工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解工作，通过电话沟通方式，引导客户按时履行还款义务，达成调解协议签署目标； 2、做好调解过程记录，定期收集、更新客户相关信息，并对客户资料进行分类归档与管理； 3、负责逾期账款的电话调解，动态掌握客户欠款状况，提升公司逾期款项的回收效率； 4、及时梳理调解过程中发现的共性问题并向上级反馈。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收或调解工作背景、金融领域从业经历，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户沟通经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力高，沟通协调能力强，具有较强的自我推动力。

招聘：电话客服 工作时间：8.30到五点 11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+有意者电联

重点来啦：我们是全国连锁企业，现有南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等多地分公司及门店，团队规模庞大，目前在职员工300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪培训，专人对接指导，老员工一对一帮扶快速适应岗位节奏，新人每日完成目标均有奖励（成功邀约客户上门有奖、成单另有额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与资深讲师分享实战经验，优秀员工可选派至总部参加进阶培训班 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月由员工自发组织体育活动，公司提供经费支持，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，公司统一安排旅游出行，提升团队凝聚力与个人价值认同 工作内容说明： 1.通过电话沟通审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程带教，约三周内可独立作业，考核以邀约到店量为核心指标，导师带教不抽成 收入情况： 新人综合保底月入1.5万起，两个月后稳定员工月薪不低于3万，业绩优秀者月收入可达5-20万以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期待遇：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利亮点： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+，提成上不封顶 2、每年组织3-4次跨城外拓拓展，开放主管、区长及负责人岗位竞聘，机会均等；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多一次），中奖红包即时到账 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食点心，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出娱乐活动 4、设立月度、年度抽奖环节，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅聚会、国内国外高端团建旅行 我们以结果为导向，凭业绩说话，办公氛围轻松活跃，团队成员均为90后为主，达标即可提前转正

接受无经验小白，负责退换货及售后问题处理 综合薪资： 新人保底3800以上 综合4000-6000左右； 购买五险、享受节日福利等； 设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，初阶岗位基本每月开展内部竞聘（包括组长、质检、培训师、主管等职位，多数由内部员工晋升），成长空间广阔

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

客服打电话工作时间8个小时

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1.公司提供精准稳定的客户资源，具备完善的销售体系与渠道支持，负责对分配客户进行定期沟通与关系维护； 2.向客户介绍产品特点及中国酒文化内涵，协助解决选购过程中的疑问，并做好信息收集与反馈工作； 3.持续运营存量客户，推动二次购买与私域流量管理，增强客户互动与忠诚度，提升转化效果； 4.主动跟进客户采购意向，进一步了解消费偏好，挖掘潜在需求，推动成交达成 [任职要求]： 1.性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，善于与人建立信任关系； 2.热衷于销售工作，能适应一定工作压力，渴望通过业绩实现高收入回报； 3.有酒类或互联网行业销售背景者优先考虑，亦欢迎无经验但意愿强烈的候选人（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双轮休，法定节假日正常休假，享春节带薪长假十五天 2.定期组织下午茶活动，安排团队聚餐、团建拓展、年度旅游及节日福利发放； 3.奖金机制：每周、每月设置多项绩效激励奖金方案！！！ 4.团队氛围融洽！不关注状况、年龄限制，尊重女性员工，诚邀您的加入！

年龄：22岁-45岁 在办公室通过电话与客户沟通联系 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元 2.晋升通道广阔，业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管 3.缴纳五险，享多项员工福利 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天工作8小时，法定节假日正常休假 地址：滁州龙蟠大道218号荣宸大厦19楼金泰源

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部

福利待遇：五险+双休、无责任底薪+奖金 【薪资待遇】 1、无责底薪2800+提成，收入与能力挂钩，干得多拿得多 2、【缴纳五险】【享受双休】； 3、客户资源由公司提供，无需自主开拓，无外勤，无商务应酬； 4、我们是创业型团队，环境轻松，关系简单，入职快，领导亲和； 5、每日工作7.5小时（8:30-11:30～13:30-18:00）； 【任职要求】 1、年龄23-45岁； 2、善于交流，具备一定的临场反应能力； 【工作职责】 邀约岗位：通过电话联系单身人士，了解其情况并邀请到店面谈 备注：非销售类岗位，完成邀约即可获得奖励

