收银员，要求有工作经验，初中以上学历，年龄55岁以下，在门店日常接待客户，完成收银工作。薪资面议！

KTV收银员前台负责活动介绍，开房！

1.保证每天收银正常无误 2.保持收银台干净卫生 3.服从领导安排，工作认证负责 管吃住

能安排餐厅日常工作

收银，卖货

招网咖收银网管，上4休2，一个月休息十天，薪资底薪加提成，要求性格外向为好，工作认真负责，服务意识强，有过餐饮等服务行业者优先。 高薪招聘迎宾接待员。

负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率。 协助处理顾客的支付需求，提供优质的用餐体验用。 能够快速准确的处理顾客的支付信息具有良好的服务意识能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

：按摩店前台 位置：北京丰台 薪资：综合6000+ 时间：12：00—24：00 工资：每月15号 要求：18-30五官端正、形象气质好（条件优越者可放宽）

岗位职责:1接待来访客人办理及更新会员卡消费记录，2及时准确接听电话，记录留言并转达 3负责结算账款，并做好账目登记，4负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运作，5男女不限，形象好，气质佳 岗位福利:每年出国团建，上班时间八小时，轮班制，分早晚班，加班另算加班费节假日有单独休息招长期工

前厅的管理工作

男女不限

男女不限

北京市昌平区招家电安装、家电维修

招聘长期水电万能工年龄45岁一下，每天工作8小时月工资7000-8000，试用期一个月

招聘服务员寒假工 主要负责点菜传菜工作简单轻松 包吃包住 工资5000-6500 身高：160以上 年龄：18岁以上无犯罪记录

招聘：收银员 薪资：面议 有收银工作经验者优先； 能吃苦耐劳，积极主动，有亲和力，做事细心耐得烦，沟通能力强；

岗位：生鲜管理人员、收银员、生鲜理货员、保洁员。，待遇：薪资面议、交纳五险、享受节日、年终奖、生日红包等福利。

[岗位]收银员 1名 薪资3700以上，[要求]性别不限，年龄45周岁以下，学历初中及以上，身体健康，有较强的责任心，良好的服务意识，快速的数字计算能力，熟悉电脑操作。，[待遇]做三休一，交纳五险，享受节日、年终奖、生日红包等福利。

招聘 收银员:1人 上班时间:8-22点，下午休息2小时，月休4天 工资:5000-5300元+五险 工作地点:东营市东营区镇海路 联系人:高经理 联系电话:

收银员（寒假工）1名 3000元/月，月休2天，年龄40岁以下，男女不限 企业：超市诚聘 电话：

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

我们是一家位于北京昌平区北京华联BHGMall（天通苑店）的炸鸡店，现招聘其他餐饮人员。 岗位职责： • 负责炸鸡店的日常运营，包括但不限于炸鸡制作、备料、清洁等工作。 • 按照标准流程操作炸鸡设备，确保炸鸡的品质和口感。 • 热情接待顾客，提供优质的服务，确保顾客有愉快的用餐体验。 • 协助店员进行库存管理，确保食材新鲜且充足。

风味厨师长 工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路 薪资7500-8500

物美超市老北京小吃摊位的促销员2名

急招果切员，长期稳定的，能吃苦受累的

理货员，年龄在25至45岁之间，工作地点位于昌平南邵青秀尚城北京，享有优厚薪资福利，月薪达6000至10月15日。

店面管理

餐饮公司招聘: 厨师长一名工资面议 面点主管一名:7500 送餐员4名4500-5000 服务员4名4500 年龄要求:18-48岁 地址：昌平沙河 电话

嗨伙计，这会儿估计你正在思考，你的未来要通向哪里，才能不负此生，而我也正在思考，我要与怎样的伙伴同行，才能更好地到达我想要的未来。 也许你想要的未来，刚好跟我想要的一致。 为打出上面第一句话，我足足憋了近三个小时。 是的，我很在乎你，准确地说是非常非常在乎。 给你写信，是想让你更好地了解欣欣人类，了解新新人类的工作方式，了解我们需要怎样的人才。 欣欣人类是我们公司的名字，新新人类是我们自己的昵称，我把我们的用户也称作新新人类。 欣欣人类，从字面上就给人很直观的感觉，我们希望自己做的事情能够助益人类，让人类本身以及人类生存的世界，都变得更好，呈现出一片生机勃勃、欣欣向荣的景象。事实上我们也是这么想的，我们希望通过自己的努力，犹如“欣欣”这个动词，不断地促进人类乃至人类世界朝更好的方向进化。 有人说我们的目标定的太大，似乎遥不可及，但我们并不这么觉得，首先我们认为每个人本应该都朝欣欣人类的方向想，然后我们认为我们能做好的事有很多，无论大小，它们都一定程度上让我们距离自己的目标更近。 比如我们现在正在打造的新人App，它连接千家万户及各种有意思的空间，帮助人类打造一个个理想家、社区乃至城镇，并且它在不断地进化。当前主要的表现形式是从解决人们的租住难题切入（比如先帮助年轻人轻松获取一个个他们想要的爱情公寓、欢乐颂，从租住难题里解放出来），还有我们正在努力打造的田园秘境→为各个社区个性化定制的社交体验空间，不仅为社区居民提供个性化的生活服务，它还是社区邻里的链接点，链接周边社区邻里，让大家关系更融洽，它每天都在进化，每周进来逛你都会发现它又进化了。未来田园秘境会铺到全国的各个社区去，真正打造好下一代社交网络，从而构建万物互联的神经系统。 是不是有点跨度大？可能让人有点难以理解~O(∩_∩)O~其实通俗地讲，它就是把一个个真实版的爱情公寓、充满烟火气息的乌镇、饱含人文情怀的阿那亚、富有趣味又贴心的田园秘境呈现在你面前，让你触手可及，不仅可以看，还可以让你真实地参与体验，怎么舒服、怎么惬意、怎么更可持续就怎么来。 岗位职责： 1.我们要招的空间主理人，就是把我们的社区空间打造的更有意思、服务更靠谱，通过组织一些活动，把大家很好地连接了起来，从而形成一个个大家喜欢来逛的、充满灵魂趣味的社区空间； 2.用户体验我们的空间时遇到问题能够及时帮助他们解决； 3.通过新媒体的方式，比如通过小红书、B站、公众号、抖音、视频号、豆瓣、知乎等各大我们用户活跃的平台去很好地宣传我们； 4.和我们一起拍摄真实版的《爱情公寓》、《老友记》、《欢乐颂》等短剧投放到各大平台，让我们的各种有意思空间更好地人格化成长起来，从而让更多人参与我们的社区，让我们的社区的人间烟火气息更浓厚。 5.将我们的新空间结合好新人app，做到新美好空间线上线下一体化，让人们在社区里可以触手可及身边美好的新空间。 任职能力期望： 1.熟练使用新媒体传播产品及理念； 2.具备一定的美感和设计能力； 3.具备一定的网感，能熟练捕捉用户的喜好； 4.擅长和c端用户打交道； 5.建筑学背景、有一定家装家居知识积累及实战经验加分； 6.擅长销售加分； 7.有极强的学习能力和执行力； 8.会编剧、会策划、会拍摄制作年轻人喜欢的短剧加分； 9.有产品经理素养加分: 10.动手能力强，能吃苦加分。 岗位福利：应届生可以转正，作为新空间主理人去美化及传播各个空间时，可以享受内部优待，住我们这各种美好的新人家（真实版爱情公寓、全女生欢乐颂、全男生兄弟宅、产品经理之家)，并且可以参与优化它，可以在各种新人家

销售，有销售经验，年龄四十以内