北京市西城区下斜街一号：北京三晋宾馆、（三晋味道）现招聘前厅经理一职，工资7000-8000，包吃包住，月休4天、联系电话

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带位，传菜，点菜，收桌

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

办理入住和退房

麻辣烫店招聘前厅，后厨人员

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

快餐店包饼

1. 顾客接待与引导：主动迎接到店顾客，引导至合适座位就座，协助摆放餐具、提供围裙；清晰介绍店内自助规则（如押金政策、浪费扣款标准、食材区域分布、锅底选择及收费规则等），解答顾客咨询。 ​ 2. 餐区维护与服务：负责所管区域的台面清洁与维护，及时收走空盘、骨碟、杂物，更换脏餐布，补充桌面纸巾、蘸料、柠檬水等基础物料；定时巡查食材自助区，协助补充缺货食材、整理食材摆放秩序，确保食材台整洁、标识清晰。 ​ 3. 卫生清洁工作：每日上岗前参与餐区、食材台、地面的预处理清洁，确保环境整洁；餐后对负责区域进行彻底清扫（包括桌面、地面油污擦拭，餐具回收至洗消区），协助清洁食材台设备（如保温柜、冰鲜台）。 ​ 4. 辅助与反馈工作：协助收银员处理顾客结账事宜（如引导至收银台、核实消费信息）；关注顾客用餐体验，及时响应需求（如加汤、更换锅底、解决用餐问题），并将顾客建议或投诉反馈给领班/店长；参与每日物料盘点，协助补充餐区及食材台的耗材（如一次性手套、打包盒等）。 ​ 5. 安全与规范执行：留意用餐区域的安全隐患（如地面湿滑及时铺设防滑垫、提醒顾客小心烫伤）；严格执行食材储存及卫生规范，不违规操作，发现食材变质、设备故障等问题立即上报。

北京市西城区招消防水

北京市西城区招强电

今日20元/小时+管两餐，餐厅兼职（不需要健康证）【工作要求】：男女不限，不限年龄，不限天数【地址时间】：西城区珠市口：11:00-22:00【薪资待遇】：20元/小时，薪资次日结，免费提供两顿工作餐联系方式：

单位招聘保洁员2名，双休，每天工作8小时，工资3600元。

北京市西城区招桥架/支架安装

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理：品牌酒店同岗5年以上管理经验，40周岁以下，统本学历，优秀的团队管理能力及职业精神，为人正直，敬业乐群，base沈阳~联系同

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

西城区西单店招聘服务员一名，年龄30/50，大方热情有工作经验者优先，工资5000月休两天，宿舍近空调洗衣机都有，有意者联系张店

餐饮服务员负责接待顾客，引导入座，点单，介绍菜品；保持区域整洁，及时响应顾客需求，协助处理简单客诉，确保用餐体验。

西城区西单店招聘服务员一名，年龄30/50，大方热情有工作经验者优先，工资5000月休两天，宿舍近空调洗衣机都有，有意者联系张店

会用点餐宝点菜

北京西城区单位招聘会服，年龄30岁以内，身高163以上；2.本科学历（学信网可查-硬性要求），普通话标准；3。具备良好的沟通和协调能力，保证活动质量；4.具备良好的沟通技巧，能够处理突发事件；岗位福利：工作日提供早午餐、提供住宿；周末双休、法定节假日休息，提供商业保险，薪资面议。到手5000元每天8小时。住宿条件良好就在工作地附近小区最好是先报名CX

星级酒店餐饮服务员，工作环境优，领导好，提供食宿，主要负责餐厅里日常接待服务工作，按小时计算工资，每天8-14小时左右 正常情况下平均每天200左右，18-38岁优先 工资周结或月结

招聘内部食堂小时工，身体健康，干活利索，12——3点，25/小时，每周，周一至周五长期干。地址，西城区儿童医院附近，电话，

能准确完成自己的工作

点菜，客人走后收拾桌面，晚上打烊卫生，上六休一，晋升空间大，团队氛围好，每月10号发工资，20号发奖金，节假日3薪，提供住宿，包吃（一日3餐）

德胜门优质餐饮 · 高薪诚聘 经理 服务员 传菜员 保洁员 洗碗工 好岗位不等人，欢迎踏实靠谱的你加入！ 前厅经理：8500-9000 服务员：5000-550 传菜员：4500-4800 保洁员：4500-4700 洗碗工：4500-4700 ✅ 薪资优厚，准时发放不拖欠 ✅ 每月固定月休4天 ✅ 环境干净整洁，团队氛围好 ✅ 管理人性化，晋升空间大 工作地点：西城区德胜门 应聘热线： （电话，欢迎直接来电面试）