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【岗位职责】 1. 团队运营与管理支持 (40%) 协助客服经理开展团队日常运营管理，涵盖数据汇总、会议筹备及会议记录等工作。 监控团队关键绩效指标（如满意度、响应时长、一次解决率等），输出可视化报告，及时识别异常并促进改进措施落地。 作为管理层与一线客服之间的信息纽带，保障上下沟通顺畅、准确高效。 2. 专项项目推动与落地 (60%) 【核心职责】 独立承担或深度参与客服中心重点改进项目，如服务质量优化、新系统或工具上线、流程精简、知识库搭建等。 主导项目全生命周期管理，包括需求收集、方案规划、计划拟定、资源调配、进度管控、风险提示及结项复盘。 编制项目相关材料，并组织开展培训，确保变革举措在团队中顺利实施，实现既定目标。 结合数据分析与成效评估，持续完善和迭代项目执行策略。 【任职要求】 必须项（硬性要求）： 大专及以上学历，具备2年以上项目管理或总经理/部门总监助理相关工作经验。 执行力强，主动性强，责任心强，具备良好的闭环意识，能推动任务高效完成。 逻辑清晰，具备数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具，善于从数据中定位问题并提出解决方案。 沟通协调能力突出，擅长跨层级协作，具备扎实的文档编写功底。 加分项（优先考虑）： 具有客服或电商领域项目管理实践经验者优先。 掌握项目管理方法论（如PMP、Agile等），并有成功推行项目的实际案例者优先。 抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 此岗位月休4天，可灵活调休，接受不了的请谨慎投递。

一、工作内容 1.涉及电脑表格使用 2.需要与客户电话沟通 3.熟练运营表格 二、上班时间及休息 1.上班时间8.30-12:00--13:00-18:30 2.值班时间18:30--20:00（每月需值班8-9天） 3.休息时间：月休4天 具体工作内容： 订单调度分配，工单处理，数据通知业务员，接听热线电话 需要有做过快递客服的工作经验

工作内容: 1、协助后端专业团队整理案件相关材料，协同电网系统与客户进行对接； 2、与客户沟通并准确理解其需求，向客户介绍公司相关服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与后端部门之间的衔接工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，入职前将由公司统一安排培训。

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1、会基本的电脑打字，普通话标准。 2、及时回复客户信息，邀约。 3、不用外出办公，线上聊天。 4、非常纯的纯客服，不包含任何销售

纯线上文字客服，无需电话沟通及客户开拓。 福利：包吃 + 每月下午茶 + 各类福利活动持续开展 + 工作氛围轻松愉快 + 团队氛围温馨有爱 + 休息时间可灵活安排 + 晋升通道畅通（晋升机会丰富）+ 带薪岗前培训 + 生日礼遇 + 结婚贺金 + 大病关怀金等 工作职责： 1、借助在线沟通工具响应客户消息，快速解答客户疑问； 2、处理电商平台用户的咨询事宜，协助完成下单流程； 3、为用户提供专业、高效的服务支持，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、年龄******（条件优异者可适当放宽）； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标（每分钟不少于60字）； 3、有意在电商领域长期发展者优先录用。 福利说明： 1. 提供日常用餐支持； 2. 定期组织生日会、下午茶、部门聚餐、团队建设及其他员工关怀活动； 3. 团队协作融洽，休假安排具备弹性； 4. 处于快速发展阶段的电商企业，提供多元内部转岗与公开竞聘机会，职业成长空间广阔； 5. 重视人才培养，新员工配备专人带教指导，表现突出者可获外派学习资助名额； 6. 设立年度优秀员工奖、重大贡献奖励等荣誉激励。 晋升路径：（每晋升一级薪资均有显著上调） 初级客服 → 中级客服 → 高级客服 → 客服组长 → 客服主管

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