1. 具备积极开口沟通的意愿与能力。 2. 掌握专业有效的电话沟通话术。 3. 能够接受公司提供的培训，快速上手工作。 工作时间 上午 9- 12:00 ，午休一个半小时，下午 13:30 - 17：30，一天工作 7小时。 【工作地点：湖北省京山市】 薪资待遇 底薪 2000 - 2500元（阶梯型）+提成（加一个微信3～5元），平均每月收入 2500 至 5000元。 【年龄：18～40，可居家办公】

一、工作内容： 主要通过电话外呼的方式与移动客户进行电话沟通，包括客户关怀、客户回访、新业务推介等。 二、岗位要求： 1、男女不限，大专学历，条件优异可适当放宽至中专或高中； 2、普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、会基本的计算机操作，能熟练打字； 4、有客服或电话销售相关经验者优先考虑。 三、工作时间： 9：00-12：30，14：00-18：00，每天工作8小时，固定周日休。 四、薪酬福利： 1、带薪培训5-7天，补贴50元/天； 2、培训通过后综合薪资3500-5500元（综合底薪3000+绩效提成）； 3、不定期团建活动及节假日福利； 五、工作地址： 湖北省十堰市茅箭区自然巷移动公司家属楼1楼。

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襄阳无人车客户服务热线接听、问题处理跟进和回访闭环

工作认真，要求会打字

日常维护老客户，拓展新客户

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上呼叫中心从业经历，具备1年以上呼叫中心生产力管理与预测排班实战经验，熟练掌握业务量预测、排班策略优化等核心技能； 3、熟悉呼叫中心现场运营机制，具备敏锐的判断力，能够有效应对各类突发状况； 4、具备出色的分析能力、执行推动力及跨团队协作能力。 岗位职责： 1、全面负责呼叫中心现场运营管理，实时监控话务动态，灵活调度人力资源，快速响应突发事件，确保各项话务指标顺利达成； 2、开展业务量预测与人力需求测算，统筹团队排班计划执行，提升24小时各班次人力使用效率，协同业务单位跟踪关键指标表现，及时识别异常人员与业务波动，并为一线管理提供数据决策支持； 3、定期评估现场运营质量与各业务线人员效能，输出优化建议并推动落地实施； 4、主导各业务方向的流程优化、新增需求评估及技能组优先级判定，持续完善管理机制； 5、组织员工调研工作，汇总一线反馈信息，不断改进排班模式与现场管理策略。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

公司每天稳定派发客户资源，主要负责邀约来访

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