新都包吃住电子厂 月入5000~5500元/月 新都石板摊电子厂招聘小时工 招聘要求：18-40岁 男女不限身体健康 生产岗和质检岗（改厂区主要是做手机零件等相关的产品，岗位都是有人教的） 上班时间：8.30~20.30 工资待遇：170~190元/天 月入5000~5500元/月 吃住：包吃包住 住宿环境4人间

1，全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

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中江新厂招聘小时工，主要生产和加工汽车零部件，现招聘第一批核心员工。 招聘岗位: 浇铸工，熔炼工 岗位要求:身心健康，吃苦耐劳，听从安排。 年龄要求:50岁以下 薪资标准:熟手9000+可面谈。，每2小时左右有休息，实际上班时间10-11小时，按11小时计薪。 住宿:提供宿舍2-4人间，。 其他事项:商业意外险按月100。

郑州富士康A事业群火热招募中   7月23日 招募政策 小时最高26元/小时 一次性返费最高7000元 免路费发车 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:6,500元(含税)       老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】     【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:6,000元(含税)       老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:5,500元(含税)       老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金    分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： [红包]7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:22元/H(含税)       老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:21元/H(含税)       老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:25元/H(含税)       老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:24元/H(含税)       老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 招聘要求： 年龄：符合国家法定年龄 提供吃住，住宿150/月，饭卡400元/月，，宿舍4-6人间，水电均摊，独立卫生间，有空调，24小时热水，洗衣机、WiFi配备齐全

新能源新厂区 恒温车间 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 同步大量接收 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：20元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗） 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

岗位职责： 1.按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2.严格遵守食品安全规范及车间卫生管理制度 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈设备异常或物料问题 4.正确使用工器具及防护用品，确保作业安全 5.配合完成日常清洁、设备点检及5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应食品厂洁净环境及倒班工作安排 3.工作认真负责，服从管理，具备基本学习能力 4. 有食品厂普工/操作工经验者优先 5.无犯罪记录，能提供有效健康证明

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万宝盛华正式工：一级设备操作员 入职购买五险一金，月休10-12天 工作内容： 操作自动化设备端电脑，负责产品的封装 职位要求： 1、18-37岁，男女不限，高中及以上学历，大专学历，理工科专业优先。 2、有电子厂工作经验者，能适应倒班。 3、能吃苦耐劳、服从管理，为人踏实，且具有良好的沟通、协调、执行能力。 薪资福利：基本薪资2330元+加班费+绩效+餐补+交补+绩效等，综合工资4.0-5.5K。 入职购买五险一金，享受年终奖，生日活动，团建活动等。 工作时间： 白班上4休2，夜班上4休4，月休10～12天。 上班地点： 成都市郫县红光综合保税区（英特尔产品成都有限公司内）

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，踏实肯干 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

搬运工，装卸工:一天360 计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16-55岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐 全。 [伙食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都 有，想吃啥吃啥。不浪费就行 工作涉及地点安徽芜湖

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岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安防升级服务，确保操作规范、安全高效 2.勘查现场锁具类型与故障原因，快速制定合理解决方案 3.推荐适配的锁具产品，指导客户正确使用与日常保养 4.记录服务过程及客户反馈，及时上报异常情况 5.遵守职业操守与隐私保护规范，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 熟悉各类民用锁具结构（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）及开锁原理 3.具备独立作业能力，能熟练使用专业开锁工具及检测设备 4.具备基础沟通能力，能清晰解答客户疑问并提供安防建议 5. 持有合法从业资质或经正规培训认证者优先

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