1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

1、具有5年以上餐饮管理工作经验；2、形象气质佳；3、沟通能力强。

招前厅经理1名（男女均可）26岁以上、长期稳定！有工作经验优先考虑、(有前台工作经验2年以)具备专业业务和管理能力、有上进心、也可考虑！人品端正、有责任心！（不上夜班）底薪6500+绩效＝7000、月奖加班费7500不封顶！有三薪、月休4天！工作优秀有升值空间！免费提供工服被褥！包食宿，住宿环境非常好、工作地、内蒙大草原！老板非常好！没有店长，直接和老板对接、中高端单体酒店、线上对接美团携程、只要你有能力！一定会给您自由发挥的空间！

招聘酒店前台服务人员包吃包住，工资无上限，会员卡提成高

1：年龄18-28岁2：形象好3：沟通交流能力强4：有连锁酒店工作经验优先5：8小时倒班制6：月休4天7：底薪3500-40008：包吃包住

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[岗位描述]:1.为客人办理住宿和离店手续2.接受宾客各种渠道的预定并加以落实3.处理其他临时性前台工作[职位要求]:1.年龄18-30周岁，身体健康;2.有较强的服务意识，良好的沟通协调能力，责任心强。3.性格开朗，普通话流利，有亲和力。薪资结构:底薪加提成加五险包食宿:免费提供员工宿舍、荤素均衡员工餐。

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来来商务酒店（北京顺义店）【企业所属行业】服务业【岗位名称】前台接待收银【招聘人数】2人【性别要求】【年龄要求】35岁以下【学历要求】高中丨中专丨技校以上【月薪待遇】面议【任职资格】1、有相关从业经验者优先考虑。2、本地人员优先考虑。【岗位职责】1、前台接待收银工作。2、具备良好的服务意识。3、具备一定的微机操作基础。【联系人】王经理【联系电话】【简历投递邮箱】【工作地址】北京市顺义区西辛南区66号楼来来酒店

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酒店管理人员形象气质佳：面容端正，具备亲和力，要有3-5年的工作经验。形象气质佳：面容端正，具备亲和力，要有3-5年的工作经验薪资福利:3000-5000元/月，节假日福利联系电话:工作地址:工作地址：芮城县永乐镇原头村

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酒店运营总经理年龄28-40岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名

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‌客户接待与入住管理‌：负责客人的入住信息，安排房间，迎接客人，介绍房间设施和周边生活服务。‌客户服务与协调‌：了解客户需求，及时协调解决客人问题，确保客人需求得到满足。‌环境管理与维护‌：保持客房、餐厅、多功能室等环境的整洁与布置，巡视公共活动区域。‌市场调研与经营计划‌：负责民宿的日常运营管理，包括市场调研、项目可行性分析，制定年度和月度工作计划，确保业绩指标的完成。‌客户关系维护‌：建立客户关系档案，及时反馈客户意见，定期向领导汇报。‌突发事件处理‌：维护与酒店方的良好合作关系，处理各种突发事件。‌团队管理与培训‌：负责团队管理，培训员工，保证接待工作的规范性和服务质量。此外，民宿管家还需要具备一定的知识和技能，包括了解房屋周边环境、周边吃喝玩乐等资料，以便适时向客人推荐。

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酒店餐厅服务员岗位（35岁以内，工资4600）1、负责酒店餐厅客人引领；2、负责餐厅摆台、撤台、卫生维护；3、旭阳酒店为旭阳集团自持酒店，要求有相关酒店经验。4、工资4600，月休四天，不上保险。酒店工区保洁岗位（55岁以内，工资4500）1、负责酒店公共区域的清洁、打扫；2、工资4500，月休四天，早八点到下午五点，不上保险。酒店客房保洁岗位（55岁以内，工资4500）1、负责酒店客房的清洁、打扫；2、工资4500，月休四天，早八点到下午五点，不上保险。酒店前台岗位（35岁以内，工资4600）1、负责酒店前台客人的入住接待、咨询、投诉等问题处理；2、旭阳酒店为旭阳集团自持酒店，要求有相关酒店经验。联系人张经理

招聘客房服务员2名，底薪3400-3650,计件提成，月平均工资6000-7000，月休4天，入职半年以上开始发放工龄工资。招聘客房主管1名，薪资5020，入职半年开始发放工龄工资，月休4天。

1.客房服务员:男女不限，50周岁以内，有敬业精神，吃苦耐劳。2.按照酒店要求完成每间客房的清扫工作。计件制，多劳多得。

客房服务员。工资6000~7000。

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