
北京西城区下斜街一号:三晋宾馆、(三晋味道)现招聘前厅经理一职,工资7000-8000,包
7000-8000元/月
酒店经理月结
北京市西城区下斜街一号:北京三晋宾馆、(三晋味道)现招聘前厅经理一职,工资7000-8000,包吃包住,月休4天、联系电话
北京西城区下斜街一号:三晋宾馆、(三晋味道)现招聘前厅经理一职,工资7000-8000,包
7000-8000元/月
酒店经理月结
北京市西城区下斜街一号:北京三晋宾馆、(三晋味道)现招聘前厅经理一职,工资7000-8000,包吃包住,月休4天、联系电话
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
服务员
德胜门优质餐饮·高薪诚聘经理服务员好岗位不等人,欢迎踏实靠谱的你加入!前厅经理:8500-9000服务员:5000-5500薪资优厚,准时发放不拖欠每月固定月休4天环境干净整洁,团队氛围好管理人性化,晋升空间大工作地点:西城区德胜门应聘热线:188****3448(电话,欢迎直接来电面试)
保洁开荒保洁1-2人
[福][福]招聘办公室保洁1名,58岁以下,身体健康,腿脚利落,干活利落,7点到7:30点,4800/月休6天,节假日带薪休假。[福]地址:牡丹园地铁站附近。[福]电话178****7519[烟花][烟花]招聘餐厅前厅保洁1名,男女不限,60岁以下58岁以下,早9点—7点,中间休息2小时,工资4000起/月休4天,管吃不管住。节假日带薪休假,加班另算加班费,平时加班19元/小时,多劳多得。需要健康证。[爱心]上班地址:西城区菜市口地铁站C出口即到。:178****7519
服务员配菜中餐洗碗工
北京市西城区。什刹海附近。中餐招聘。
融合菜炒锅一名。电灶电灶电灶
9000到1万。试菜。可谈三天假。
配菜一名。要求成手干活麻利。7500.三天假。
洗碗一名。 45岁左右。三天假。
服务员一名,35岁以下。
6000~7000元。必须有工作经验。
以上人员宿舍近管吃管住。过年放假。工作不累,老板人挺好。按时发工资。
电话。张185****1012
江苏南通招聘:前厅部经理(五险一金+包吃住)薪资:8000-10000元/月岗位职责1.负
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(五险一金+包吃住)
薪资:8000-10000元/月
岗位职责
1. 负责酒店前台整体运营管理,确保高效服务
2. 处理宾客入住、退房及各类咨询,解决问题
3. 管理前台团队,培训员工,提升服务质量
任职要求
1. 具有五年以上酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通、协调及应变能力
3. 有酒店前台管理经验者优先
内蒙古赤峰前厅经理,1工作地址:巴林左旗林东镇皇城路中段6K-10K有酒店行业管理经验48
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段
6K-10K
有酒店行业管理经验
48岁以下(能力突出者放宽年龄)
酒店经理1-2人月结
宣城泾县月亮湾四钻级度假酒店招店长一名,待遇10000-12000,月休四天,,有意向的联系,谢谢。
湖北宜昌三峡大坝一餐饮住宿为一体的中型酒店招聘管理人员、需有酒店管理经验的。工资1万+。联
酒店经理月结
宜昌三峡大坝一餐饮住宿为一体的中型酒店招聘管理人员、需有酒店管理经验的。工资1万+。联系电话陈总
店长
招聘:酒店店长
薪资:8千-1万
岗位职责<br/>1. 全面运营管理:负责酒店日常运营工作,制定并执行年度经营计划,确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控:建立并优化酒店运营管理体系,完善服务标准与流程,持续提升客户满意度,维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展:负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极向上的企业文化,打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化:严格执行财务预算,有效监控并控制运营成本,分析经营数据,提出并落实降本增效方案,提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广:洞察市场动态与竞争格局,结合酒店特色,制定并执行有效的营销策略与活动,提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索:具备“酒店+”(如+研学、+文创、+主题活动)等复合业态的运营思维与实践经验,积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理:维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系;有效处理突发事件及客户投诉,保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理:监督酒店设施设备的维护保养,确保其正常运行;全面落实安全管理制度,保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景:拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验,具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力:<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力,具有出色的资源整合能力,能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力,能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力:团队领导、沟通协调及决策能力,能够有效激励团队,处理复杂问题。<br/>4. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具有良好的职业操守和服务意识,认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系,具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店,请能接受工作地点再进行投递
服务员
老浒记烤鸭店 诚聘英才
因门店发展需要,现招聘:
服务员:(18—45岁)
底薪:5000—5500元/月,有酒水提成+菜品提成
工作内容:
1: 负责点餐、席间服务及区域卫生
2:热情礼貌,有服务意识,有无经验均可
领班:(18—40岁)
底薪:6000—6500元/月,有酒水提成+菜品提成
1: 负责前厅日常管理、人员安排、服务督导
2: 有餐饮领班经验优先,沟通协调能力强
3: 责任心强,能带动团队,提升服务品质
福利待遇:
管吃管住,每月4天休息,法定节假日有补休,干满一年有五天带薪年假,宿舍近,上下班方便,工作氛围轻松
地址:北京市西城区南新华街58号老浒记烤鸭店
联系电话:(赵经理)
餐饮主管
一、岗位职责
