费单人住宿房间！ 年龄要求：18*****！！！！！ 接受零经验入职，金融领域发展机会多，收入可观，不输一线城市水平，有能力者欢迎大胆加入！

1.薪资待遇：综合薪资4000-6000，底薪3000＋绩效500＋提成 工作详情：公司提供客户资源，只需电话筛选意向客户，工作简单轻松 入职有话术培训，也有话术模板，也有老带新。 岗位职责：通过电话与客户进行有效沟通 工作时间：一天7小时，上午8:00-11:30下午13:30-17:00 ！！！不加班不加班不加班！！！！ 工作要求： 1.年龄要求25-45岁，有经验者可以放宽 2.服从安排，有较好的语言沟通能力和团队协作意识 3.有耐心，有责任心即可，工作简单 福利待遇： 1.缴纳五险，享受年终奖 2.按照国家法定假期休息

工作内容：接听10086客服电话，帮客户解决问题及办理业务等热线服务，如查话费、查流量、查套餐等 职位要求：男女不限，年龄18-40，普通话流利，熟悉电脑基本操作 工作时间：上两天休一天，月休9天，每天平均工作9-10个小时左右 薪资待遇；月薪3500-6000上不封顶，缴纳五险，带薪培训，晋升空间大，新人小白也可以

1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约,跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。 薪资待遇：2000-5000（底薪）+提成10%~20% 福利待遇：月休5-6天 性别/年龄：22-45岁 上班时间：上午8:30–12:00 下午2:00–6:00

AI自动扩客软件推广客服欢迎小白及应届毕业生加入 无业绩压力、无需绩效考核 无责底薪2600+全勤奖200+通话补贴200+提成 综合收入5-8k 工作时间：8:30—12:0014:00—18:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作地址：拱辰广场

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底薪3000+提成+奖金，综合收入5000—8000，能力突出者月薪过万不是问题。 要求： 善于表达，渴望增收！零经验也可，我们全程带教！ 具备良好沟通能力，做事踏实有担当 对收入提升有强烈目标感，能适应一定工作强度 遵守安排，具备协作意识。 温馨提示： 岗位存在业绩压力，抗压能力弱、易受挫者请慎投。 环境： 团队年轻化，氛围轻松活跃，领导随和好沟通！ 工作时间： 周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:30 工作内容：抖音私信互动+系统操作+电话联系+语音交流=实现高收入

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1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

岗位职责： 1、做好顾各上机引导，期间通过系统了解顾客喜好，引导到对应区域位置入座。 2、熟悉呼叫、商品点单和座位预定等的各项操作流程。 3、认真对待顾客，做到微笑待客，礼貌用语待客。 4、熟悉店内各软件基础操作 5、熟悉店内的基础设施设备运用 6、完成门店安排的工作要求

任职要求 1、年龄55 周岁以下，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应站立、走动式工作； 2、认识基础文字，能理解简单工作要求，沟通顺畅，服从网吧管理人员安排； 3、无不良嗜好，品行端正，有责任心，做事认真细致、不偷懒拖沓。 工作技能与经验 1、有保洁相关工作经验者优先，无经验者可免费培训，上手快即可； 2、熟悉基础保洁工具（拖把、抹布、吸尘器、消毒液等）的使用方法，能规范开展清洁工作； 3、具备基础的卫生常识，能识别卫生死角，做到清洁无遗漏。 工作内容相关要求 1、能及时清理网吧公共区域（走廊、卫生间、休息区、前台周边）的垃圾、污渍，保持地面干净、台面整洁； 2、定期对卫生间进行深度清洁与消毒，保证无异味、无积水、无污渍； 3、负责保洁工具的日常整理、归置，以及清洁用品的合理使用，杜绝浪费； 4、配合网吧其他岗位，完成临时安排的清洁任务。

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岗位职责：由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼；向信用卡用户介绍分期服务，协助客户办理信用卡分期业务； 任职要求：1、18-40周岁，男女不限 征信当前无逾期，无不良记录。 岗位福利：均薪7k+， 带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 薪资构成:新手保护期5000，五险，基本工资+业绩提成 上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：30 每周单休 周日休息

招聘：电话邀约岗，可居家办公。手机/电脑都可，工作时间灵活，可自由安排。要求:普通话水平高，沟通表达能力强，逻辑清晰。年龄20-45周岁岗位职责：公司提供精准数据，通过电话对客户进行邀约，不负责销售。工资：次日支付宝/秒发；日薪120～300元，岗前免费培训。电话：周老师

年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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日常工作：根据公司提供的客户信息，邀约维护客户。底薪2000加提成，无业绩要求。工作时间上午9点-12点，下午1.30-5.30单休。

电话客服，语言表达清晰流畅，有销售经验者优先。坐班制7.5小时，月休5天。底薪2500-5000加提成。缴纳五险。工作内容：接打电话识别并初步筛选有贷款意向的优质客户。向潜在客户清晰介绍公司服务价值，激发其进一步沟通的意愿，邀约客户

工作内容 1：达成每日既定任务指标，保持积极主动的工作态度 2：定期回访老客户，提升客户关系紧密度，推动后续转化 3：通过电话拓展新客户，维护客户关系，并邀请至公司面谈

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，推介公司代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务，了解并挖掘客户的实际需求。 2. 准确记录客户信息及具体需求，及时更新至客户管理系统，持续跟进有意向客户，推动初步合作沟通。 3. 配合销售团队整理客户资料，汇总客户常见问题及市场反馈，为话术优化和销售策略调整提供支持。 4. 达成每日/每周电话拨打、接听数量及意向客户转化等基础工作指标。 技能要求： 1. 具备1年以上电话销售或客户服务经验，有企业服务或财税行业背景者优先，应届生可接受系统培训。 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好倾听能力与应变能力，能快速把握客户需求。 3. 工作态度积极，目标明确，能适应一定的电销节奏，愿意接受业绩挑战。 4. 掌握常用办公软件操作，有客户管理系统（CRM）使用经验者优先。 5. 具备基本的服务意识，耐心细致，能够准确记录客户信息并按时完成后续跟进。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），提供完善的晋升机制，诚邀积极热情的你加入，共同在财税服务领域发展成长！ 冬：8：30-12：00 1：30-5：30 夏：8：30-12：00 2：00-6：00 开发区、铁西、北关就近安排工作地点

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持稳定协作关系，多次荣获合作方表彰； 业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足优质客户资源，团队发展迅速，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。 【职位诱惑】 挑战高成长性岗位，体验带领团队实现目标的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行拓展客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含任何销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高回报，抗压能力强； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30（每日工作8小时） 月休7天，每月第二周周六正常出勤。 （周末如需加班可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，无销售压力，普通员工月薪5000-8000，表现优异者可达10000-50000； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享受专属礼品，重大节日均发放精美节礼； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频竞赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张中，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理！