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炸鸡店店长男女均可，懂点外卖基础运行，沟通能力强薪资福利:工资5000-6000，月休3天，管吃不管住5.19工作地址:昌平县城

店铺管理岗位1.男女不限，高中以上学历，30-45岁，身体健康，亲和力强；2.工作细致认真、积极主动，具有一定的语言表达能力和沟通能力；3.责任心强，品德高尚，服从管理，具有较强的服务意识和吃苦耐劳的团队精神；4.热爱传统服务行业，有超市、百货或相关食品工作经验者优先。1、负责制定销售计划，带领团队达成销售目标，并分析销售数据以调整策略。2、人员与团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，提升团队效率与凝聚力。3、商品与库存管理：监督商品进货、陈列与库存，确保商品充足且减少损耗。4、顾客服务与关系维护：处理顾客投诉与咨询，提升顾客满意度，维护良好客户关系。5、店铺日常运营管理：确保店铺正常运转，包括营业前准备、店内巡检、闭店检查等全流程管理。6、财务管理与成本控制：负责店铺日常收支管理，控制成本，确保财务数据准确。7、执行公司政策与合规管理：遵守公司规章制度及相关法律法规，确保店铺运营符合规范薪资福利:国家法定节假日三薪；薪资面议，上五险。，工作地址:北京市昌平区城北街道西关路北侧西关商贸楼11号一层稻香村西关店，北京市昌平区城南街道昌盛园供热厂稻香村龙水路店（5.16）

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岗位职责： 1.负责京东店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练操作京东商家后台，完成订单处理、数据监控及销售分析 3. 运用豆包、即梦等AI工具辅助内容创作、客服响应及营销文案生成 4.配合团队完成促销节点（如618、双11）的流量获取与转化提升 5.按要求坐班办公，及时响应平台规则更新并落实运营调整 任职要求： 1.有京东平台店铺实际运营经验，熟悉后台操作流程 2. 具备基础AI工具使用能力，能高效辅助日常工作 3.工作认真细致，具备较强执行力与学习能力 4.能适应日结薪资模式，表现优异者可转为长期正式岗位 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

【岗位职责】 ＊按照公司规定接送乘客。 *保持车辆整洁，定期检查车况。 *遵守交规，安全驾驶。 ＊处理乘客投诉，提升服务质量。 【职位要求】 *持有C1及以上驾照，2年以上安全驾龄。 *熟悉本地路况，会看导航。 *年龄21--59岁，身体健康。 *能服从安排，适应团队合作。 【工作时间】：时间自由。 【工作时间】：时间自由，建议早晚高峰期，不用回公司报道，车24小时归司机，一人一车。 【薪资福利】 *月薪资保障10000-15000元，＋平台奖金＋五险一金（不上可折现1200)＋包住（不住有补助） *公司提供集体宿舍。 *宿舍配无线网、空调、洗衣机、24小时热水。*工资日结周结或半月结，发放灵活。 工作地点:北京！北京！北京！ 原标题：《零押金零保证证金月收入1万起网约车》

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门店店长 有工作经验者优先 薪资福利:工资高，待遇好，有工作餐，保险，各种福利 可就近安排工作 工作地址:石家庄市

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招聘：店长 薪资：7000-10000元 岗位名称：店长 岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，确保门店经营目标的达成；制定并执行销售计划，提升门店销售额与利润水平；管理团队成员，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护；监督商品陈列、库存管理及门店形象维护，确保符合品牌标准；处理顾客投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度；配合总部政策落地，落实促销活动、新品推广及市场反馈；控制门店成本支出，优化资源配置，提高运营效率；定期提交经营分析报告，为管理层提供决策支持。任职要求：大专及以上学历，零售、工商管理或相关专业优先；至少3年以上连锁零售门店管理经验，有快消品或服饰行业经验者优先；具备良好的领导力、沟通协调能力与团队建设意识；熟悉门店运营流程，具备基础财务与数据分析能力；能承受工作压力，具备较强的责任心与执行力；有成功带团队达成业绩目标的经验者优先。

店长18岁-35岁，男女均可，有责任心，上进心，有一定的销售经验优先考虑。薪资福利:综合薪资3000-5000，国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制招工人数:2名工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室

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天通苑三区社区团购门店招聘店长一名，底薪加提成。学历不限，要求善于维护客情，具备良好的沟通能力。

理货员，店员18岁至50岁有超市蔬菜工作经验

昌平区静林湾超市蛋糕房招售货员两名，薪资面议，联系电话

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

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