
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
必胜客重庆急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
【必胜客重庆直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
必胜客重庆急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,统筹前厅服务、客流调度与现场协调
2.监督服务质量标准执行,及时处理顾客投诉并提升客户满意度
3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核,营造积极高效的服务氛围
4.协同后厨及采购部门,确保物料供应、成本控制与食品安全合规
5. 定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3.责任心强,具备团队管理意识和执行力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.持有健康证,无不良从业记录
老厂烧烤店主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉烧烤类餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理客诉
3. 工作认真负责,具备较强执行力与抗压能力
4. 有团队管理经验者优先
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同老厂烧烤品牌文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂日常运营管理,包括餐品质量、服务标准及现场秩序管控
2.制定并执行月度供餐计划、成本预算及食材采购流程,严控运营成本
3. 组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队服务意识与执行效率
4.监督食品安全与卫生执行情况,确保符合国家餐饮服务规范及防疫要求
5.处理顾客反馈与突发问题,持续优化就餐体验与满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业现场管理经验,有食堂或团餐运营经验者优先
2.熟悉食品安全法规、HACCP或ISO22000管理体系者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
4.责任心强,注重细节,具备基础财务核算与数据分析意识
5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
B2月结
B2货车驾驶员
技术过关,服从安排,身体健康,拿到车跑公司安排的货。开6米8高栏跑云南贵州重庆拉绿通普货运输,公司调度安排货拉,把车开好,篷布盖好,,运输线路云贵川渝地区公路运输
薪资福利:月收入一万多
合作共赢
工作地址:重庆杨家坪
负楼1-2人
重庆鸳鸯新开一栋小高层,还需要增加一个单元的人,一层负楼,17层标准层,无线条空调板窗台板,有想法的联系我,。
重庆开县有没有耍起挖机驾驶员,北培静观135新挖机,长期、,有兄弟伙耍起的联系明天就上班;
挖机司机长期
有没有耍起挖机驾驶员,北培静观135新挖机,长期开、,有兄弟伙耍起的联系明天就上班;
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店
招聘职位:①酒店经理1名,
任职要求:有酒店管理经验,有责任心;
②酒店前台8名,
任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;
③酒店保洁员10名,
任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;
④酒店食堂阿姨2名,
任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜;
待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议
联系方式:陈
工作地点:邵东市百富广场
服务员
招聘
值班经理
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
酒店经理月结
兴城海边酒店招聘经理:
男女不限,年龄40周岁以内。
要求:
1.诚实可信,有责任心
2.身体健康,有一定抗压能力,适应能力强
3.性格开朗,积极上进
4.有酒店管理经验3年以上
5.工资待遇:5000+
联系人:刘先生
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘厅面经
待遇:6000元-8000元
厅面主管
待遇:5000元_6000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
服务员
待遇:3200元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假(带薪)
联系电话:
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
客房服务员酒店前台
金海大酒店招聘一、前厅接待招聘要求:形象端庄大方,熟悉电脑,具有良好的亲和力、理解能力、沟通能力及积极乐观开朗,为人诚实守信,有相关经验者优先。薪资待遇:面议,夜班补助,节假日补助,二、客房服务员招聘要求:具备良好的亲和力,沟通能力和应变能力,工作积极主动,能吃苦耐劳,能接受值夜班及节假日轮班,有相关工作经验优先。薪资待遇:面议,值班补助,节假日补助,联系人:张经理联系电话:面试地址:武隆区金海大酒店前台
餐饮主管
我们是谁?
城市顶奢东港地标(交易广场)集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间
服务金字塔尖客群,50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制
团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质
您将获得:
行业内TOP级薪资结构:服务底薪+销售提成(零售/团购双重激励)+VIP客户打赏
沉浸式成长体系:米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程
精英圈层社交机会:服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾,积累顶级人脉资源
我们需要这样的伙伴:
️颜值即名片:男女不限,形象气质俱佳(附生活照优先处理)
️销售基因强大:有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先,擅长维护高客单客户。
️细节控服务家:精通商务宴请礼仪,能精准捕捉客户需求并适时推荐产品
️生活美学家:对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分
**【工作时间】**
早10晚9(不加班),周休一天(可排周末),享受法定假日。
**【联系方式】**
请将简历及生活照发送至:[您的邮箱/微信]
电话沟通时间,下午2:00到4:00
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
自助餐招聘领班,主管工资4500-6000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,服务意识强
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,有餐饮服务许可证管理经验者优先
4.责任心强,具备团队带教意识与服务导向思维
5.学历不限,有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先
栏目概述
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