
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作经验:1年及以上餐饮前厅服务经验,有领班助理、资深服务员工作经历者优先。
技能要求:熟悉餐饮服务全流程,掌握基础的菜品知识;具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力;能熟练使用基础办公软件(Excel/Word)进行考勤、数据记录。
素质要求:具备较强的责任心与执行力,抗压能力强,能适应轮班制和节假日工作;形象气质良好,服务意识突出,有团队管理意识。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率
4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,确保合规运营
5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理,能独立处理突发运营问题
4.持有健康证,无食品卫生不良记录,认同公司服务理念与企业文化
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
餐厅领班月结全职
中餐前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作则,吃苦耐劳,踏实肯干。
灰工
全屋定制厂2026年招聘
油墨4-5名
灰工2名
开放漆师傅一组
联系电话袁管理
工资准时
地址:江津白沙工业园区
促销员月结
招聘:售卖员
薪资:4000元以上/月
·岗位职责:主动推介商品,维护货架整洁,协助顾客选购;配合团队完成促销任务,提升客户体验。·任职要求:热情开朗,吃苦耐劳,有沟通能力,适应快节奏工作环境。
质量管理月结
招聘:汽车零部件质量工程师
薪资:7000元以上/月
1、参与汽车零部件开发过程,确保质量标准的制定与实施;2、进行先期质量策划,识别并控制潜在的质量风险;3、协调跨部门资源,推动质量问题的解决与改进;4、执行质量检验和测试,确保产品符合客户和法规要求。
司炉工月结
招聘:锅炉工
薪资:3000元以上/月
-根据计划安排开展日常预防性维修工作-当发生损坏或故障时,能快速和高效地开展维修工作-确保所有设备汇报和表格能够正确及时地完成-完全掌握使用手册上的知识,确保设备维修方法正确
前厅接待月结
招聘:前厅接待
薪资:3000元以上/月
能吃苦耐劳,爱岗敬业,有责任心,服从安排管理,性格开朗活泼大方,服务意识强
服务员大堂经理
大量招人
井号贵德县央达念姆
大堂经理一名营销,会管理的 工资6000加提成
服务员十名 工资3500加提成
营销十五名 工资3000加提成
吧台一名 要求,岁数25到30岁 工资3800
联系方式:号 多霸
客房经理酒店经理
招聘:预定主管/领班
薪资:4000元以上/月
1、礼貌有效地处理通过各种途径收到的预订,如电话,邮件。2、了解酒店,酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置,景色,提供物品,特色及房间类型等。3、协助预订部经理处理预订及为您服务中心部门事宜。4、保持保证预订及为您服务中心部门的高质量服务理念。5、了解并理解出色的为所有客人服务,无论是内部和外部的客人。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:5000元以上/月
1.协助前厅经理收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项
客房服务员酒店前台
伊宁市酒店招聘
1⃣前台主管/经理
2⃣客房服务员
要求有酒店前台管理经验,每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
客房服务员月结
招酒店客房1名:1,53岁以下,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工经验,2、综合工资:6500左右3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁联系人:张女士
重庆开县你好酒店(117间房)招聘:前台四名要求:热情朗华住经验优先级别可谈综合薪资400
4000-5500元/月
酒店前台月结
你好酒店(117间房)招聘:
前台四名
要求:热情开朗 华住经验优先 级别可谈
综合薪资4000-5500
要求:主要负责洗碗,收市,华住经验优先
综合薪资3400-4000
包吃包住 节假日三薪、入职就买五险、带薪年假、生日津贴
联系方式:陈女生
客房服务员月结
招酒店客房1名:1,53岁以下,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工经验,2、综合工资:6500左右
3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁
联系人:张女士
开县前台五官端正,形象气质佳,性格朗大方,懂得随机应变;年龄30岁以下,有工作经验者优先薪
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台五官端正,形象气质佳,性格开朗大方,懂得随机应变;年龄30岁以下,有工作经验者优先薪资福利:3000~4000元,五险+夜班补贴+餐补上一休二(电话咨询工作请9:00-18:00)工作地址:火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店
烤肉店领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1. 日常管理
参加部门例会,了解每日接待和预订情况,传达相关信息 ,分配工作任务,确保员工明确职责 。
负责员工的考勤管理和排班安排,合理调配人员,保证各环节工作衔接顺畅 。
2. 服务监督与培训
开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、餐具供应及设备设施的完好情况 。
营业期间督导服务员的工作,确保服务流程规范、高效,及时处理服务中的问题 。
发挥带头作用,对新员工进行现场培训,提升服务质量 。
3. 沟通协调
协调餐厅与厨房、传菜部等部门的工作,确保菜品及时、准确上桌 。
处理顾客投诉和特殊需求,及时反馈给相关部门并跟进解决。
4. 顾客服务
关注特殊和重要客人,亲自提供优质服务,介绍菜单内容并推荐特色菜点 。
确保顾客用餐过程愉快,提升顾客满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
栏目概述
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