与公司客户电话沟通 工资待遇底薪 3000 加提成 3000---10000 往上 公司专业培训 要求：有沟通能力者优先 18—35 岁 其他面谈 联系电话 张经理

1.薪资待遇：底薪4000+激励奖金+提成+五险。 综合收入（6000-15000），销售冠军可达3w-5w以上 2.工作内容：对接客户了解其需求，邀请有意向的咨询客户到店沟通。 3.工作时间：9:00——11:50 14:00——18:30（冬季至18:00）。 周末双休，节假日按规休假，办公室固定坐班。 办公环境优越，定期组织团建与旅游，不定期发放福利与奖励。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力 2.年龄23-38岁，性别不限

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶，首月无责保底4000元 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：节日礼物生日会法定假年假下午茶

1，电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度2，根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等任职要求：1，无学历要求，具备基本的电脑操作2，普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，没有销售性质3,性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 周末双休，朝九晚六

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职位描述：把现成的图片和文案发到小红书上或者抖音上，提供现成的素材，无需经验。 工作地点:可以居家办公，也可全职。有时间就做，15/小时。 无需经验，平时会刷抖音会刷小红书就行

薪资待遇： 无责底薪4k加提成，工作时间早上九点半到晚上六点半、周末双休! 欢迎兼职! 岗位职责： 1、拨打客户电话，解答咨询，处理客户反馈的问题； 2、记录客户信息，确保信息准确无误，并及时跟进处理进度； 3、维护客户关系，提升客户满意度，确保服务质量； 4、定期汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议； 5、协助团队完成其他相关工作，支持团队目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有较强的抗压能力和问题解决能力； 4、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、能够适应灵活的工作时间，有责任心，注重团队合作。

岗位职责： 1。负责电话邀约客户到访公司，并初步接待！ 2。帮助客户登记藏品，做客户需求的梳理和记录！ 3。配合专业老师解决客户的个性化需求！制定完整方案！ 4。后期的客情维护，塑造良好的行业口碑，让客户主动介绍，以及市场热门藏品的复购！ 任职要求 1。年龄20-35岁，，高中及以上学历，有无相关经验均可，公司提供专业岗前培训。 2。有团队合作意识和较强的执行能力，具有一定的亲和力 3。对工作有责任心，细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪+高提成，上不封顶；综合到手1w+，无责任底薪3000+提成，奖励丰厚 2。福利：节日礼物+每月团建+带薪年假，公司也会定期组织团建，旅游，月底聚餐等活动 3。工资上不封顶，还有开单奖+排名奖，晋升空间大 公司简介： 公司深耕拍卖行业多年，主营艺术品，收藏品，资产等各类拍卖业务，拥有稳定的客户资源与专业的运营团队，行业口碑良好。现因业务发展需要，诚邀热爱拍卖行业，踏实肯干的人

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼服务，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，具备中专或以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 三、上班时间 （包含1.5小时午休） 四、薪资待遇 1、试用期综合薪资4000+ 2、转正后综合薪资5000-20000+ 上不封顶，收入与业绩直接挂钩！ 五、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、户外拓展活动及年度实物奖励等； 六、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 工作时间:面议

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岗位职责 1. 负责客服团队日常管理，统筹排班、考勤及现场工作督导，保障服务有序开展 2. 监督客服服务质量，规范话术与流程，及时处理客户投诉、疑难问题，提升满意度 3. 统计客服工作数据，分析问题并优化服务流程，制定改进方案 4. 组织团队培训、例会，提升客服专业能力与工作效率 5. 对接上级下达任务，落实执行并反馈工作进度与结果 任职要求 1. 年龄18-30岁，中专及以上学历，有1年以上客服团队管理/领班经验优先 2. 熟悉客服工作流程，具备良好的沟通协调、问题处理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，工作认真负责，执行力强，有团队管理意识 4. 亲和力强，耐心细致，能快速处理突发客诉与现场问题 薪资福利 - 综合薪资：3500-4000元，根据工作表现，后期项目主合同签订后可上调。 - 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升空间 - 月休6天 工作地点 -四川省阿坝州金川县华电金川水电开发有限公司 联系方式 联系人：王先生 联系电话：

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