收银，搬货，理货，补货，检查日期，打扫卫生。

收银员能上夜班的二班倒

招聘：美宜佳收银员（节日福利+免费培训+晋升空间）薪资：2400-4000元/月岗位职责：1.负责店铺日常收银工作，准确快速扫描商品条码，结算顾客购物款项。2.熟练操作收银系统，处理各类交易，包括现金、刷卡、电子支付等。3.对顾客的支付方式进行准确识别与处理，确保交易流程顺畅。4.负责收取现金时的验钞工作，保证现金收付的准确性和安全性。5.协助整理和核对每日营业款，与系统数据进行仔细核对，确保账目清晰。6.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的疑问，提供优质的客户服务。重点（能去包信的优先）

招聘：收银员薪资：4000-5000负责日常收银操作，准确快速完成顾客结账，核对商品价格与数量，处理现金、刷卡及移动支付等各类支付方式。保持收银台整洁，及时整理票据和单据，配合盘点工作。协助处理顾客退换货事宜，解答简单咨询。1.能熟练使用收银机或扫码设备，会基本的电脑操作。2.工作认真细致，能长时间站立，适应轮班制。3.有服务意识，面对顾客时态度端正，不推诿不拖延。4.遇到问题主动汇报，服从现场安排，配合团队完成日常事务。5.无不良记录，能稳定到岗，按时出勤。

工作简单轻松，管吃管住，不压工资，

热爱本职工作，认真负责，有经验者优先。

店面销售，有工作经验者优先

负责接待顾客，产品介绍销售

岗位职责： 无需吃苦耐劳，但是需要踏实稳重，诚信靠谱，有责任心，了解贵金属相关知识，了解贵金属回收业务（不懂可培训）对贵金属行业感兴趣，有意向长期稳定发展。 商场上班，无风吹日晒，冬暖夏凉，无KPI考核，坐班！！！ 主营:金条 银条 铂金销售 黄金 白银 铂金回收业务 不卖首饰（无KPI考核） 工作时间: 9:00-12:30 3:30-20:00 8小时工作制 周休一天 薪资待遇 2000+200满勤+提成（综合月薪3000左右） 可缴纳五险一金 任职要求：男女不限，年龄18岁以上，踏实有责任心，有亲和力，通过学习可独立完成岗位工作

食堂招聘服务员早八点半到晚八点半，下午有休息，联系电话

信阳市平桥区招消防电

淮滨县招石材加工安装师傅，整体橱柜，厨房台面，飘窗，背景墙加工安装，想长期在本地工作，学徒也可，有师傅手把手带教，要求吃苦耐劳，有责任心

信阳市平桥区招工地小工/杂工

信阳市平桥区有没有植筋的工人，联系一下

招收银员一名，小米山路，联系电话

超市收银员

青海省西宁城西店招         经理三位，工资面议主管四位，工资面议。收银两位，底薪3800+200全勤接待数名底薪3500+500的全勤，加提成，保洁一名，底薪3300+200全勤，加提成，两班倒。联系方式。

销售/收银/接待性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真负责,能适应快节奏的工作环境；有相关销售经验者优先，能熟练操作收银系统。负责商品销售、收银及顾客接待服务；协助商品陈列、整理及店内环境维护；完成日常销售数据记录与报表整理薪资福利:工资5000每月早班：8:00-20:00，14:00-15:00休息一小时

收银员工,年龄20-40,头脑灵活，精神头够用薪资福利:4000+200满勤上班时间晚7:30-凌晨2:00，月休2天，每月15号开工资

万达西亚超市熟食招聘长期促销招聘人员：5人年纪：满18周岁以上45周岁以下要求：最好做过超市或者熟食，在家会做饭，能吃苦耐劳，不矫情，时间充足，不请假！要长期工作地点：万达西亚超市工作时间：对倒班，行政班工资=3500-6000联系电话：

银鹭招促销员1名工作时间：10.27开始工作地点：美德隆新城店工资/天:80/天，月结打卡，需本人银行卡要求:员工，年龄18～40岁，有促销经验，有责任心，会叫卖联系方式：（同步）

信阳市区，火车站天润招聘便利店营业员，月薪3400，工作时间早八晚十，长期工月休三天！另外:找超市合伙人，超市工作外包！店铺位置天津市合作分红7起--10万以上适合夫妻两人或者家人三人可以负责两个店！最合适！老板负责上货！招聘合伙人只需要经营门店即可！包食宿！「自做饭」支持实地考察！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！奇葩勿扰联系电话！，

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招聘：栗小福店员（万家乐店、隆兴街店）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责栗小福门店日常运营及顾客服务工作，保持良好购物体验。任职要求1.对工作持有旺盛的精力和热情五官端正，普通话标准，细心负责，服务意识高，有零售工作经验者优先（要长期工）薪资待遇3000-5000月

【和美超市招聘导购】位置：收银台对面新开饰品店班次：上下午倒班每天半天班，薪资：基础工资2800底薪+提成+奖金。联系人：刘经理

店内销售打杂，要求工人年龄20岁到30岁

固始联通，营业员若干名，年龄25~40岁，沟通能力强，能吃苦！带薪培训！旅游+聚餐+话补+佣金+饭补，其他奖励，工资4000~8000以上，月休4天，提成现结，上班7~8小时，可提供宿舍，短期勿扰！ 电话：

负责门店货品收发，摆放，常规补货，收银体系

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

招店面营业员，28~48岁 ，要求形象好，沟通能力强！