招工 极兔南充转运中心招聘简章 1.招聘岗位：操作员 岗位职责：负责快件的扫描、分拣等工作； 任职要求： ⑴、年龄：，18-52周岁，，18-49周岁（以身份证上为准） ⑵、薪资待遇：3500-6500（计件工资+底薪。多劳多得） ⑶、无传染性疾病或重大疾病 2.招聘岗位：装卸工 岗位职责：负责卸车与拆包相关工作； 任职要求： ⑴、年龄：18-55周岁（以身份证上为准） ⑵、薪资待遇：5000-7000（计件工资+底薪。多劳多得） ⑶、无传染性疾病或重大疾病，身体健康能够承受高强度工作； 公司直招不收取任何费用 员工福利：包吃住、年休假、节日福利、工龄奖 工资每个月15日准时发放 工作时间：（白班：早上6.30-下午6.30）（夜班：下午6.30-早上6.30） 公司工作地点：南充市高坪区物流大道三段88号传化公路港内C6仓库（导航【极兔速递南充螺溪转运中心】） 联系电话：

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冻库辅助月薪4500/月在零下10-18度的环境中放冰板、拉货18-50岁

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计件装卸计件4500-8000对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车18-50岁

龙泉京东亚洲一号｜临时工/暑假工急招✅ ✅ 岗位：小件仓库拣货、打包（天天上班，有事可请假） ✅ 要求：20-48岁，男女不限，会用智能手机+简单电脑操作，有经验优先 ✅ 班次：早班8:00-20:00 | 中班13:00-24:00 ✅ 薪资：前期16元/小时，到手5000+； ✅ 食宿：包住不包吃，可自带饭（有微波炉），转正每月360元餐补 ⚠ 着装禁忌：严禁穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心、连衣裙/裙子 联系人：罗夏 （直接联系，快速入职） 名额有限，有意速联！

招聘一个仓库打包，第一个月试用期5000，第二个月5000加500饭补，要求勤快的，吃苦耐劳 马生

工业区五期招，网店捡货发货人员3名，，25-40岁之间），联系

加工员月休4天（排休），早班8:00-18:00，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标18-55岁

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餐饮招聘地址:四川南充市岗位以及工资:1.台州菜师傅一名，工资11000-15000元2.川菜师傅一名，工资：7000-10000元要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:具体面谈联系方式:

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南充市高坪区招木工

招夜班 晚7到早7。不供饭 工资 170。160 男女不限。50岁左右。不累。一点不累。不是快递。 不是快递。 丰树物流园。

电商贴标打包、质检、普工、操作工、服务员 电商贴标打包、质检、普工、操作工、服务员等工作 薪资福利:200~400元/天 同城日结兼职，可长按图片识别二维码查看 工作地址:南昌市南昌嘉莱特精典国际酒店

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陆良古禾 号 招两三家打包装车夫妻工，，有夫妻住房，常年在外面打，固定位置 泡沫箱 油麦菜 20.7 斤 2.7 元 意大利 17.7 斤 2.5 元 黄白 22.7 斤 2.2 元 上海青 22.7 斤 3.6 元 苦菜 18.7 斤 2.2 手提袋 油麦菜 14.5 斤 2.5 元 意大利 14.5 斤 2.5 元 黄白 14.5 斤 2.2 元 工资每个月 20 准时发放，平时可以预支 联系电话

招：打包，配货 工作时间：13:00-22:00，中间休息1小时待遇:不包吃住，工资3800，月休1天，不休工资4000，加班另算工资 地点：陈店镇范溪小学电话：广东汕头

招聘要求16-45岁 【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间

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跟单专员 招工人数:1名 工作地址:龙桥镇

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四川省 南充市高坪区附近 招临时工 贴底6名 280一天 产量不高，轻松。 年龄53岁以下。 包吃包住，做到放假。。。 每天10个半小时。超出算加班费。一个小时30块。 联系电话王哥

要求：18-45岁，男女不限 薪资：计件4000-8000/月，新人保护，师傅带教 工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车； 上班时间：根据单量情况而定，下午4点到凌晨2点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资

岗位职责：仓内打包瓜果蔬菜、称重贴标签 岗位要求：身体健康，识字 工作时间：8点至18点，13点至24点 收入区间：3500-5000 年龄要求：18-50周岁，站班

招聘：跟单店长（餐补+话补+免费培训） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、****以下。 工作时间：

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