山东潍坊需要一个智能门锁维修师傅，加急

招聘开锁老师傅。要求年龄18至45岁，无违法犯罪记录，需进行备案；身体健康，能独立驾驶电动车或摩托车（自备交通工具）；愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识。工作内容包括上门开锁服务，负责开、换、修民用锁、智能锁、开保险柜、汽车锁、摩托车锁等各类锁具；确保客户的锁具能够及时被正确打开；使用专业工具和技术进行开锁、修锁、换锁服务，进行锁具的维修和更换工作，确保操作过程的安全和效率；能够根据客户需求和锁具类型提供专业的解决方案；保持良好的沟通技巧，确保服务过程中的客户满意度。薪资待遇为5000至7000元每月，多劳多得，月薪可达5000至7000元左右。福利待遇包括综合补贴、奖励计划、休假制度，可提供住宿。工作地址位于河东新区灵云路下穿隧道出口处。

装一把地锁

招聘开锁学徒。岗位要求：1.年龄18岁至35岁之间，身体健康。2.需自带交通工具。3.无不良犯罪记录，并需进行备案。4.能吃苦耐劳，想学一门手艺。工作内容：1.学习开、换、修民用锁和智能锁。2.学习开保险柜和汽车锁。3.学习配汽车芯片钥匙。薪资福利：薪资待遇为5000-7000元/月。福利待遇包括综合补贴、奖励计划、休假制度。学徒期（学会为止），前期由公司师傅教学，出徒后负责上门开锁服务。学成后月薪可达5000-7000元/月左右。可提供住宿。联系方式与工作地址：工作地址位于河东新区灵云路下穿隧道出口处。联系方式与招聘信息同号。

24小时四休班月薪八千，急用有经验五十左右，持三证接单

潍坊市奎文区招专业修防盗门锁的师傅地点在金马怡园D14一2一402室镇。

潍坊市奎文区招汽车电子，配汽车钥匙学徒，开修汽车锁！ 年龄26岁以下 有意者联系我！

下午何官屯小区按密码锁两台，那个师傅有空，联系我。

帝尼特，智能锁，潍坊五区，上门安装，一握开，259元，

需要招聘多名姜工。

明天需要增加4名木工，工作地点在安丘。公司提供的工作环境良好，并且管饭。有意者请联系。

明天需要一名老师傅，负责小砖活。

寻找有安装ALC墙板经验的施工队伍。

九山明天需要两名摘山楂的人员，有意者请来电联系。此信息有效期为10分钟。

十来个门把普通锁体改成密码锁。

家具安装锁

大邱庄明天用一个锁头的，上7下7管饭，200一天，有去的联系我电话同步

有能开锁的吗？联系我。

有没有认识开门锁的人。

给老客户发放礼品，维护

手工活，适合45岁以下，熟练使用手机，熟练后在家可做，时间自由，日结

找外出安装工1名，有师傅带，管吃住，半月左右工资每天200元，熟练后240一天，开发区、懒柳树村刘

招干零工人员，每时21至22元，工作好干，一看就会

有寒亭测漏水的朋友吗。

今天下午理想悦园找个小时工有时间的联系

潍坊海创陆号有一门锁需要安装，门上锁孔已开好，徐，价格美丽。

招聘移动电话客服：1、20～50岁2、会简单的电脑操作即可；3、有中介、保险、房产、前台、客服、电话销售等工作经验者优先；（也适合宝妈等工作时间较短的群体，时间宽裕，不耽误接送学生）4、表达能力强，沟通流畅，有较好的适应力和应变能力5、福利待遇:底薪+绩效提成+阶段性奖励有意向直接私聊咨询电话

主要负责售后服务回访，人事招聘

工作主要分为两种: 一是“在线”回复岗，回复员工在线咨询问题，少量接听打字为主，基本都是复制粘贴，工作简单容易上手 二是“热线”回复岗，回复来电咨询问题，接听为主少量打字，适合打字无聊的 轮班制8小时排班，中间休息，轮班排班，例如 昨天7-15点 今天8-16点 明天9-17点 后天10点- 18点 大后天11点-19点 轮班夜班的有补助 半月20天排一次18点-凌晨2点 夜班补助高，专门有同事喜欢夜班，愿意排不愿排可申请 薪资4000-6500，非销售类 18-30岁，特别优秀可放宽 上5休2，调休，五险一金，需要住宿可提供，节假日福利团建等 另有寒亭北海路民主街公司、通亭街、健康街渤海路附近职场

岗位职责 1.咨询解答：通过在线沟通工具，及时准确回应客户提问，系统介绍产品性能、功能及购买流程，确保客户疑问获得全面细致的回复。 2.需求匹配与推荐：深入理解客户实际需求，结合产品特点，为客户推荐适配产品，有效提高成交转化效果。 3.订单跟进：持续跟踪订单进展，对未完成支付的订单进行适时提醒，协助处理订单调整及相关问题，确保交易流程顺畅执行。 4.活动推广：熟悉掌握公司各项促销政策与优惠方案，主动向客户清晰传递活动信息，积极引导购买行为，助力销售业绩提升。 5.信息记录：认真整理客户咨询内容及个性化需求等重要信息，为后续服务改进和精准营销提供可靠数据支持。 任职要求 1.学历要求：统招大专及以上学历。 2.沟通能力：具备良好的沟通技巧，表达条理清晰，能高效交流并解决客户问题。 3.服务意识：坚持客户至上的原则，具有较强的服务责任感。 4.学习能力：乐于接受新知识，能够快速熟悉产品内容及活动规则。 5.抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，具备较强的抗压素质。 工作时间： ①设三个班次，早班8-5中班13-20晚班15-24，每周安排2-3个中晚班，其余均为早班，中晚班下班后可打车回家且费用全额报销。月休四天 ②8.30-6午休一个半钟头单休 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额超亿元，在职员工400余人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全程自产，具备显著供应链优势。设有独立品牌部与供应链部门，持有自主版权； 3、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训方面——年度运营培训预算达数百万元，员工可参与系统化运营课程学习； 5、氛围方面——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利方面——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样团建及节庆活动； 8、带薪年假——根据员工在职时长与职级，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。