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

滁州市天长市招打胶

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滁州市明光市自来桥镇招贴砖、泥瓦工

招聘保安3名，央企粮库白班，59岁以下！上二休一！工作轻松！联系电话张总！

中国移动接线客服 【岗位职责】 1、负责移动10086人工热线的来电接听，为客户提供业务咨询、业务办理、账单查询等服务,只接听,不外呼 2、在办公室工作，提供入职培训，接受小白 【岗位要求】 1、会打字即可; 2、18-38岁，有相关工作经验者优先考虑; 3、国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心; 4、入职需要毕业证，中专、高中、大专、本科，任一毕业证都行，可以是非最高学历 【工作时间】 08:00-22:00轮班轮休制，晚上22:00后下班有夜班补贴，平均排班工时8小时/天，月休息6-8天。 【薪酬待遇】 1、培训14天左右（培训补贴85元/天） 2、前两个自然月保底3200，新员工综合平均工资3500-3800元 3、转正员工综合平均工资4500-8000元，优秀者可达8000+ 【福利保障】 1、购买社保 2、年假:入职时间满一年，可享受5天带薪年假 3、佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品 4、不定期下午茶、团建活动、福利品 5、技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训

中国移动接线客服 1、会打字即可;2、年龄18-38岁，有相关工作经验者优先考虑;3、国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心;4、入职需要毕业证，中专、高中、大专、本科，任一毕业证都行，可以是非最高学历。1、负责移动10086人工热线的来电接听，为客户提供业务咨询、业务办理、账单查询等服务,只接听,不外呼；2、在办公室工作，提供入职培训，接受小白。 薪资福利:1、培训14天左右（培训补贴85元/天）2、前两个自然月保底3200，新员工综合平均工资3500-3800元3、转正员工综合平均工资4500-8000元，优秀者可达8000+；福利保障：1、购买社保；2、年假:入职时间满一年，可享受5天带薪年假；3、佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品；4、不定期下午茶、团建活动、福利品；5、技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训。 工作时间：08:00-22:00轮班轮休制，22:00后下班有夜班补贴，平均排班工时8小时/天，月休息6-8天。 工作地址:中山市石岐街道宏基路宏图大街3号都荟城C座四层401

上班时间9.30-17.30.一个月六天假，有微波炉，可以带饭，工作简单，也容易上手，新人有专人带， 工资:底薪＋上客奖励＋提成月工资4000-8000 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.及时记录客户反馈信息，按规范提交至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与忠诚度 4.协助完成客户信息整理与归档，确保数据准确性和保密性 5.遇到紧急或复杂问题时，及时向上级汇报并做好交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通理解能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 5.性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的团队协作精神

1.依托公司现有资源，开发新企业客户。 2.负责现有老客户的日常电话维护，跟进需求复购，推进高企复审、高新交易等衍生业务。 3.精准记录客户需求及沟通情况，做好客户档案更新，推动客户微信添加及线下约见衔接。 4.配合团队完成业绩指标，跟进业务推进全流程，及时反馈客户诉求。

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

安徽滁州来安县新安镇经济开发区工业大道78号安徽誉林新材料科技有限公司 空调（4组风口）拆洗 到手200 9点 能接私我。

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网管 负责设备基础维护与顾客引导 薪资福利:3500-6000 招工人数:10名 工作地址:明光市正元广场B区4楼

  今天夜班，博源增加一人，65岁以内工人，，20块钱一小时。

电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:30 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、高中及以上学历 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪3000（开一单底薪3500业绩达到一定底薪4000） 到访奖励 当月到访不超过20人40元/人 当月到访超过20人50元/人 提成（2%-4%） 综合薪资6k-2w。收入上不封顶。

有没有修电器的。

一、福利待遇: 薪资待遇：无责任底薪5000+激励奖金+10-40%提成+带薪培训+五险+3000起上不封顶绩效奖励，综合月收入2w-4w+ 二、工作内容： 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的各类申请信息 3、及时处理并登记客户相关数据 4、对收集的数据进行分类与归档整理 三、岗位要求： 1、欢迎零基础人员加入，入职后由主管手把手指导（提供带薪培训） 2、不设业绩指标压力 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识

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万达广场四楼任大厨招聘周末兼职两名，有意者可联系安徽滁州。