【工作内容】 - 负责通过电话与客户进行沟通，三方电话回款回访，完成公司安排的外呼任务； - 为客户提供产品或服务信息咨询，解答客户疑问； - 记录客户反馈，及时反馈至相关部门； - 配合团队完成销售目标及客户服务指标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通能力和普通话标准； - 有较强的学习能力和责任心，能适应电话客服工作节奏； - 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。

熟悉使用电脑，QQ，Office基础操作，主要工作平台呼入电话接听，记录反馈客户提出的问题等。 免费住宿，独立卫浴，空调

负责接听客户来电，解答客户咨询， 协助客户查询物流动态，记录相关问题， 提供高效、专业的客户服务。 要求：年龄17-45周岁，性别不限， 普通话标准，熟练操作电脑，打字速度达标。 薪资结构：2000通电话保底2000元底薪， 超出2000通部分按阶梯计费： 2000-3000通：0.8元/通， 3001-4000通：1元/通， 4001-6000通：1.2元/通， 6001通及以上：1.5元/通。

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岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、微信等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户诉求等其他售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，持续优化售后流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及主流客服系统 4.责任心强，具备基础问题分析与协调解决能力 5.认同客户至上理念，愿意长期在服务领域深耕成长

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招聘干活的工人。要求年龄在50-60岁之间，，需要干活利索，服从管理。薪资福利为3000-4000，提供食宿。招聘人数为两名。

岗位职责 1. 通过电话积极联系有意向的客户，深入沟通了解其实际需求，结合客户具体情况推荐合适的产品或服务，完成售前引导及后续转化跟进工作 2. 准确记录客户基本信息、咨询内容及核心需求痛点，完善客户档案资料，并及时录入客户管理系统 3. 协同团队达成销售目标，定期追踪未成交的潜在客户，采取有效措施提高整体转化效率 4. 持续维护客户关系，提升客户咨询过程中的服务体验，增强对品牌的认可与信赖 5. 主动收集并反馈客户提出的问题、市场动态以及竞争对手相关信息，助力优化售前沟通策略与服务流程 6. 严格遵守公司制定的服务规范与通话要求，确保服务质量达标及通话过程符合合规标准