1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班、现场秩序,保障前厅各环节高效运转,牵头完成餐厅经营目标。
2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度,监督员工执行,统一服务规范,提升顾客用餐体验与满意度,维护餐厅品牌口碑。
3.?负责前厅团队管理,涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励,打造专业高效的服务团队,提升团队整体业务能力。
4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题,快速响应并解决,最大程度降低客诉影响;做好老客维护,提升顾客复购率。
5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接,把控菜品上桌品质与出餐效率,结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。
6.?负责餐厅营销及线上销售运营,统筹线下节日活动、到店引流策划,落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广,提升餐厅曝光与营业额。
7.?管控前厅运营成本,做好物料申领、盘点与节约管控,监督收银结账工作,确保账目清晰准确;维护就餐环境整洁、安全,做好设施设备日常检查。
8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据,总结问题并制定优化方案,持续提升餐厅运营效率与盈利能力。
9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。
二、任职要求
1.?年龄30-50岁,男女不限,身体健康,形象气质良好,具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。
2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮前厅全流程运营管理,有正餐/中餐管理经验者优先。
3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控,具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力,熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。
4.?具备强烈的责任心和结果导向思维,做事细致严谨,善于挖掘顾客需求,能结合餐厅实际制定引流、留客策略。
5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范,具备良好的职业素养和服务意识,能适应餐饮行业工作时间,服从餐厅工作安排。
6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。
三、薪资福利
1.?薪资:面议
2.?福利:包吃包住、
3.?工作时间:月休4天
四、工作地点
北京市前门正阳市场2号楼(致美楼)
五、联系方式
联系人:董主任
联系电话:
服务员厨房帮工
招聘自助餐厅招聘前庭主管:工资6000~8000服务员三名:工资5千后厨杂工:工资5千~6000长干熟悉后还可再长工资工作干净利索月休三天,有年假年龄30~50非诚勿扰地址:北京市西城区电话:
客房服务员
北京市西城区新街口地铁站附近,喆啡酒店招聘客房服务员一名,待遇工资3800+房提,查房主管一名,待遇工资5200+,管吃管住,有经验优先,(月休四天)工作轻松联系电话
服务员
老浒记烤鸭店 诚聘英才
因门店发展需要,现招聘:
服务员:(18—45岁)
底薪:5000—5500元/月,有酒水提成+菜品提成
工作内容:
1: 负责点餐、席间服务及区域卫生
2:热情礼貌,有服务意识,有无经验均可
领班:(18—40岁)
底薪:6000—6500元/月,有酒水提成+菜品提成
1: 负责前厅日常管理、人员安排、服务督导
2: 有餐饮领班经验优先,沟通协调能力强
3: 责任心强,能带动团队,提升服务品质
福利待遇:
管吃管住,每月4天休息,法定节假日有补休,干满一年有五天带薪年假,宿舍近,上下班方便,工作氛围轻松
地址:北京市西城区南新华街58号老浒记烤鸭店
联系电话:(赵经理)
面点
北京市西城区金融街内部食堂招聘面点主管或面点大工一名,工资7000到7500手艺一般勿扰,自助餐模式,早餐400人,午餐700人,两餐不开晚餐,节假日放假,周末倒休月休6天,联系方式:
服务员
老浒记烤鸭店 诚聘英才
因门店发展需要,现招聘:
服务员:(18—45岁)
底薪:5000—5500元/月,有酒水提成+菜品提成
工作内容:
1: 负责点餐、席间服务及区域卫生
2:热情礼貌,有服务意识,有无经验均可
领班:(18—40岁)
底薪:6000—6500元/月,有酒水提成+菜品提成
1: 负责前厅日常管理、人员安排、服务督导
2: 有餐饮领班经验优先,沟通协调能力强
3: 责任心强,能带动团队,提升服务品质
福利待遇:
管吃管住,每月4天休息,法定节假日有补休,干满一年有五天带薪年假,宿舍近,上下班方便,工作氛围轻松
地址:北京市西城区南新华街58号老浒记烤鸭店
联系电话:(赵经理)
电工餐厅领班
国企单位招聘:
1.餐厅领班
,月休四天,包吃包住,薪资5000+提成
2.餐厅服务员
,月休四天,包吃包住,薪资4500+提成
3.工程维修
需要有电工证,年龄55岁以下,包吃包住,月休四天,薪资5000元。
工作地点:北京市西城区
联系人:刘女士
服务员
老浒记烤鸭店 诚聘英才
因门店发展需要,现招聘:
服务员:(18—45岁)
底薪:5000—5500元/月,有酒水提成+菜品提成
工作内容:
1: 负责点餐、席间服务及区域卫生
2:热情礼貌,有服务意识,有无经验均可
领班:(18—40岁)
底薪:6000—6500元/月,有酒水提成+菜品提成
1: 负责前厅日常管理、人员安排、服务督导
2: 有餐饮领班经验优先,沟通协调能力强
3: 责任心强,能带动团队,提升服务品质
福利待遇:
管吃管住,每月4天休息,法定节假日有补休,干满一年有五天带薪年假,宿舍近,上下班方便,工作氛围轻松
地址:北京市西城区南新华街58号老浒记烤鸭店
联系电话:(赵经理)
西城区[爱心][爱心]西单附近星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】年龄50岁左右,熟手招聘待
8000-10000元/月
客房服务员月结
[爱心][爱心]西城区西单附近星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】年龄50岁左右,熟手招聘待遇:记件制,多劳多得,不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】:早八晚五包吃包住,月休四天,法定节假日双薪。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区急招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。