营山圆通速递招聘扫描人员两名，工资面谈，联系电话

2026年热招岗位更新1、计件分拣（需做到27年3月）要求：25-45岁薪资：计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：25-45岁，薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、冻库辅助（长期稳定优先）要求：25-50岁，薪资：月薪4500/月工作内容：在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

【厂家直招/现场操作员/包吃住/买社保】 任职要求：18-52岁 工作内容：主要负责快递包裹扫描、分拣、卸车等，工作简单轻松，无需经验，上手快。 福利待遇：包吃住，购买社保，每月15号准时发放上月工资，生日节日发放礼品. 工作地址：南充市高坪区物流大道三段88号传化公路港内 欢迎随时咨询、上门面试！

1：根据信息在仓库相应的库位拣好货，打好包。2：急时回复客人的信息。3：采购回来的货当天上架。

极兔快递急招分拣员一名，年龄18~45岁，能识字，会使用智能手机联系电话蓬安相如镇安汉大道北段极兔分拨中心面试：周一至周日9:00-18:00

日结涨价了[庆祝]年龄放宽[庆祝] 高坪圆通夜班 大量要人 快递分拣扫描 白班：6.30-17.30 19/小时（2月11号价格） 夜班：19.00-6.30 20/小时（2月10号价格） 包吃包住

仓储、理货｜四川省南充市｜月薪4200到4800｜月结｜定期体检｜做过同类活优先；听从现场负责人安排；经验不限；能吃苦耐劳

四川省·南充市这边需要物流人员，按要求填写施工记录；待遇面谈，提供工具；身体健康，活多，工期充足，有责任心；服从安排；包住

工业园招包快递临时正时都行电话

招聘：库房配货人员薪资：2500-3500元/月每周日休息南部县家益商行现招聘：库房配货人员2名岗位职责1.负责商品出入库管理及精准配货作业。2.执行库存盘点，确保账实相符无差错。3.维护库房整洁有序，保障货物存储安全。4.协同团队高效完成日常配送准备任务。任职要求：善于沟通，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先；工作时间：8：00-12：0014：00-18：30有意者请直接电话联系！

招聘吊车司机一名，负责吊装几台一吨多的机器。

嘉陵区金凤镇招聘有空闲时间的人员，要求持有1字头驾照。

南充三环一二三四厂都在招人 保底5000+面试可看车间 不外派，本地上班，本地上班 每周可以预支工资 主要负责电子产品的生产 1、在招岗位 ①设备操作岗：辅助自动化设备，上下料，调试等。 ②装/卸料：原材料装卸及摆放。 ③检验岗：对成品的检验及包装。 2、要求：18-45岁，无需工作经验要求，无案底，认识26个英文字母，无大面积纹身 3、吃住：住宿免费，当天安排住宿，吃饭餐补后1天5元（四菜一汤），早上1元，中午下午各2元 4、薪资待遇:计件模式，保底5000（计件工资高就按计件发），月收入5000-8000左右 5、买五险一金，周边都有厂车通勤

南充嘉陵区招聘驾驶员一名，驾驶25T型号车辆。目前空闲的人员可前来应聘。

南充嘉陵河西招聘驾驶员一名，驾驶25T型号车辆。目前有空闲的人员可来应聘。

中通早7.30-14.30下午17.30-23.30下午17.00-1.00工资日结16一小时。大量需求临时工，工资日结联系电话

仓库招配货员，会骑三轮车公司名称：鑫诗美服饰联系电话：

快递分拣工：月薪3300元2名快递装卸工：月薪4500元2名快点操作部组长：1名有经验者优先，工资面议。要求:长期稳定，服从公司管理制度配，保质保量完成工作要求。电话/:地址:遵义市区红花岗老八七厂

仓库招员工1名岗位：仓库协助人员要求：员工，能胜任体力活，做事踏实肯干，服从安排工作内容：仓库理货、搬货、整理货品等仓库日常工作包午餐，57以内工资：3000-3500次月3日发工作地址：什邡紫熙酒店附近1公里有意向直接联系：

招聘冷链物流工作人员工作地点东八物流园三点左右到六点左右下班三点左右到之前早干完早下班联系电话李

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘：液化气充装工薪资：3K-5K招聘岗位：液化气充装工（3名）1.岗位要求：年龄25-40岁，高中以上学历，不吸烟，身体健康无不良嗜好；做事认真细致、吃苦耐劳，踏实有责任心；会基本文字记录和简单计算，会操作简单的电脑操作；不抗拒体力劳动，能胜任搬抬气瓶等基础作业；服从管理，配合团队完成日常任务。2.岗位职责：负责气体充装设备的操作，确保充装过程安全规范；按照流程检查气瓶状态，确认无损坏、无泄漏后进行充装；定期对充装区域及设备进行清洁和日常维护；记录每日充装数据，保持台账清晰可查；完成领导交办的临时工作。3.薪资待遇：3500-4000元/月，月休4天、包住有饭补等4.工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00企业地址：西充县义兴镇荣兴社区联系电话：赵女士

27号嘉陵区兼职招募工作时间：27号8:30–18:00，早做完早下班地点：嘉陵区人员要求：员工1名，18–30岁，性格外向工作内容：拍摄水印照福利：包一餐，薪资100元联系：

1、要求：21-48岁，21~47岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: 中班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 夜班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 半班操作工：综合月薪2500-3500元（） 白班操作工：综合月薪2500-4000元（，包含休息时间，下午回根据货量安排放休，偶尔会支援夜半班1-2次/周） 装卸工：综合月薪5000-7000元（中班、夜班） 其他福利:包吃住（6-8人间，空调，独立卫浴），夜班补贴，全勤奖，工龄奖，入职体检补贴，购买社保。 报名电话：王老师（微信同号） 面试时间：每天上午九点到下午五点。 面试地点：四川省南充市高坪区物流大道5段18号申通快递南充转运中心（德顺物流北门） 面试：请带上本人身份证

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时，综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作，不是服务员； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需服务员经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。