
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
罗森店员
4000-5000元/月
店员包吃交通补助20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
重庆潼南县1.高中以上文化,熟悉电脑操作2.年龄要求:24-38岁,条件优秀者可放宽3.具
4000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
1.高中以上文化,熟悉电脑操作
2.年龄要求:24-38岁,条件优秀者可放宽
3.具有良好的沟通能力和学习能力
4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售
5.负责门店移动业务办理,如:办卡、办宽带等
6.上班时间:早8:30-21:00(排班制,早中晚班
营业员(水产、猪肉师傅)
3000-5000元/月
营业员肉类分割师1-2人月结全职
水产师傅:
1. 岗位职责:负责水产柜台杀鱼、养殖、清洗鱼缸、打冰台等工作。
2. 岗位要求:年龄60岁以内,条件优秀者可放宽,身体健康,服从管理,有相关经验者优先。
3. 薪酬待遇:入职签合同,购买社保,薪资面议
猪肉师傅:
1. 岗位职责:按照超市要求负责猪肉柜台的猪肉分割和售卖,猪肉柜台的整理清洁工作。
2. 岗位要求:年龄60岁以内,条件优秀者可放宽,身体健康,服从管理,有相关经验者优先。
3. 薪酬待遇:入职签合同,购买社保,薪资面议
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确
5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境
5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
重庆酉阳打胶师傅1个,只做得到1-2天。。给踢脚线和板子与板子之间的缝打胶。二把手勿扰谢谢。
300-400元/天
打胶1-4天1-2人
打胶师傅1个,只做得到1-2天。做完就付款。给踢脚线和板子与板子之间的缝打胶。二把手勿扰谢谢。
挖机司机
重庆酉阳大河口水项目招聘, 卡特 305 挖掘机 操作 人 员 1 名, 要求:有遂洞施工经验,洞内扒渣,工期 2 个月, 持有挖掘机操作证,能吃苦耐劳,年龄 50 岁以下, 联系人:熊总: 薪酬面议。
月薪1万汽车洗美店店长(无经验可培训)
9000-14000元/月
店长3-5人月结汽车 洗车 美容 贴膜 学徒
沐邻风 品牌介绍
- 背景:沐邻风是扎根深圳的社区型汽车洗美品牌,主打地库场景的精细化洗车、美容服务,靠稳定、省心的社区服务模式,积累了大量周边车主用户。
- 我们做什么:聚焦车主日常用车场景,提供「社区地库+夜间洗车+次日取车」的便捷服务,主营精洗、漆面养护、内饰清洁等项目,解决车主没时间、洗车难的痛点。
- 我们的愿景:把沐邻风做成龙华车主公认的靠谱社区洗美品牌,同时给跟着我们干的兄弟,提供清晰的成长路径和多劳多得的收入平台,一起把服务做好、把钱挣到。
招聘要求:(无经验可培训,接受跨行)
1. 管地库洗美店日常,洗车、美容、全流程盯好
2. 带洗车工干活,排好班、盯效率,别出乱子
3. 把好服务质量关,洗得干净、客户满意,少扯皮
4. 冲业绩、拉复购,多搞回头客
5. 管设备耗材,省着用、别浪费,坏了及时修
6. 有洗车店干活经验优先,懂行能镇得住场
低碳维修门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 制定并落实门店年度经营计划,确保各项经营指标达成
2. 全面负责门店日常运营管理,包括服务标准执行、客户满意度提升及现场秩序维护
3. 开展当地财险公司招投标对接,分析同行业务动态,拓展合作资源
4. 统筹人员招聘、排班、培训与绩效管理,打造高效协作团队
5. 处理门店综合事务,协调内外部关系,保障运营合规与稳定
任职要求:
1. 汽车相关专业全日制大专及以上学历
2. 具备保险公估、勘察定损或汽车维修服务行业经验者优先
3. 具有良好的心理素质、沟通表达能力及公关协调能力
4. 责任心强,具备团队管理意识和执行力
5. 熟悉汽车后市场业务逻辑,有低碳维修理念者更佳
店长1-2人
因新店即将开业现招
店长:一枚 待遇面试
百货主管:一枚 待遇面试
蔬菜主管:一枚 待遇面试
各部门员工:数名
公司属于深圳小型连锁店,店铺经营面积1000方-3000方。公司持续扩店中!包吃包住 月休两天。
联系方式:陈生/
好想来零食店急招店员/日结200/包吃住 可预支工资
4000-7000元/月
店员包吃免费培训包住3-5人月结全职
新店开业 急招人
来几个小伙子 有时候收货很重 店里两个搞不定
要求: 年满18周岁 30岁周岁以下 无犯罪记录 诚信可靠
日结检票员160/天 包吃住
160-170元/天
营业员包吃免费培训包住20人以上日结兼职假期工全职
影院:开场前检票,核对场次/影厅,引导对号入座,防止串场。 影院巡视制止喧哗、录像; 保持检票区卫生
18-30岁皆可以 负责认真 可兼职可长期
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
便利店营业员
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职收银管理经验前台经验销售能力勤快踏实
1.美宜佳连锁便利店收银。
2.整理商品,货品陈列。
3.黑白班倒班,能接受夜班。
4.工作内容轻松,需要勤劳踏实诚恳即可。
5.底薪高,根据业绩提成。
母婴销售专员
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职月均3000-8000购买保险
1. 热情接待进店顾客,精准推荐奶粉、辅食、纸尿裤、孕产用品等母婴产品,完成销售目标。
2. 熟悉产品信息,专业解答顾客产品疑问、育儿相关咨询,提升成交率。
3. 负责货品陈列、价签核对、货架整理及门店卫生清洁。
4. 做好库存清点,及时上报缺货、临期商品,协助完成补货上架。
5. 执行门店促销活动,引导顾客消费,维护老客户、发展新会员。
6. 协助完成收银、单据整理等日常门店运营工作,服从店长管理。
家纺门店店员招聘
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职门店销售家纺服装导购
公司主要做床上用品,工作地点:南坪万达永辉超市旁
工作内容:
1、负责门店顾客接待、产品销售,做好收银,货品销售记录、店面的清洁卫生;
2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作;
3、节假日等促销活动的布置、执行与落地;
4、线上媒体(微信群、抖音、小红书等)宣传发布与维护;
5、完成门店其他工作安排;
职位要求:
1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑;
2、年龄25-45岁,较强的服务意识及沟通能力,有亲和力、细心负责;
3、住家近者优先考虑;
薪资待遇:
1、底薪+销售额提成++年节礼品;
2、试用期3个月,表现优异者可提前转正;
3、工作时间9:00-22:00,早中晚排班
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店员(砍鹅)
薪资:3500-5000元/月
结构底薪+全勤+加班费+绩效。
上班地址在重庆磁器口,周边的优先
栏目概述
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